Co to jest Spotify dla pracy i jak uzyskać do niego dostęp?

Muzyka prowadzi Cię przez różne momenty w ciągu dnia — na przykład podczas treningu, przygotowań do pracy, dojazdów do pracy i tak dalej. Dlatego entuzjaści muzyki i serwisy streamingowe oferują niekończące się listy odtwarzania dla każdego z tych zadań i nie tylko.

Prawdopodobnie masz kilka zaufanych list odtwarzania, które pomogą Ci skupić się na pracy, bez względu na to, jaki masz dzień. Spotify zdaje sobie z tego sprawę, dlatego wprowadziło Spotify for Work. Dowiedzmy się, czym jest Spotify for Work, co oferuje i jak uzyskać do niego dostęp.

Czym jest Spotify do pracy?

Spotify for Work to dodatek pracowniczy, który zapewnia pracownikom firmy dostęp do Spotify Premium. Oferta została ogłoszona w Wpis na blogu Spotify w dniu 18 maja 2022 r., w którym wyjaśniono:

Dzięki naszej nowej ofercie „Spotify for Work”, partnerskiej propozycji, która pozwala firmom oferować Spotify Premium jako dodatek dla pracowników, pracodawców wszystkich typów mają możliwość zaoferowania swoim pracownikom mocy dźwięku do słuchania podczas koncentracji w pracy, ćwiczeniach, gotowaniu obiadu i wszystkim, co między.

instagram viewer

Najprawdopodobniej korzystasz z usługi strumieniowego przesyłania muzyki, takiej jak Spotify czy Apple Music w pracy. Właściwie to prawdopodobnie utworzone listy odtwarzania pracy na Spotify które pomogły Ci przetrwać kilka ciężkich dni w pracy. Chociaż to świetnie, prawdopodobnie sam płacisz rachunek za swoje konto Spotify.

Różnica polega na tym, że gdy korzystasz ze Spotify for Work, rachunek opłaca za Ciebie pracodawca. Jeśli korzystasz z bezpłatnej wersji Spotify, zyskujesz jeszcze większą wartość bez płacenia ani centa.

Darmowe i premium opcje Spotify są zupełnie inne. Główny różnice między Spotify Free i Spotify Premium obejmują możliwość pobierania muzyki w trybie offline oraz brak reklam w wersji premium. Podczas gdy niektórzy ludzie mogą obejść się bez tych funkcji, dla innych są one niezbędne ze względu na ich wygodę.

Jak działa Spotify jako dodatek pracowniczy?

Jako dodatek pracowniczy, główną korzyścią Spotify for Work, przynajmniej dla pracodawców, jest przyciąganie i zatrzymywanie talentów. Firmy, które dbają o swoich pracowników, szukają nowych sposobów na zwiększenie wartości ich życia zawodowego i poprawę zadowolenia pracowników. W tym celu niektóre firmy oferują swoim pracownikom wiele benefitów. Na przykład niektóre firmy zapewniają bezpłatne członkostwo, kawę lub koktajle, podczas gdy inne otwierają firmowy bar w piątkowy wieczór.

Spotify for Work oferuje firmom możliwość zaoferowania pracownikom usługi, którą prawdopodobnie już znają i z której korzystają, co pozwala im zaoszczędzić trochę pieniędzy.

To, co sprawia, że ​​ten szczególny dodatek jest atrakcyjny, to fakt, że pracownicy mogą korzystać ze Spotify nawet poza miejscem pracy. Do pewnego stopnia ta korzyść może uzupełniać zdrowie psychiczne pracowników, zwłaszcza w połączeniu z dodatkami pracowniczymi związanymi z dobrym samopoczuciem. Mogą na przykład słuchać np podcast edukacyjny, aby dowiedzieć się o zdrowiu psychicznym lub po prostu użyj Spotify do ćwiczeń.

Usługi informatyczne i firma konsultingowa Accenture jest jedną z pierwszych firm, które oferują Spotify for Work jako dodatek pracowniczy dla pracowników w Szwecji, na Litwie i Łotwie. Oto, co dyrektor zarządzający Accenture, Jan Jendeby, miał do powiedzenia w poście na blogu Spotify:

W dzisiejszym poszukiwaniu talentów ważne są wszystkie aspekty tego, co możemy zaoferować naszym pracownikom i potencjalnym kandydatom. Wierzymy, że „Spotify for Work” to atrakcyjna oferta, która spodoba się naszym pracownikom i jest warta skromnej inwestycji Accenture.

Dodatkowo inne firmy zaczęły wskakiwać na pokład, w tym Starbucks.

Jak uzyskać dostęp do Spotify dla pracy

Jeśli uważasz, że Twoja firma mogłaby odnieść korzyści ze Spotify for Work, powiedz swojemu pracodawcy, że może odwiedzić witrynę Strona Spotify dla firm po więcej informacji. Jeśli są zainteresowani, mogą się zarejestrować, wypełniając i wysyłając formularz kontaktowy na dole strony. Pamiętaj, że na decyzję Twojego pracodawcy może mieć wpływ kilka czynników, na przykład to, czy jego budżet jest w stanie pokryć koszty Spotify for Work.

Spotify for Work pomaga firmom zwiększać wartość życia ich pracowników

Posiadanie korzyści, które zapewniają wartość, może naprawić problemy, których zwykle doświadczają pracownicy. Z ponad 500 milionami użytkowników na całym świecie, Spotify for Work zapewnia firmom możliwość uszczęśliwienia milionów pracowników poprzez płacenie za Spotify Premium.