W grupie mastermind członkowie łączą swoją wiedzę, doświadczenie, umiejętności i sieć, aby wspierać się nawzajem i zachęcać do osiągania swoich celów.
Połączenie umiejętności, wiedzy i doświadczenia może zapewnić Ci to, czego potrzebujesz, aby odnieść sukces osobisty i zawodowy, dzięki zespołowi podobnie myślących osób, które kibicują sobie nawzajem. Niezależnie od tego, czy uczestniczysz w rozwoju osobistym, czy zawodowym, odniesiesz pozytywne korzyści.
5 korzyści z grupy Mastermind
Chociaż bycie częścią grupy mastermind ma wiele zalet, oto pięć najważniejszych:
1. Cenne opinie
Współpraca z grupą rówieśników o różnych doświadczeniach, wiedzy i zestawach umiejętności może dostarczyć informacji zwrotnych z perspektywy, której nie brałeś pod uwagę. Grupa mastermindów zamierza wspierać się nawzajem, więc możesz mieć pewność, że informacje zwrotne, które otrzymasz, pomogą, a nie zaszkodzą.
Praca nad swoimi celami może czasami sprawiać wrażenie izolacji. Czasami boimy się podzielić naszymi celami, ponieważ nie chcemy, aby inni nas osądzali. Informacje zwrotne, które są dobrze zamierzone, dobrze poinformowane i w odpowiednim czasie, mogą pozwolić na dostosowanie procesu szybciej niż sam.
2. Otrzymuj nowe informacje i pomysły
Jako członek grupy mastermind możesz poprosić grupę o pomoc w burzy mózgów, w tym o rozwiązanie napotkanego problemu. Możesz wykorzystać kolektywną moc mózgu grupy, aby zobaczyć sytuacje w nowy sposób, który wskazuje jasną ścieżkę do rozwiązania.
3. Rozwiń swoją sieć i stwórz nowe możliwości
Współpraca jest krytycznym elementem grupy mastermind. Możesz współpracować z kimś w grupie, kto jest idealny do pracy nad projektem, lub członek grupy może znać kogoś, z kim dobrze by współpracował.
Bycie częścią masterminda pozwala rozszerzyć swoją sieć o sieć członków grupy. Wzajemność w grupie mastermind jest niezbędna do jej sukcesu, więc chcesz mieć pewność, że dajesz tyle, ile bierzesz.
4. Przyspiesza rozwój i zapewnia odpowiedzialność
Spotkania Masterminds zwykle kończą się, gdy członkowie dzielą się tym, co mają nadzieję osiągnąć przed następnym spotkaniem. Na następnym spotkaniu każdy członek dzieli się z grupą swoimi postępami. Jeśli nie ma żadnych postępów do zgłoszenia, członek będzie musiał podzielić się tym, gdzie utknął, a grupa zaproponuje sugestie.
Odpowiedzialność to doskonały sposób na zmotywowanie się do wykonywania codziennych zadań i kontynuowania nauki, aby rozwijać swój rozwój. Bardziej prawdopodobne jest, że osiągniesz swoje cele, jeśli świadomie zobowiążesz się do ludzi, których szanujesz. Jeśli zarządzasz zdalnym zespołem, który pracuje zdalnie, możesz być zainteresowany nauką sposoby na zwiększenie odpowiedzialności w zdalnym zespole.
5. Rozwijaj pozytywne nawyki
Uczestnicząc w grupie mistrzów umysłu, możesz nauczyć się nowych nawyków, obserwując, jak inni członkowie zachowują się, myślą i mówią. Możesz uzyskać cenne możliwości uczenia się, obserwując kolegów i ich doświadczenia.
Jedną z umiejętności, którą opanujesz jako uczestnik grupy mastermind, jest udzielanie i dzielenie się opiniami, które mogą być pomocne, jeśli zajmujesz stanowisko kierownicze lub aspirujesz do tego.
Kroki do stworzenia grupy Mastermind
Jeśli zastanawiasz się nad założeniem grupy mastermind, oto kroki, które możesz podjąć, aby ją utworzyć:
1. Umocnij intencje grupy
Pierwszym krokiem w tworzeniu grupy mastermind jest określenie głównej intencji grupy. Jaki będzie wspólny mianownik członków grupy? Jaki jest cel grupy? Odpowiedzi na te pytania pomogą określić, kogo zaprosisz do udziału.
W większości grup członkowie koncentrują się na szerokim obszarze, w którym chcą się doskonalić. Niektórzy mistrzowie skupiają się na start-upach biznesowych, inni skupiają się na potrzebach kadry kierowniczej korporacji, są też mistrzowie rodzicielstwa. Obszary, na których skupia się grupa mistrzów, są nieskończone.
2. Wybierz platformę
Grupy Mastermind mogą spotykać się osobiście lub wirtualnie. Ponieważ wiele osób nie ma czasu, a ruch drogowy staje się problemem w większości miast, grupy coraz częściej wybierają spotykać się wirtualnie przez Zoom, Google Meet lub inną platformę spotkań wirtualnych, w tym połączenia konferencyjne lub wiadomości usługi.
Przed ustaleniem wyboru platformy należy upewnić się, że wszyscy członkowie czują się komfortowo z opcją zagwarantowania pełnego uczestnictwa. Pomogłoby, gdybyś miał również kopię zapasową na wypadek, gdyby usługa nie była dostępna z powodu problemów technicznych. Jeśli badasz platformy, być może słyszałeś o GroupRoom; Możesz się uczyć czym jest GroupRoom i przekonaj się, czy jest lepszy od innych platform do rozmów wideo.
3. Znajdź członków grupy
Idealny rozmiar twojego geniusza powinien wynosić 4-6 osób. Utrzymanie małej grupy zapewnia każdemu członkowi czas na dzielenie się na każdym spotkaniu. Szukaj osób, które mają:
- Pokrewna etyka, wartości i przekonania
- Podobne poziomy doświadczenia
- Pokrewne pragnienie osiągnięcia i poziomu ambicji
4. Ustal zasady grupowe
Aby upewnić się, że wszyscy czują się komfortowo podczas dzielenia się w grupie, możesz poprosić członków grupy o podpisanie formularza o zachowaniu poufności. Jeśli Twój mózg skupia się na biznesie, możesz mieć zasadę, że nie ma w grupie osób z tej samej branży, więc nie musisz mieć do czynienia z konkurencją przy stole.
Niektóre grupy mastermind mają reguły określające, ile spotkań może przegapić członek, zanim zostanie usunięty z grupy. Grupy ustalają inne zasady, w tym wyciszanie telefonu podczas spotkań, brak przerw i gotowość do przyjmowania konstruktywnych informacji zwrotnych.
5. Określ, jak często będziesz się spotykać
Będziesz musiał zdecydować, jak często chcesz, aby grupa się spotykała. Czy spotkania będą odbywać się co miesiąc, co dwa tygodnie czy co tydzień? Będziesz także musiał ustawić czas spotkania i ustalić, jak długo będzie trwała każda sesja.
Pomocne może być ustalenie harmonogramu na kwartał lub następne sześć miesięcy, aby członkowie mogli dodać go do swoich kalendarzy i uniknąć konfliktów w harmonogramie. Spójność dnia i godziny pomaga zapewnić członkom pamiętanie o umieszczeniu ich w swoich kalendarzach i pamiętaniu o spotkaniu.
Jeśli szukasz narzędzia do znajdowania dat, które pasują do wszystkich, możesz sprawdzić najlepsze darmowe aplikacje do planowania spotkań, aby znaleźć wspólny przedział czasowy.
6. Ustaw limit czasu
Jednym z głównych powodów, dla których grupa mistrzów umysłów jest mała, jest to, że na większości spotkań każdy członek ma szansę zająć gorące miejsce na każdym spotkaniu. Gorące miejsce to okazja do podzielenia się swoimi zwycięstwami, wyzwaniami i aktualizacjami zobowiązań z ostatniego spotkania.
Aby ustawić swój limit czasu, musisz zdecydować, ile czasu każdy członek będzie miał na dzielenie się swoimi postępami. Po wybraniu limitu czasu upewnij się, że go przestrzegasz, w przeciwnym razie członkowie grupy mogą się sfrustrować i przestać uczestniczyć, ponieważ uważają, że spotkania nie są dobrym sposobem na wykorzystanie ich czasu. Aby tego uniknąć, możesz sprawdzić niektóre wskazówki, jak poprowadzić produktywne wirtualne spotkanie.
7. Wybierz strukturę spotkania
Posiadanie struktury może pomóc w sprawnym i terminowym przebiegu spotkań. Po ustawieniu formatu przekaż go wszystkim członkom grupy.
Możesz wybrać rotację gorącego siedzenia, aby każda osoba przyciągnęła więcej uwagi, gdy nadejdzie jej kolej, lub możesz zdecydować, że każdy ma szansę na każdym spotkaniu. Celem jest posiadanie struktury, która zapewnia największą wartość wszystkim członkom grupy.
8. Rozpocznij swój mózg
Po znalezieniu członków grupy, ustaleniu zasad, ustaleniu harmonogramu i ustaleniu, jak i kiedy grupa się spotka, następnym krokiem jest rozpoczęcie i zorganizowanie pierwszego spotkania. Po pierwszym spotkaniu będziesz się zastanawiać, dlaczego tak długo zwlekałeś z jego stworzeniem!
Czy jesteś gotowy, aby stać się częścią geniuszu?
Jeśli jesteś gotowy do pracy nad swoimi celami z zespołem ludzi pracujących nad własnymi celami i chętnych do współpracy i wzajemnego wspierania się, być może nadszedł czas, aby zostać częścią geniusza. Możesz założyć własną lub dołączyć do istniejącej grupy.
Najważniejszą rzeczą do zapamiętania jest to, że chcesz dostosować się do osób o podobnych poglądach, które chcą wspierać i zachęcać Cię do realizacji swoich celów, podczas gdy Ty robisz to samo. Niektóre aplikacje mogą pomóc w efektywnym i wydajnym prowadzeniu spotkań, jeśli organizujesz je wirtualnie lub osobiście.