Aktualizujesz swoje CV w serwisie Indeed? Oto dlaczego Twój pracodawca może zostać powiadomiony

Indeed jest jedną z najpopularniejszych dostępnych platform wyszukiwania pracy, którą co miesiąc odwiedzają miliony użytkowników. Jednak po zapoznaniu się z niektórymi zgłoszeniami okazuje się, że firma Indeed może przypadkowo powiadomić Twojego pracodawcę o aktualizacji CV.

Tutaj przyjrzymy się, kiedy Indeed może powiadamiać Twojego pracodawcę o zmianach w Twoim CV i dlaczego tak się dzieje.

Notatka: Należy podkreślić, że nie jest to celowa funkcja programu Indeed, ale raczej produkt uboczny innej funkcji i błąd użytkownika. Zdarza się to również tylko w określonych okolicznościach, co wyjaśnimy poniżej.

W jaki sposób Indeed powiadamia pracodawców o aktualizacjach CV?

Jedną z funkcji Indeed dla pracodawców są powiadomienia o kandydatach. Ta funkcja z pewnością brzmi na początku zupełnie nieszkodliwie, ale może mieć jeden niezamierzony skutek.

W ramach powiadomień firmy Indeed dla pracodawców o kandydatach na dowolne stanowiska pracy witryna wyszukiwania ofert aktualizuje informacje o kandydatach zatrudniających firmy. np. kiedy aktualizują swoje CV.

Jeśli pracodawcy nie zmienią statusu kandydatów na Zatrudniony na platformie będą nadal otrzymywać te powiadomienia, ponieważ platforma zakłada, że ​​rola jest nadal otwarta. Oczywiście, niezależnie od tego, czy pracodawca oznaczy kandydata jako Zatrudniony po ich zatrudnieniu mogą się różnić – na pewno niektórzy nie.

Dzięki tym ciągłym powiadomieniom Twój obecny pracodawca może otrzymywać powiadomienia, gdy zaktualizujesz swoje CV na obecnym stanowisku. Oczywiście, niektórzy ludzie są dobrzy w administrowaniu i mogą aktualizować swoje CV do swoich danych, ale może to prowadzić do niezręcznych rozmów w pracy.

Związane z: Najlepszy sposób na wyszukiwanie pracy za pomocą Indeed

Dlaczego Indeed ma tę funkcję powiadamiania?

W tej chwili możesz się zastanawiać, dlaczego Indeed miałby w ogóle mieć tę funkcję z tym przypadkowym produktem ubocznym. Ta funkcja jest przydatna i może nawet pomóc w zdobywaniu ról w przyszłości.

Pracodawcy chcą jak najszybciej obsadzić wolne stanowiska. A tym bardziej, gdy pracodawca wydaje pieniądze na rekrutację i ogłoszenia o pracę. Ponadto potencjalni pracownicy chcą jak najszybciej znaleźć pracę, niezależnie od tego, czy chcą opuścić obecną rolę, czy wrócić do świata pracy.

Funkcja powiadamiania firmy Indeed może okazać się bardzo przydatna w tym procesie rekrutacji. Na przykład, gdy pracodawca przez pomyłkę przeoczy kogoś na tę rolę lub kandydat uzyska dodatkowe kwalifikacje, które pomogą na stanowisku, o które właśnie się ubiegał.

W takich przypadkach powiadomienie, że kandydat zaktualizował swoje CV, może skłonić pracodawcę do ponownego spojrzenia. Zwiększa to szanse na zatrudnienie tej osoby, co jest korzystne dla wszystkich zaangażowanych osób.

Czy firma Indeed powinna powiadamiać pracodawców o zmianach w CV?

Tak więc, chociaż ustaliliśmy, dlaczego funkcja powiadomień może być pomocna dla wszystkich zaangażowanych osób, czy Indeed powinien powiadamiać pracodawców o zmianach w CV?

Związane z: Jak wybrać najlepsze opcje pracy dla siebie: rzeczy do rozważenia

Odpowiedź trochę się komplikuje. Jak widzieliśmy, te powiadomienia nie są przeznaczone dla Twojego obecnego pracodawcy, a raczej dla potencjalnych pracodawców na stanowiska, o które się ubiegałeś. Niestety, Indeed wysyła te powiadomienia tylko do obecnych pracodawców z powodu błędu użytkownika po stronie pracodawcy – i Indeed nie może na to pomóc.

Kontaktując się z firmą Indeed, firma wyjaśniła, że ​​funkcja ta nie jest przeznaczona do raportowania o pracownikach:

Misją Indeed jest pomaganie ludziom w znalezieniu pracy. We wszystkim, co robimy, stawiamy osoby poszukujące pracy na pierwszym miejscu, a ochrona ich prywatności ma ogromne znaczenie. Indeed nie dostarcza pracodawcy informacji na temat aktywności ich pracowników w zakresie poszukiwania pracy.

Jeśli osoba poszukująca pracy zdecyduje się upublicznić swoje CV w serwisie Indeed, pracodawca może uzyskać dostęp do publicznie dostępnego CV tej osoby. Gdy osoba poszukująca pracy aplikuje na otwarte stanowisko pracodawcy, może on wykorzystać rozwiązania rekrutacyjne firmy Indeed do zarządzania miejscami, w których znajdują się kandydaci w procesie rekrutacji pracodawcy.

Jest całkiem jasne, że Indeed nie informuje celowo o pracownikach, ale może to mieć dla Ciebie konsekwencje w Twojej karierze. Obowiązek prawidłowego korzystania z programu Indeed spoczywa z pewnością na pracodawcach, ale być może zarówno firma, jak i Indeed mogą zrobić więcej, aby zapobiec temu przypadkowemu problemowi.

Zachowaj ostrożność przy ubieganiu się o nowe stanowiska

Indeed jest nadal doskonałą opcją do poszukiwania pracy, więc nie pozwól, aby ta przypadkowa konsekwencja zniechęciła Cię do korzystania z potężnej platformy.

Ale na wypadek, gdyby Twój pracodawca nie używał serwisu Indeed poprawnie i otrzymał te powiadomienia, zachowaj ostrożność podczas ubiegania się o nowe stanowiska.

9 wskazówek, jak przyspieszyć wyszukiwanie pracy w serwisie Indeed

Jeśli szukasz nowej pracy w serwisie Indeed, prawdopodobnie zechcesz jak najszybciej znaleźć tę pracę. Oto dziewięć wskazówek, które pomogą Ci to zrobić.

Czytaj dalej

O autorze