Każda organizacja powinna mieć dział cyberbezpieczeństwa, który zapewnia, że aktywa firmy są zabezpieczone przed atakami i naruszeniami danych. Ten dział bezpieczeństwa składa się głównie z dwóch drużyn: czerwonej i niebieskiej.
Te zespoły są równie ważne i pracują ramię w ramię, aby zapewnić bezpieczeństwo firmy. Co więc robią czerwona i niebieska drużyna? A czym się od siebie różnią?
Cyberbezpieczeństwo to bardzo szeroka dziedzina
Cyberbezpieczeństwo to zestaw technik używanych do ochrony ludzi, danych i ich aktywów przed atakami, naruszeniami i nieautoryzowanym dostępem do Internetu. Jest to pojęcie bardzo szerokie i podzielone na wiele dziedzin. Niektóre dziedziny lub domeny cyberbezpieczeństwa obejmują:
- Ocena ryzyka: testy penetracyjne, inżynieria społeczna, skanowanie podatności.
- Zarządzanie: audyty, kluczowe wskaźniki efektywności, przepisy i regulacje.
- Analiza zagrożeń.
- Architektura bezpieczeństwa: kryptografia, inżynieria bezpieczeństwa, projektowanie sieci.
- Struktura Ramowa: NIST, ISO, SANS.
- Operacje bezpieczeństwa: zarządzanie podatnościami, analiza SOC, SIEM, reakcja na incydenty.
- Bezpieczeństwo fizyczne.
- Edukacja użytkowników i rozwój kariery.
Większość z tych dziedzin istnieje w dziale bezpieczeństwa organizacji i działa ręka w rękę, aby zapewnić, że firma jest bezpieczna i chroniona przed zagrożeniami.
Zazwyczaj są oni podzieleni na czerwoną i niebieską drużynę. Podobnie jak w wojsku, drużyna czerwona jest drużyną ofensywną, podczas gdy drużyna niebieska jest defensywna.
Czym jest czerwony zespół w cyberbezpieczeństwie?
Czerwony zespół to grupa specjalistów od cyberbezpieczeństwa, którzy przeprowadzają na firmie obraźliwe ćwiczenia w zakresie bezpieczeństwa, aby przetestować jej bezpieczeństwo. Oznacza to, że symulują cyberataki na organizacje w celu wykrycia i zapobiegania podatnościom i nieprzewidzianym atakom.
Co robi zespół czerwonych?
Czerwony zespół w organizacji działa jak napastnik w prawdziwym świecie. Używają rygorystycznych technik ataku w świecie rzeczywistym, aby przełamać zabezpieczenia organizacji i próbować zidentyfikować słabości systemu.
Podobnie jak prawdziwi złośliwi napastnicy, czerwony zespół rozpoczyna ćwiczenie kontradyktoryjne lub symulowany atak, zbierając informacje i przeprowadzając rozpoznanie organizacji. Mogą przeprowadzać socjotechnikę ataki typu spear-phishing aby uzyskać poufne referencje personelu.
Przeprowadzaliby również skanowanie organizacji i używali narzędzi, takich jak analizatory protokołów i sniffery pakietów w celu uzyskania informacji w organizacji, używanych systemach operacyjnych, kontrolach fizycznych, otwartych portach i sprzęcie sieciowym.
Gdy skończą zbierać informacje, będą w stanie zidentyfikować dostępne słabości w systemie i dostosuj exploity i ścieżki ataków, które zostaną wykorzystane do włamania obrona. Przeprowadzają między innymi testy penetracyjne, ataki socjotechniczne, inżynierię wsteczną i exploity Active Directory w celu naruszenia bezpieczeństwa firmy.
Typowy czerwony zespół składa się z testerów penetracyjnych i etycznych hakerów, specjalistów sieciowych i inżynierów bezpieczeństwa.
Czym jest niebieski zespół w cyberbezpieczeństwie?
Niebieski zespół ds. cyberbezpieczeństwa to grupa ekspertów, którzy bronią i chronią bezpieczeństwo firmy przed cyberatakami. Nieustannie analizują stan bezpieczeństwa organizacji i wdrażają środki w celu poprawy jej zabezpieczeń.
Wykonują zadania analizy zagrożeń, zarządzania incydentami i automatyzacji zabezpieczeń, aby upewnić się, że nie ma zagrożeń ani luk w zabezpieczeniach.
Co robi Blue Team?
Niebieski zespół chroni i broni organizację, identyfikując słabości przy użyciu informacji, które już posiada. Robią to przez przeprowadzanie skanów podatności oraz oceny ryzyka dotyczące firmy i jej aktywów. Wykonują audyty systemów i DNS oraz monitorują dostęp do systemów organizacji. Pobrane dane są następnie rejestrowane i analizowane pod kątem nietypowych działań.
Niebieski zespół wdraża również zasady bezpieczeństwa i szkoli personel, jak zapewnić bezpieczeństwo sobie i całej organizacji. Kierują biznesem w zakresie środków bezpieczeństwa, aby zainwestować i wdrożyć mechanizmy kontrolne i procedury, aby chronić je przed atakiem.
Chronią również i przywracają bezpieczeństwo firmy, gdy jest ona dotknięta cyberatakiem lub naruszeniem. Niebieski zespół wykonuje funkcje Security Operations Center (SOC), śledzenie incydentów, Security Information and Event Management (SIEM), analiza zagrożeń, automatyzacja zabezpieczeń, przechwytywanie i analiza pakietów i nie tylko.
Raport z symulowanego ataku przeprowadzonego przez czerwony zespół służy do poprawy stanu bezpieczeństwa organizacji.
Niebieski zespół składa się zazwyczaj z analityków SOC, analityków analizy zagrożeń, osób reagujących na incydenty i audytorów systemów.
Jakie są różnice między drużyną czerwoną i niebieską?
Drużyna czerwona to drużyna ofensywna w dziale bezpieczeństwa, a drużyna niebieska gra defensywną. Czerwona drużyna zachowuje się jak atakujący, aby włamać się, podczas gdy drużyna niebieska ma za zadanie bronić organizacji przed tymi atakami, w tym ataki w świecie rzeczywistym i zapewnienie, że każdy członek personelu jest przeszkolony w zakresie świadomości bezpieczeństwa i przestrzegania cyberbezpieczeństwa przepisy prawne.
Jednym z celów czerwonego zespołu jest znalezienie i zidentyfikowanie słabych punktów i słabości w organizacji. Dlatego przeprowadzają symulowane ataki i ćwiczenia ofensywne. Z drugiej strony niebieski zespół zapewnia, że w zabezpieczeniach organizacji jest niewiele lub nie ma ich wcale. A jeśli zespół czerwony znajdzie lukę, zadaniem zespołu niebieskiego jest naprawienie lub załatanie tego luki.
Kolejną kluczową różnicą między zespołem niebieskim a zespołem czerwonym jest to, że gdy organizacja ma do czynienia z cyberzagrożenie lub atak, niebieski zespół jest odpowiedzialny za reagowanie na nie i eliminowanie lub łatanie naruszenie.
Drużyna Czerwona kontra Blue Team: co jest ważniejsze?
Drużyna czerwona i niebieska są jednakowo ważne w każdej organizacji. Pracują razem, aby zabezpieczyć firmę i chronić ją przed zagrożeniami i atakami.
Firma, której zespół czerwony i zespół niebieski pracują zsynchronizowane, zauważy, że jego ogólny stan bezpieczeństwa został poprawiony i wzmocniony. Nie możesz faworyzować jednego zespołu nad drugim, ponieważ dział bezpieczeństwa jest najbardziej efektywny, gdy te dwa zespoły współpracują.