Internet dał nam wiele możliwości, jeśli chodzi o poszukiwanie pracy. Dawno minęły czasy szukania okazji w tajnej sekcji gazety. Istnieje wiele witryn z ofertami pracy, ale media społecznościowe pozwalają nam nawiązać kontakt z rekruterami lub nawiązać właściwe połączenie na poziomie osobistym.
Przy tak wielu dostępnych sieciach społecznościowych wydaje się niemożliwe, aby być aktywnym na każdym z nich. W zależności od rodzaju pracy niektóre sieci mogą lepiej służyć do poszukiwania pracy niż inne.
1. Szukaj sieci, w których Twoi koledzy są aktywni
Nie ma sensu szukać pracy na platformie, z której nie korzysta nikt w Twojej branży. Zapytaj współpracowników i kierownictwo, jakiej platformy mediów społecznościowych używają do aktualizacji branżowych.
Bycie w sieci społecznościowej, w której aktywni są przedstawiciele branży, dzieląc się opiniami i publikując artykuły, może zostać zauważony przez rekruterów. To także doskonały sposób na poznanie branżowych wydarzeń networkingowych.
Grupy to doskonały sposób na zaangażowanie się w rozmowy branżowe i zdobycie pozycji eksperta poprzez dzielenie się swoją wiedzą. Facebook i LinkedIn mają grupy, do których możesz dołączyć, a na Twitterze możesz brać udział w czatach, aby kontaktować się ze współpracownikami.
Grupy umożliwiają również łączenie się z pracodawcami, rekruterami i innymi osobami, które mogą pomóc w poszukiwaniu pracy. Grupy branżowe mogą być świetnym sposobem na nawiązanie kontaktu ze współpracownikami i informowanie o nowościach i wydarzeniach branżowych.
3. Wybierz sieć społecznościową, która chroni Twoją prywatność
Nie chcesz, aby Twój obecny pracodawca dowiedział się, że szukasz innej pracy, zanim będziesz gotowy. Każda platforma mediów społecznościowych ma funkcje prywatności, które pozwalają ograniczyć osoby, które mogą zobaczyć Twoje posty.
Na przykład na Facebooku możesz kategoryzować swoje kontakty, a następnie ustawić, kto może zobaczyć, co publikujesz. Ta funkcja pozwala łączyć się ze współpracownikami, jednocześnie ograniczając to, jakie Twoje posty mogą zobaczyć.
Niektóre sieci społecznościowe mają ramki na zdjęcia wskazujące, że szukasz możliwości zatrudnienia. Możesz chcieć upewnić się, że zaktualizowałeś swoje ustawienia prywatności, zanim opublikujesz cokolwiek wskazującego, że szukasz nowych możliwości zatrudnienia i unikaj używania ramek. Możesz być również zainteresowany nauką sposoby na ograniczenie osób kontaktujących się z Tobą na Facebooku.
4. Skorzystaj z platformy, na której czujesz się najwygodniej
Nie musisz być we wszystkich sieciach społecznościowych, aby odnieść sukces w poszukiwaniu pracy. Jeśli lubisz tworzyć filmy, możesz opublikować je na YouTube lub TikTok. Jeśli treść pisemna jest Twoją mocną stroną, możesz chcieć publikować na LinkedIn, tworzyć własnego bloga, pisać posty w grupach branżowych i oficjalnych dokumentach oraz szukać możliwości blogowania gości.
Możesz stworzyć własny czat na Twitterze, aby nawiązać kontakt z kolegami z branży i stać się ekspertem. Znalezienie platformy, z której korzystasz, jest niezbędne, w przeciwnym razie nie spędzisz na niej wystarczająco dużo czasu, aby zoptymalizować wyszukiwanie pracy.
5. Wybierz platformę, której możesz użyć, aby stać się ekspertem
W zależności od tego, jak wolisz się reklamować, możesz wykorzystać swoje posty, aby zademonstrować swoją wiedzę. Możesz przejrzeć najnowszą technologię w swojej branży, stworzyć filmy pokazujące, jak wykonywać poszczególne czynności lub napisać post opisujący kroki.
Możesz komentować czyjś post, dostarczając spostrzeżenia oparte na Twojej wiedzy i doświadczeniu. Jeśli ktoś prosi o radę, możesz zaoferować swoją pomoc lub nawet sam poprosić o pomoc. Unikaj proszenia o możliwości zatrudnienia, jeśli nie nawiązałeś relacji. Fotografowie mogą być zainteresowani odkryciem najlepsze alternatywy na Instagramie dla fotografów.
6. Skorzystaj z platformy, na której możesz zaprezentować swoją pracę
Załóżmy, że jesteś artystą wizualnym, grafikiem lub fotografem albo pracujesz w branży, w której tworzysz elementy wizualne. W takim przypadku możesz udostępnić swoją pracę w sieciach społecznościowych, które koncentrują się na obrazach, takich jak Instagram lub Pinterest. Pisarze mogą udostępniać swoją pracę na platformach takich jak Facebook, Twitter, LinkedIn lub dowolnej innej platformie, na której ludzie szukają treści, które mogą przeczytać.
Celem jest maksymalizacja liczby oczu decydentów rekrutacyjnych, którzy widzą Twoją pracę. Być może będziesz musiał dowiedzieć się, dokąd zmierzają rekruterzy w Twojej branży, szukając kandydatów. Możesz być zainteresowany nauką rozwiń swoją karierę publikując na LinkedIn.
Oto kilka wskazówek, które warto rozważyć przed rozpoczęciem poszukiwania pracy w sieciach społecznościowych:
1. Oczyść istniejące konta na wszystkich platformach
Jeśli nie masz pewności, w jakich sieciach społecznościowych masz konto, możesz samodzielnie przeprowadzić wyszukiwanie w Google. Przejrzyj wszystkie swoje konta, niezależnie od tego, czy nadal na nich jesteś, i ukryj lub usuń wszelkie posty, które mogą budzić wątpliwości. Wszyscy słyszeliśmy historie o postach sprzed lat, które spowodowały, że ktoś stracił pracę.
Wielu rekruterów odrabia pracę domową na temat kandydatów w mediach społecznościowych, więc nie chcesz dać im powodu, aby nie brali Cię pod uwagę. Jeśli chcesz swobodnie wyrażać się na swoich kontach w mediach społecznościowych, możesz utworzyć osobny profil, który odzwierciedla Twoje zainteresowania zawodowe. Możesz chcieć się uczyć jak posprzątać media społecznościowe podczas poszukiwania pracy.
2. Świętuj swoje znaczące osiągnięcia
Upewnij się, że Twój profil LinkedIn jest zgodny z uzyskanymi certyfikatami. Możesz robić zdjęcia ukończonych projektów i udostępniać je w swojej sieci. Możesz także udostępniać zdjęcia z konferencji branżowych, w których uczestniczyłeś i kursów, które Cię interesują lub na które właśnie się zapisałeś.
3. Śledź profile firm, dla których chcesz pracować
Bądź na bieżąco z ofertami rekrutacyjnymi, śledząc firmy, które określiłeś jako miejsca, w których chciałbyś pracować. Możesz dostosować swoje ustawienia, aby otrzymywać powiadomienia, w tym oferty pracy. Śledzenie firm, w których chcesz być częścią, może informować Cię o wydarzeniach, w których możesz uczestniczyć i nawiązywać kontakty.
4. Stosuj podejście „jakość zamiast ilości”
Nie musisz być na każdej platformie mediów społecznościowych. Nie musisz publikować wiele razy dziennie, śledzić tysięcy osób lub mieć tysięcy obserwujących, aby odnieść sukces w poszukiwaniu pracy. Skoncentruj się na tym, gdzie znajdują się ludzie z Twojej branży, w jakich firmach chciałbyś pracować i na kontaktach, które mogą otworzyć drzwi do Twojej następnej pracy.
Istnieje wiele informacji o negatywnych aspektach mediów społecznościowych. Dobrą wiadomością jest to, że możesz unikać szkodliwych elementów i wykorzystywać sieci społecznościowe na swoją korzyść, o ile pozostajesz skupiony.
Koncentrując się na celu interakcji w mediach społecznościowych, możesz uniknąć wpadnięcia w króliczą norę rozrywkowych filmów lub wciągnięcia w debatę polityczną. Jeśli Twitter stał się dla ciebie zbyt toksyczny, możesz poszukać sposobów na zmniejszenie toksyczności.
