| ¹Informacje ogólne |
| ◼︎ Przeczytaj uważnie ogłoszenie. |
| ◼︎ Zawsze dostosuj swoje CV do danej pracy. |
| ◼︎ Użyj narzędzia do tworzenia CV online zamiast edytora tekstu lub zacznij od szablonu CV. |
| ◼︎ W miarę możliwości używaj weryfikowalnych wskaźników, ponieważ twarde liczby przyciągają uwagę rekruterów. |
| ◼︎ Skoncentruj się tylko na najważniejszych treściach. Postaraj się zmieścić wszystko na dwóch stronach lub mniej. |
| ◼︎ Wybierz odpowiedni format życiorysu: życiorys funkcjonalny, życiorys chronologiczny lub życiorys złożony (jeśli masz doświadczenie w różnych branżach). |
| ◼︎ Najpopularniejszym formatem jest CV z odwróconą chronologią, w której najnowsze doświadczenie zawodowe jest wymienione jako pierwsze. |
| Projekt i układ |
| ◼︎ Aby zrobić dobre pierwsze wrażenie, upewnij się, że układ jest przyjemny, a treść jest łatwa do zeskanowania i czytelna. |
| ◼︎ Zrównoważ tekst białymi znakami. |
| ◼︎ Używaj klasycznych czcionek, takich jak Times New Roman, Arial, Verdana, Calibri, Cambria, Helvetica i Georgia. |
| ◼︎ Nie wybieraj niczego mniejszego niż 10,5 dla rozmiaru czcionki. Idealny jest rozmiar czcionki 12. |
| ◼︎ W nagłówkach sekcji używaj czcionek o rozmiarach 14-16. |
| ◼︎ Wybierz czcionkę, która dobrze się czyta na wszystkich ekranach. Ważna jest czytelność i czystość. |
| ◼︎ Jeśli możesz, wybierz czcionki bezszeryfowe, takie jak Arial, zamiast czcionek szeryfowych, takich jak Times New Roman. Te pierwsze są bardziej czytelne na ekranach. |
| ◼︎ Unikaj dużych bloków tekstu i nadmiernych wypunktowań. |
| ◼︎ Upewnij się, że sekcje przepływają od najważniejszych do mniej ważnych. |
| Informacje kontaktowe |
| ◼︎ Umieść swoje imię i nazwisko oraz informacje kontaktowe w górnej części dokumentu. |
| ◼︎ Czcionka nazwy powinna być większa niż czcionka użyta w treści, ale nie tak duża, aby przyćmić inne elementy na stronie. |
| ◼︎ Nie umieszczaj informacji kontaktowych w nagłówku/stopce. |
| ◼︎ Użyj adresu domowego zamiast skrytki pocztowej lub adresu biura. |
| ◼︎ Podaj jeden numer telefonu. Numer telefonu komórkowego jest idealny. |
| ◼︎ Użyj adresu e-mail, który brzmi profesjonalnie. |
| ◼︎ Umieść ikony mediów społecznościowych i linki URL do odpowiednich stron mediów społecznościowych. |
| ◼︎ Dołącz link do swojego profilu LinkedIn (jeśli go masz) i upewnij się, że profil jest aktualny. |
| ◼︎ Dołącz adres URL osobistej strony internetowej, która podkreśla Twoją wiedzę. |
| ◼︎ Aby uniknąć ewentualnej dyskryminacji ze względu na wiek na początku zatrudniania, unikaj podawania daty urodzenia, chyba że ta informacja jest obowiązkowa. |
| ◼︎ Nie dołączaj zdjęcia profilowego. |
| Podsumowanie pracy |
| ◼︎ Ta sekcja jest idealna, jeśli masz lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego. Pomiń tę sekcję, jeśli masz mniejsze doświadczenie lub starasz się o pracę w innej dziedzinie. |
| ◼︎ Wyróżnij swój aktualny tytuł zawodowy większą czcionką u góry sekcji. |
| ◼︎ Napisz obiektywne stwierdzenie, które opisuje przyszły cel. Nie jest to obowiązkowe. |
| ◼︎ Opisz swoje umiejętności i osiągnięcia, aby zademonstrować, co: 1. Odróżnia Cię od innych kandydatów 2. Sprawia, że jesteś idealnym kandydatem do tej roli |
| ◼︎ Podkreśl umiejętności odpowiednie do oferowanej roli. |
| ◼︎ Użyj formuły Przymiotnik + Umiejętność + Wartość, aby umieścić osiągnięcia w wypunktowanych zdaniach. |
| Umiejętności podstawowe |
| ◼︎ Ta sekcja skupia się na umiejętnościach zdobytych na podstawie ról zawodowych, które pełniłeś w przeszłości. |
| ◼︎ Niektóre stanowiska pracy, takie jak programowanie, wymagają twardych umiejętności technicznych, podczas gdy inne, takie jak nauczanie, wymagają połączenia zarówno twardych, jak i miękkich umiejętności. |
| ◼︎ Wykorzystaj słowa kluczowe w opisach stanowisk pracy i skoreluj je ze swoimi umiejętnościami. |
| ◼︎ Używaj rzeczowników miejscowych zamiast niejasnych czasowników, aby podkreślić umiejętności i zwiększyć rozpoznawalność za pomocą ²ATS. |
| ◼︎ Obejmuje zarówno umiejętności twarde, jak i miękkie. Na przykład kierownik projektu może wymienić „Rozwiązywanie konfliktów” jako umiejętność miękką. |
| ◼︎ Wymień umiejętności twarde z poziomami doświadczenia (początkujący, średniozaawansowany, zaawansowany, ekspert.) |
| Doświadczenie zawodowe |
| ◼︎ Jeśli korzystasz z najpopularniejszego formatu CV, uporządkuj wpisy według dat, z najnowszą ofertą u góry. |
| ◼︎ Przy każdym wpisie podaj odpowiednią nazwę stanowiska, nazwę pracodawcy, lokalizację i staż pracy (z datami rozpoczęcia i zakończenia). |
| ◼︎ Podczas umieszczania na liście dat używaj formatu mm/rrrr. Jest to standardowy format oczekiwany przez rekruterów i systemy śledzenia kandydatów. |
| ◼︎ Rozwiń najważniejsze zadania dzięki wypunktowanej liście ról i osiągnięć. |
◼︎ Wspomnij kluczowe wskaźniki dla każdego doświadczenia.
Przykład 1: Wygenerowano ponad 25 000 USD sprzedaży w ciągu jednego miesiąca (zamiast sprzedaży zarządzanej przez samodzielnie wygenerowane kontakty do potencjalnych klientów).
Przykład 2: Opracowana i zrealizowana strategia marketingowa dla trzech nowych projektów krajowych. Zwiększona penetracja rynku średnio o 35%. |
| ◼︎ Niektóre role mogą nie być wymierne. W takich przypadkach można wspomnieć tylko o obowiązkach. |
| ◼︎ Nie powielaj informacji z sekcji Podsumowanie i Podstawowe umiejętności. Użyj unikalnego sformułowania. |
| Edukacja |
| ◼︎ Ta sekcja może następować po sekcji Podsumowanie dla nowych absolwentów lub stanowisk o bardzo odpowiednich wymaganiach edukacyjnych. |
| ◼︎ Uwzględnij kwalifikacje edukacyjne, wraz z nazwą szkoły/uniwersytetu, lokalizacją, uzyskanym stopniem i datami kursów. |
| ◼︎ W razie potrzeby wymienić dodatkowe kwalifikacje, certyfikaty i szkolenia w odpowiednich podrozdziałach. |
| ◼︎ Uwzględnij pozycję GPA/klasę, jeśli znajduje się w górnej połowie klasy. Ta informacja nie jest obowiązkowa. |
| Inne szczegóły |
◼︎ Nagrody
Wymień nagrody w sekcji Edukacja pod podtytułem. |
◼︎ Hobby
Nie są one konieczne w większości aplikacji, ale nie są też łamaczem transakcji. Uwzględnij je, jeśli inne szczegóły są nieliczne.
Nie uwzględniaj nieodpowiednich i powszechnych hobby, takich jak czytanie. |
◼︎ Referencje
Nie wspominaj o nich, chyba że zostaniesz o to poproszony. |
| Wskazówki dotyczące zgodności z ²ATS |
| ◼︎ Zachowaj prostą strukturę CV. |
| ◼︎ Unikaj fantazyjnych/kreatywnie zaprojektowanych życiorysów i szablonów życiorysów. |
| ◼︎ Użyj przyjaznego dla ATS szablonu CV, jeśli nie chcesz projektować od zera. |
| ◼︎ Używaj prostych nagłówków i spójnego formatowania we wszystkich sekcjach. |
| ◼︎ W przypadku wpisów z datami należy przedłożyć daty z opisami, takimi jak doświadczenie zawodowe lub kwalifikacje akademickie. |
| ◼︎ ATS jest zaprogramowany do odczytywania określonych słów kluczowych, więc przeskanuj ogłoszenie w poszukiwaniu potencjalnych słów kluczowych, których możesz użyć. |
| ◼︎ Używaj zwięzłych wypunktowań zamiast pełnych akapitów. |
| ◼︎ Przeliteruj skróty, aby ATS mógł je zrozumieć. |
| ◼︎ Prześlij plik w określonym formacie. (ATS czyta formaty Word lepiej niż PDF.) |
| ◼︎ Użyj Jobscan, aby ulepszyć swoje CV dla ATS. |
| Ostatnia runda edycji |
| ◼︎ Zawsze sprawdzaj pisownię i inne błędy. |
| ◼︎ Dokładnie sprawdź swoje dane kontaktowe. |
| ◼︎ Usuń cały puch i zachowaj zwięzły życiorys. |
| ◼︎ Wydrukuj CV i sprawdź problemy z projektem. |
| ◼︎ Zapisz kopię CV jako plik PDF do wykorzystania w przyszłości. (Word może zepsuć formatowanie w różnych systemach komputerowych.) |
| ◼︎ Utwórz kopię zapasową CV w chmurze, aby mieć do niego dostęp z dowolnego miejsca. |
¹ Obejmuje wskazówki dotyczące wszelkiego rodzaju życiorysów.
²ATS odnosi się do systemu śledzenia kandydatów. Wiele firm używa tego oprogramowania jako pierwszego ekranu do filtrowania zalewu CV. |
