Twoj adres e-mail nie bedzie opublikowany. wymagane pola są zaznaczone *

Obawiam się, że nie, Dave. Tego nie ma, ponieważ coś należy do „robić”; podobnie apostrof nie zastępuje pominiętych liter skrótem. „S” występuje, ponieważ mówimy o liczbie mnogiej, a apostrof nigdy nie jest odpowiedni w takiej sytuacji. Aby to zilustrować, często widzimy „płyty CD” lub „menu” i jest to zwykle niepoprawne, ale jest kontekstowe. Poprawny:

- „utwór tytułowy CD” (posiadanie)
- „CD to strata pieniędzy” (skrót od „is”)
- „przystawki menu” (posiadanie)
- „menu jest interesujące” (skrót „is is”)

Błędny:

- „do 15% zniżki na naszą ofertę płyt CD” (liczba mnoga)
- „sprawdź nasze nowe menu” (liczba mnoga)
- „agent nowego” (po prostu sprawia, że ​​chcę płakać)

Zaoszczędziłoby mi to dwie minuty, gdybyś właśnie zbadał prawidłowe użycie apostrofów. Nie ma za co. :-P

Musisz także spróbować lepiej użyć tagu „ROFL”. Jackson zrobił to samo, gdy był facetem od infografik. W tej infografice nie ma nic „ROFL”, może oprócz błędów.

„Gramatyczne”, takie jak „robić i nie robić”? Naucz się, jak prawidłowo używać apostrofów. Nauczono mnie tego jako dziecko (i jestem w tym samym wieku co ty).

instagram viewer

W obronie Dave'a pracownicy MUO tak naprawdę nie tworzą tych infografik - po prostu je znajdują i umieszczają je tutaj z akapitem wprowadzającym. Więc to tylko ten akapit, o którym naprawdę możemy narzekać :-)

Myślałem, że artykuł zawiera przyzwoite, podstawowe dane. Nie chcę być nieskromny, ale przez lata dosłownie przeglądałem tysiące CV w HR, komitety rekrutacyjne w akademiach - tak to nazywacie. I znowu, żeby nie być nieskromnym, ale mam pewne doświadczenie w tej sprawie.

Najbardziej rzucające się w oczy i imponujące CV zostały otwarte podsumowaniem (z ponad 3 punktami), które przedstawiało osiągnięcia ilościowe. Na przykład: „Jako analityk ds. Badań operacyjnych zaoszczędziłem 10% naszego działu dzięki opracowanym przeze mnie strategiom”. A jeśli potrafisz być zwięzły, powiedz, jaka była strategia. TYSIĄCY wznawiają uwagę i czytają.

Więc „nie masz ani jednej literówki ani gramatyki (co?)” Zgadnij, że nie będziesz sprawdzał swojej pracy przed jej opublikowaniem w „pomocnym” „artykule” z brakującym słowem jest naprawdę pomocny i dobry sposób na zilustrowanie twojego punkt? Przynajmniej nie napisałeś „trzymaj to pod jedną stroną”, co jest prawdopodobnie najbardziej absurdalną radą, jaką słyszałem przez lata. Kiedy przestaniemy mówić kandydatom, że powinniśmy pisać dla rekrutera, a nie pracy?