8 wskazówek, jak zmienić staż w pracę na pełny etat

Wielu stażystów marzy o podpisaniu umowy z pracodawcą po odbyciu stażu, zwłaszcza po spędzeniu dłuższego czasu w firmie. Być może zakochałeś się w kulturze miejsca pracy, pracy, w której specjalizuje się firma, a nawet w swoich współpracownikach.

Podczas gdy niektóre start-upy i firmy technologiczne prowadzą przede wszystkim programy stażowe, wiele innych rutynowo oferuje ograniczoną liczbę pełnoetatowych stanowisk zasłużonym stażystom. Dzięki tym pomocnym wskazówkom możesz zwiększyć swoje szanse na oddzwonienie po stażu.

1. Być profesjonalistą

Jest rzeczą oczywistą, że profesjonalizm jest wszystkim w korporacyjnym miejscu pracy. Jednym z najskuteczniejszych sposobów przekonania pracodawcy, że byłbyś świetnym dodatkiem do jego pełnoetatowego zespołu, jest poinformowanie go, że jesteś doskonałą osobą do pracy.

Możesz to zrobić, trzymając się etyki pracy i kultury swojego miejsca pracy podczas stażu. Nawet najbardziej podstawowe czynności, takie jak punktualność, uprzejmość i szacunek wobec wszystkich, z którymi się kontaktujesz, mogą w znacznym stopniu pokazać, że jesteś profesjonalistą.

2. Znajdź dobrego mentora

Zdobycie mentora podczas stażu to świetny sposób na zwiększenie szans na utrzymanie, ponieważ może on być ramieniem, na którym można się oprzeć, gdy napotkasz trudne lub niejasne zadania.

Mentorzy mogą być również zasobem, który pomoże ci zrozumieć tajniki firmy. Dobry mentor może poprowadzić Cię w wykonywaniu obowiązków i nauczyć, jak doskonalić się w roli stażysty. Jeśli nie jesteś pewien, jak lub gdzie znaleźć mentora, po prostu rozejrzyj się wokół siebie.

Podczas stażu będziesz codziennie wchodzić w interakcje z różnorodnymi współpracownikami, z których każdy ma unikalne doświadczenia, umiejętności i rady, którymi może się podzielić. Nie bój się poprosić nikogo z nich, aby wziął cię pod swoje skrzydła. Z przyjemnością zarekomendują Cię również na pełny etat.

3. Bądź innowacyjny

Kreatywność otworzy przed tobą drzwi. Powinieneś wyrażać swoją wrodzoną kreatywność przy każdej nadarzającej się okazji. Może to wynikać z różnych zadań i zadań lub ogólnego podejścia do pracy jako stażysta.

Pokaż swoim współpracownikom, że możesz zaoferować im świeże i innowacyjne rozwiązania różnych problemów; dzięki temu staniesz się niezastąpiony i zwiększysz swoje szanse na utrzymanie na pełnym etacie.

4. Ucz się aktywnie

Wykorzystaj w pełni swój staż, będąc obecnym i starając się aktywnie uczestniczyć w projektach firmy. Zadawaj sensowne pytania, gdy napotkasz trudne koncepcje, i bądź otwarty na otrzymywanie wszelkiego rodzaju informacji zwrotnych od przełożonych i współpracowników.

To pokaże im, że nie boisz się konstruktywnej krytyki i jesteś zainteresowany rozwojem jako aktywny członek firmy. Doskonałym sposobem na upewnienie się, że aktywnie uczestniczysz i uczysz się podczas stażu, jest robić szczegółowe notatki istotnych szczegółów w Twojej rutynie.

Uruchom dziennik fizyczny lub elektroniczny i używaj go do śledzenia wszystkich niesamowitych rzeczy, które osiągnąłeś podczas stażu. Pomoże ci to również pozostać ugruntowanym w procesie uczenia się i wskazać obszary wymagające poprawy.

5. Zbuduj dobrą sieć

Postaraj się poznać ludzi wokół siebie przez cały okres stażu. Ponieważ najprawdopodobniej będziesz spędzać większość dnia ze swoimi współpracownikami, powinieneś pielęgnować z nimi serdeczne i osobiste więzi, kiedy tam jesteś.

Możesz łączyć się z innymi, zadając wnikliwe pytania, oferując pomoc i okazując szacunek. Po zakończeniu stażu powiedz im, jak bardzo podobała ci się praca z nimi i jak masz nadzieję pozostać z nimi w kontakcie.

Mógłbyś nawet zaproponować kontaktować się ze współpracownikami w mediach społecznościowych. Docenią Twoją chęć pozostania z nimi w kontakcie i chętnie powitają Cię z powrotem w swoim zespole.

6. Bądź wszechstronny

Innym dobrym sposobem, aby stać się atutem podczas stażu, jest pokazanie współpracownikom, że jesteś wszechstronny. Wszechstronność to najlepszy sposób na jak najlepsze wykorzystanie nowych sytuacji, w które się wpakowałeś, to autentyczne wyrażanie chęci uczenia się na podstawie tych nowych doświadczeń.

Nieoczekiwane możliwości zwykle pojawiają się znikąd, a ten dziwny projekt może być punktem kulminacyjnym całego stażu. Twoja praca nad tym może pomóc ci umocnić się jako potencjalna część firmy. Ty też możesz znaleźć odpowiedniego szefa i dział, który idealnie Ci odpowiada.

7. Pochwal się swoimi umiejętnościami

Nie powstrzymuj się, gdy masz okazję, aby ludzie wiedzieli, co możesz zrobić. Twoje umiejętności mogą być kreatywne, takie jak pisanie lub projektowanie, lub bardziej techniczne, takie jak analityka lub programowanie. Mogą nawet być podstawowe umiejętności miękkie dla specjalistów technicznych.

Niezależnie od tego, jakie są, powinieneś używać ich najlepiej, jak potrafisz, kiedy tylko możesz. Możesz zaoferować pomoc swoim współpracownikom lub innym stażystom w projektach, w których Twoim zdaniem byłbyś dobry.

Podobnie możesz zgłosić się na ochotnika do osób, które sprawiają, że trochę wątpisz w swoje umiejętności, ponieważ będą one szansą na uzyskanie szczerej informacji zwrotnej na temat twoich ograniczeń i przyczynią się do twojego rozwoju.

Popisywanie się swoimi umiejętnościami jest również zasadniczo sposobem na sprzedanie się pracodawcy poprzez pokazanie mu, że masz coś, co może przynieść korzyści ich firmie.

8. Zgłoś chęć dołączenia do zespołu w pełnym wymiarze godzin

To najważniejsza wskazówka ze wszystkich. Oprócz wykazania, że ​​jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko, musisz również jasno zakomunikować, że tego chcesz.

Możesz to zrobić, mówiąc swoim współpracownikom, zwłaszcza mentorom i przełożonym, o chęci pozostania w firmie. Dadzą Ci najlepsze rekomendacje i wesprą Cię w okresie przejściowym.

Powinieneś również wyrazić swoje zainteresowanie bezpośrednio swojemu pracodawcy. Poproś o spotkanie z nimi i daj im znać, jak bardzo wpłynął na ciebie staż i że chciałbyś dołączyć do zespołu w pełnym wymiarze godzin.

Praktyka z perspektywą pełnego etatu

Podczas stażu możesz odkryć, że znalazłeś idealne miejsce na rozpoczęcie kariery technicznej. Dzięki temu odkryciu musisz zaplanować, jak wykorzystać swój staż na stanowisku w pełnym wymiarze godzin.

Zachowaj widoczność, rozwijaj kontakty ze współpracownikami i staraj się wywierać znaczący wpływ. Alternatywnie, pod koniec stażu możesz odkryć, że wolałbyś zmienić karierę.

W każdym razie możesz zastosować te cenne wskazówki, aby przekształcić swój staż w pełnoetatową rolę, gdy tylko będziesz gotowy na ustatkowanie się.