8 najlepszych sposobów na promowanie siebie online jako osoby poszukującej pracy

Czy ci się to podoba, czy nie, musisz się reklamować, ponieważ globalny rynek pracy stał się bardzo konkurencyjny. Marketing lub sprzedaż swoich umiejętności jest istotną częścią poszukiwania pracy.

Wiesz, że masz odpowiednie umiejętności i doświadczenie do pracy i musisz upewnić się, że rekruterzy również o tym wiedzą. W końcu nikt nie będzie cię sprzedawał lepiej niż ty sam. Dlatego powinieneś postępować zgodnie z tymi strategiami, aby skutecznie szukać pracy.

1. Przygotuj boisko w windzie

Kiedy jesteś na rozmowie kwalifikacyjnej lub na imprezie networkingowej, upewnij się, że ludzie pamiętają Cię po prezentacji. Kreatywna i urzekająca prezentacja windy jest tym, czego potrzebujesz, aby przyciągnąć uwagę potencjalnych pracodawców.

Idealna mowa w windzie pozwoli Ci przekazać swoje cele, umiejętności i doświadczenie w około 30 sekund. Tworząc prezentację, pamiętaj o dołączeniu wstępu, podsumowania tła, mocnych stron i umiejętności, pożądanej pozycji i wezwania do działania.

Możesz również umieścić zmodyfikowaną wersję tej prezentacji w swoich profilach w mediach społecznościowych. Chociaż musisz wymyślić własne boisko do windy, możesz skorzystać z pomocy

Kurs copywritingu generator skoku windy.

2. Skoncentruj się na brandingu osobistym

Nie ma alternatywy dla marka osobista jeśli chcesz znaleźć pracę na tym bardzo konkurencyjnym rynku. Tak jak Ty wolisz kupować produkty renomowanych marek, rekruterzy również lubią zatrudniać osoby z dopracowaną marką osobistą.

Pamiętaj, aby dodać krótkie oświadczenie brandingowe do swojego CV, listu motywacyjnego i kont w mediach społecznościowych. Użyj również profesjonalnego zdjęcia w swoich mediach społecznościowych i CV. Jeśli to możliwe, możesz również stworzyć logo i dodać je do swojego CV, strony internetowej i portfolio.

3. Promuj się za pośrednictwem sieci

Nikt nie może zaprzeczyć znaczeniu networkingu w obecnej erze. Podczas gdy Twoja wiedza i umiejętności odgrywają kluczową rolę w znalezieniu pracy, posiadanie silnej sieci kontaktów przyczynia się do udanego poszukiwania pracy i sukcesu zawodowego.

Networking to nie tylko formalne relacje z innymi. Musisz także dodać wartość członkom swojej sieci. Pomaganie innym pozwoli Ci zbudować dobry wizerunek, a ludzie pomogą Ci, gdy tego potrzebujesz. LinkedIn to najpopularniejsza platforma, która pomaga budować Twoją profesjonalną sieć.

Związane z: Jak zorganizować kontakty online, aby odnieść sukces w sieci?

4. Opisz zamiast zwięźle

Opisowe CV może nie być możliwe. Nie wahaj się jednak wyrażać siebie, gdy masz odpowiednią okazję.

Pracodawcy chcą zatrudniać osoby proaktywne i rozwiązujące problemy. Krótkie mówienie o swoich osiągnięciach i doświadczeniach nie zapewni rekruterom jasnego pomysłu. Dlatego musisz poświęcić czas i wyjaśnić swoją historię sukcesu, aby im zaimponować.

Na przykład zamiast mówić, że usprawniłeś komunikację między różnymi zespołami, musisz opisać kroki, które podjąłeś, aby usprawnić. Musisz również przedyskutować scenariusz przed wykonaniem akcji i jak zmienił się po twoich krokach.

5. Stwórz silną obecność w Internecie

Jeśli nie masz silnej obecności w Internecie, trudno jest zaimponować rekruterom.

Jeśli ktoś chce dowiedzieć się o Tobie i Twojej pracy poprzez wyszukiwanie online, powinien znaleźć wystarczającą ilość materiału, który pokaże Twój talent.

Jeśli Twój zawód polega na tworzeniu czegoś takiego jak projekt, blog, wideo lub strona internetowa, musisz mieć portfolio online, aby przechowywać próbki swojej pracy. W innych dziedzinach lepiej jest mieć widoczną obecność na platformach społecznościowych, takich jak Behance.

Związane z: Co to jest Behance? Dlaczego każdy artysta powinien go używać

Możesz także stworzyć osobistą stronę internetową, której będziesz mógł używać do pokazywania swojego portfolio i opowiadania o sobie. Ostatecznie wybór kariery i zainteresowania powinny podpowiedzieć Ci, którą platformę internetową wybrać, aby uzyskać angażującą obecność.

6. Poszukaj staży lub wolontariatu

Inną skuteczną strategią marketingową w poszukiwaniu pracy jest bycie wolontariuszem lub stażystą. Każdy z nich to doskonały sposób na aktualizowanie swojego portfela. Szczególnie w przypadku niedawnych absolwentów portfolio i umiejętności pochodzą z działalności akademickiej. Jednak praca wolontariacka umożliwia zbudowanie portfela rzeczywistych projektów.

Na przykład, jeśli jesteś programistą, możesz tworzyć aplikacje lub strony internetowe dla lokalnej szkoły lub małej firmy. Następnie możesz pokazać ten projekt w swoim portfolio jako pracę zorientowaną na branżę, która daje wyniki.

TechSoup to popularna strona internetowa, jeśli szukasz wolontariatu online lub osobiście. Możesz również szukać możliwości odbycia stażu w odpowiednich dziedzinach. Nawet jeśli staż jest bezpłatny, zapewni ci bardzo potrzebny kontakt z dziedziną pracy. Dzięki temu wyprzedzisz innych, którzy dopiero co ukończyli studia i nie mają pojęcia o kulturze korporacyjnej.

Ponadto firmy często zatrudniają stażystów, którzy dobrze sobie radzą i wykazują staranność podczas stażu. Możesz odwiedzić Praktyki w Chegg aby znaleźć możliwości odbycia stażu w oparciu o kategorie lub miasta.

7. Badania nad spółkami docelowymi

Nie jest mądrze ubiegać się o każdą ofertę pracy, ponieważ desperacko jej potrzebujesz. Teoretycznie praca może być dla Ciebie najbardziej odpowiednia, ale może sprawić, że poczujesz się nieszczęśliwy, gdy zaczniesz pracować. Dlatego zawsze przeprowadzaj badania przed dołączeniem lub złożeniem wniosku do firmy.

Jeśli znasz kogoś, kto jest obecnie zatrudniony w firmie, do której masz zamiar aplikować, porozmawiaj z nim osobiście. Opowiedz im o swoich umiejętnościach i doświadczeniu oraz poproś o opinię.

W przeciwnym razie możesz przejść przez Szklane drzwi przeglądy, aby zobaczyć, jak pracownicy myślą o organizacji. Krótko mówiąc, przeprowadź odpowiednie badania, zanim zdecydujesz się na jakąkolwiek pozycję.

8. Zademonstruj swoje umiejętności prawidłowo w liście motywacyjnym

Oferty pracy zazwyczaj obejmują umiejętności niezbędne na dane stanowisko. Nic dziwnego, że większość wykwalifikowanych kandydatów posiądzie tę umiejętność. Czym więc różnisz się od innych?

Możesz wyróżnić się z tłumu, wyjaśniając, w jaki sposób zastosujesz swoje umiejętności do tego zadania. Ubiegając się o pracę, weź wspólną umiejętność potrzebną na tym stanowisku i opisz, w jaki sposób firma skorzysta z Twoich umiejętności.

Związane z: Jak napisać list motywacyjny

Wykorzystaj przykłady i scenariusze z życia wzięte, aby zademonstrować swoją zdolność do wspierania rozwoju firmy. Gdy pomyślnie zademonstrujesz swoje umiejętności, menedżerowie ds. Zatrudnienia będą się tobą szczególnie interesować i będą chcieli dowiedzieć się więcej podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Możesz czerpać inspirację z różnych szablonów listów motywacyjnych i dostosowywać je, aby pokazać swoje umiejętności. W rzeczy samej jest idealnym źródłem różnych formatów listów motywacyjnych, które można spersonalizować pod kątem docelowego stanowiska pracy.

Promuj się w poszukiwaniu pracy

Twój marketing lub autopromocja pomoże rekruterom poznać Twoje umiejętności i wiedzę. Skorzystaj z powyższych wskazówek, aby wypromować siebie jako właściwego kandydata przed pracodawcą.

Co więcej, możesz skupić się na brandingu osobistym, aby zdobyć klientów jako freelancer.

Dlaczego freelancerzy potrzebują osobistego brandingu: 7 powodów

Aby Twój niezależny biznes odniósł sukces, kluczowe będzie nauczenie się budowania osobistej marki w Internecie i rozwijania własnego głosu marki.

Czytaj dalej

O autorze