Przechodzisz do kolejnego etapu procesu rekrutacji i zastanawiasz się, jak to jest być dobrym kandydatem i pracować dla firmy. Dobrą wiadomością jest to, że dzięki sieci World Wide Web można poznać kulturę organizacji.
Możesz uczyć się z pierwszej ręki od pracowników obecnie pracujących w firmie lub byłych pracowników. Niektóre witryny mają rankingi oparte na różnych kategoriach, takich jak najlepsze firmy, które praktykują różnorodność lub najlepsze firmy do pracy w określonych branżach.
Dziedzictwo. Vault.com to witryna, w której można przeglądać firmy w czterech głównych kategoriach: firmy księgowe, banki inwestycyjne, firmy konsultingowe i firmy prawnicze. W zależności od firmy można znaleźć przynajmniej przegląd firmy. Dzięki witrynom podzielonym na cztery główne kategorie możesz dowiedzieć się o rankingach firm w odpowiednich kategoriach kategorie i, w niektórych przypadkach, zobaczyć wyniki ankiety pracowniczej i dlaczego chciałbyś pracować z firma.
W przypadku firm, które nie mieszczą się w czterech głównych kategoriach, można uzyskać dostęp do przeglądu firmy i zobaczyć dostępne programy zatrudnienia, takie jak staże letnie. Dziedzictwo. Vault.com dostarcza szczegółowych informacji o tym, jak to jest pracować dla konkretnego zawód, firmę lub branżę, pomagając ci znaleźć się w sytuacji, w której możesz stworzyć karierę Twoje marzenia.
Oprócz rankingów firm i recenzji pracowników Legacy. Vault.com udostępnia także przewodniki branżowe z takimi tematami, jak przewodniki po stażach i sposoby doskonalenia umiejętności przeprowadzania rozmów behawioralnych, by wymienić tylko kilka. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o innych witrynach, w których możesz wyszukiwać informacje o firmach, możesz sprawdzić stronę najlepsze strony internetowe, aby dowiedzieć się o swoich potencjalnych pracodawcach.
FairyGodBoss twierdzi, że jest największą społecznością skupiającą się na kobietach. Osoby wystawiają recenzje oceniające firmy w skali od jednej do pięciu gwiazdek. Misją firmy jest pomaganie kobietom w ich społecznościach poprzez zapewnianie bezpiecznego, integracyjnego środowiska i bezpłatnych zasobów dla kobiet, które są wysoce zmotywowane do łączenia się z innymi kobietami nastawionymi na karierę.
Recenzje, które znajdziesz na stronie, mogą pomóc kobietom odkryć trudne do znalezienia informacje o tym, jak organizacja traktuje swoje pracownice. Możesz znaleźć 30 najlepszych list dla najlepszej firmy, firmy technologicznej, firmy finansowej, prezesów firm, konsultingu i roku 2021. Jeśli chcesz bezpiecznie poruszać się po przestrzeni publicznej, być może zainteresuje Cię nauka jak aplikacja SafeUP pomaga kobietom czuć się bezpieczniej w miejscach publicznych.
Programiści stworzyli Built In w 2011 roku jako sieć społecznościową i platformę blogową. Od tego czasu na nowo odkrywają sposób, w jaki utalentowani ludzie znajdują swój cel zawodowy, tworząc wizję łączenia świata poprzez wspólną ludzką potrzebę sensu i pasję do technologii.
Dzięki Built In pracodawcy mają możliwość opowiedzenia swojej historii, a ludzie z branży mogą dołączyć do społeczności, łącząc wspólne wartości i pasję. Witryna jest najlepszym miejscem dla osób poszukujących pracy w technologii, aby dowiedzieć się o branży, wykroić przyszłość w organizacjach, w które wierzą, i budują połączenia z milionami innych technologii profesjonaliści.
Dzięki wbudowanemu dostępowi możesz uzyskać dostęp do pracowników, którzy pracują w firmie, która Cię interesuje, i zadawać pytania, aby poznać kulturę firmy i środowisko pracy. Jeśli jesteś świeżo upieczonym absolwentem, być może zainteresuje Cię nauka o lukratywne kariery technologiczne dla absolwentów informatyki.
GreatPlacetoWork.com oferuje ankiety pracownicze, certyfikację i uznanie dla pracodawców. Aby zakwalifikować się na jedną z list GreatPlacestoWork.com:
- Organizacja musi znajdować się w Stanach Zjednoczonych.
- Mieć co najmniej dziesięciu pracowników zatrudnionych w pełnym i/lub niepełnym wymiarze godzin.
- Bądź certyfikowany przez GreatPlacetoWork.com w terminie składania wniosków o listę.
Aby uzyskać certyfikat GreatPlacetoWork.com, organizacja musi przeprowadzić ankietę wśród swoich pracowników, korzystając z flagowej oceny witryny, indeksu zaufania, oraz wypełnić podsumowanie kultury. Organizacja może potrzebować więcej niż 50 pracowników, aby zakwalifikować się do niektórych list.
GreatPlacetoWork.com wybiera najlepsze miejsca pracy, korzystając z modelu „For All” i metodologii oceny swojej puli firm z certyfikatem Great Place to Work. Great Place to Work uznaje najlepsze firmy za najlepsze miejsca pracy.
Jeśli szukasz stanowiska kierowniczego, powinieneś spojrzeć na Ivey Exec. Firma reklamuje się jako „twoje źródło ofert pracy na szczeblu kierowniczym i wsparcia kariery”. Witryna zawiera autentyczne i aktualne recenzje pracowników, oceny i profile firm. Możesz także uzyskać dogłębny wgląd w obszary, które mają znaczenie dla kolegów z wyższego szczebla.
Możesz wyszukiwać firmy według branży na stronie lub poszukać konkretnej firmy. Ivey Exec ma kilka wstępnie wybranych list, które mogą Cię zainteresować, jeśli szukasz stanowiska kierowniczego:
- Najlepiej oceniane firmy
- Najlepsze firmy do odszkodowania
- Najlepsze firmy dla kultury
- Firmy kierowane przez kobiety
- Wybór redaktora
- Zatrudnianie firm
Witryna oferuje możliwość przekonania się, jak to jest pracować jako dyrektor wykonawczy w konkretnej firmie z prawdziwym doświadczeniem od kogoś, kto to przeżył. Ivey Exec chce, abyś miał dostęp do informacji potrzebnych do podejmowania świadomych decyzji dotyczących przyszłości Twojej kariery.
Twórcy JobCase opracowali platformę mediów społecznościowych, aby pomóc wzmocnić siłę roboczą w USA. Witryna zawiera profile użytkowników, pochwały współpracowników, oferty pracy, recenzje firm i fora dyskusyjne. Firma twierdzi, że ma ponad 130 milionów użytkowników i ponad 20 milionów unikalnych użytkowników miesięcznie. Witryna wspiera osoby poszukujące pracy na trzy sposoby: rzecznictwo, narzędzia do poszukiwania pracy i społeczność.
Tablica dyskusyjna to forma pytań i odpowiedzi, w której członkowie dzielą się tym, jak to jest pracować w konkretnej firmie. Możesz także łączyć się z obecnymi pracownikami firmy za pośrednictwem mediów społecznościowych, aby prowadzić nieoficjalne rozmowy i dowiedzieć się więcej o ich doświadczeniach.
Znajdź pracę, w której możesz być szczęśliwy
Zanim przyjmiesz ofertę pracy, chcesz mieć pewność, że będziesz zadowolony ze swojego wyboru. Przeprowadź jak najwięcej badań na temat potencjalnego pracodawcy, aby dowiedzieć się, czy dobrze pasujesz do kultury organizacji. Możesz być mile zaskoczony, gdy dowiesz się o doświadczeniach innych osób pracujących w firmie, którą jesteś zainteresowany.
Ponieważ większość dnia spędzamy w pracy, powinniśmy upewnić się, że pracujemy w kulturze i środowisku zgodnym z naszymi wartościami i przekonaniami. Jeśli obecnie jesteś nieszczęśliwy w pracy, być może zainteresuje Cię nauka, jak znaleźć szczęście.