Czym jest wściekłość i czy powinieneś to zrobić?

Stosowanie gniewu to kolejny trend, który dołączył do cichego rzucania palenia na obecnym rynku pracy. Jest to reakcja na pracowników cierpiących z powodu wypalenia, znudzenia lub irytacji obecną pracą.

Aplikowanie z wściekłością ma miejsce, gdy aplikujesz na jak najwięcej stanowisk jako reakcję na narastającą frustrację. Chociaż zbliżanie się do poszukiwania pracy może prowadzić do nowych możliwości i potencjalnego wzrostu wynagrodzenia, powinieneś zachować ostrożność, angażując się w tę praktykę, ponieważ wiąże się to z konsekwencjami.

Zalety aplikacji Rage

Istnieją pewne korzyści, które możesz uzyskać, ubiegając się o pracę:

1. Poznaj rynek pracy

Jeśli jesteś w swojej pracy od jakiegoś czasu i czujesz, że twoja kariera stoi w miejscu, możesz rzucić kapelusz na ring i zobaczyć, czy ktoś jest zainteresowany. Nigdy nie wiesz, czy istnieje lepsza okazja, jeśli nie spróbujesz. Doskonalenie umiejętności poszukiwania pracy nigdy nie jest stratą czasu; nigdy nie wiadomo, kiedy mogą się przydać.

2. Ćwicz swoje umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych

Aplikacja Rage może stanowić doskonałą okazję do doskonalenia umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. Jeśli minęło trochę czasu, odkąd rozmawiałeś o pracę, rozmowa kwalifikacyjna, gdy nadal jesteś zatrudniony, może być świetną praktyką.

Jeśli chcesz ćwiczyć bez presji, możesz skorzystać z internetowych narzędzi do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych. Możesz być zainteresowany nauką jak korzystać z przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej LinkedIn, aby zdobyć wymarzoną pracę.

3. Możliwość zaktualizowania swojego CV

Przed złożeniem podania o pracę musisz zaktualizować swoje CV. Może upłynąć trochę czasu, odkąd ostatnio aktualizowałeś swoje umiejętności, obowiązki zawodowe lub szkolenia, które odbyłeś, więc chcesz to zrobić przed złożeniem wniosku o nową pracę.

Regularne przeglądanie CV to doskonały pomysł, więc jest gotowe, jeśli ktoś poprosi Cię o dostarczenie CV dla wymarzonej pracy. Być może zainteresuje Cię nauka o najlepsze strony z recenzjami CV, które pomogą Ci zaktualizować CV.

Wady aplikacji Rage

Chociaż ubieganie się o pracę przynosi korzyści, to ma oczywiście konsekwencje. Przed podjęciem decyzji, czy chcesz odejść z obecnej pracy, musisz ustalić, czy korzyści przeważają nad konsekwencjami:

1. Zniechęca do konstruktywnych rozmów z kierownictwem

Zamiast ubiegać się o inną pracę, możesz porozmawiać ze swoim kierownikiem lub przełożonym, aby omówić problemy, które napotykasz w swojej karierze. Jeśli już próbowałeś rozmawiać i nic się nie zmieniło, znalezienie innej pracy może być jedyną odpowiedzią.

Unikanie rozmowy z przełożonym nie pozwala mu rozwiązać problemu i stworzyć lepszego środowiska pracy dla wszystkich. Możesz chcieć udostępnić powodów, dla których efektywna praca zespołowa jest ważna dla wszystkich organizacji ze swoim przełożonym.

2. Zwiększa Twoje szanse na odrzucenie

Ubieganie się o wiele ofert pracy jednocześnie może zwiększyć Twoje szanse na oddzwonienie, ale także zwiększyć szanse na odrzucenie. Gdy e-maile o odrzuceniu piętrzą się, Twoja pewność siebie może zostać pobita.

Wielokrotne otrzymywanie informacji, że nie jesteś odpowiednim kandydatem na to stanowisko, może być brutalnym uderzeniem w ego. Możesz się zastanawiać, czy utkniesz tam, gdzie jesteś na czas nieokreślony. Możesz być zainteresowany nauką jak odpowiedzieć na e-mail odrzucenia od rekruterów.

3. Nowa praca może być gorsza

Kiedy wściekłość stara się o nową pracę, możesz zaakceptować ofertę pracy, która kończy się gorszym środowiskiem pracy niż to, w którym byłeś. Ubieganie się o nową pracę, gdy doświadczasz negatywnych emocji, takich jak wypalenie i frustracja, może spowodować, że przyjmiesz ofertę, która nie pomaga ci w rozwoju kariery.

Przed złożeniem podania o pracę odrób pracę domową i zapoznaj się z kulturą firm, w których ubiegasz się o pracę. Sprawdź, czy obecni i byli pracownicy przesłali opinie o tym, jak wygląda tam praca, i zdecyduj, czy jest to dla Ciebie odpowiednie.

4. Podnosi czerwoną flagę dla przyszłych pracodawców

Możesz sabotować swoją karierę, jeśli wpadasz w furię stosując regularną praktykę. Przyszli pracodawcy nie chcą pracownika, który nie wydaje się być zaangażowany w pozostanie w firmie na dłużej.

Pracodawcy rozumieją, że lojalność pracowników to coś, na co muszą zapracować, ale większość pracodawców nie jest zainteresowana zatrudnianiem kogoś, kto szuka szybkiej ucieczki, gdy sprawy nie idą po ich myśli. Możesz być zainteresowany nauką nt style zarządzania konfliktami w celu radzenia sobie z przeszkodami w miejscu pracy.

Kroki do wściekłości Ubiegaj się o pracę

Jeśli zdecydujesz, że aplikacja rage jest dla Ciebie właściwym wyborem, oto kroki, które możesz podjąć, aby znaleźć nową pracę:

1. Zaktualizuj swoje CV

Zanim zaczniesz wysyłać CV, poświęć trochę czasu na odświeżenie swojego CV. Zaktualizuj swoje umiejętności, doświadczenie i wykształcenie.

2. Dostosuj swoje CV do konkretnych zadań

Zamiast zasypywać rynek pracy ogólnym CV, poświęć trochę czasu na dostosowanie każdego CV do pracy, o którą się ubiegasz. Chociaż ubieganie się o wściekłość może oznaczać robienie rzeczy w pośpiechu, szukanie pracy nie będzie służyło unikaniu dostosowywania każdego CV do stanowiska, o które się ubiegasz.

Niektóre firmy używają skanerów CV do filtrowania CV, zanim rekruterzy je zobaczą, więc Twoje CV zostanie odrzucone, jeśli nie zawiera słów kluczowych, których szukają. Możesz być zainteresowany nauką rzeczy, których nie musisz umieszczać w CV.

3. Prześlij swoje CV na tyle stanowisk, na ile masz kwalifikacje

Aby uniknąć procesu, który szkodzi Twojej samoocenie, chcesz przesłać swoje CV na stanowiska, do których masz kwalifikacje. To nie jest dobry moment, aby zacząć ubiegać się o pracę na chybił trafił, mając nadzieję, że ucieczka z obecnego stanowiska nastąpi szybciej.

Zamiast szaleńczo aplikować o pracę, poświęć trochę czasu, aby upewnić się, że aplikujesz na pracę, na którą masz duże szanse na zatrudnienie. Ponieważ możesz publikować swoje CV online i przesyłać je do nieznanych firm, możesz być zainteresowany nauką jak chronić swoje CV przed oszustami.

4. Cierpliwie czekaj na odpowiedzi

Bez względu na to, jak bardzo chcesz odejść z obecnego stanowiska, po przesłaniu swojego CV jesteś zdany na wolę potencjalnych pracodawców. Znajdź zajęcia, które pomogą Ci zmniejszyć stres w pracy i porozmawiaj z profesjonalistą, jeśli czujesz, że wypalenie jest nieuniknione.

Możesz pracować nad podnoszeniem swoich umiejętności, aby stać się bardziej atrakcyjnym dla potencjalnych pracodawców, podczas gdy kontynuujesz poszukiwanie pracy. Możesz być zainteresowany nauką proaktywne rzeczy do zrobienia podczas oczekiwania na oddzwonienie do pracy.

Stosowanie gniewu powinno być ostatnią deską ratunku

Chociaż stosowanie wściekłości może wydawać się łatwym sposobem na wyjście z obecnej sytuacji, może nie być najlepszym posunięciem na dłuższą metę. Jeśli nie rozmawiałeś o problemie ze swoim przełożonym lub kierownikiem, powinieneś to zrobić, aby sprawdzić, czy mogą pomóc ci go rozwiązać.

Jeśli próbowałeś już rozwiązać problem i nic się nie zmieniło, rozważ przejście do następnego poziomu. Jeśli środowisko pracy jest toksyczne, nie jesteś jedyną osobą, która cierpi. Decydenci muszą być świadomi problemu i go rozwiązać, ponieważ jest to jedyny sposób, aby firma odniosła sukces.