Jak zdobyć pracę techniczną bez dyplomu

Ukończenie studiów technicznych było typową drogą do zdobycia pracy technicznej. Jednak nieformalne sposoby uczenia się umożliwiły znalezienie pracy w branży technicznej bez czteroletniego stażu na uniwersytecie.

Wykształcenie wyższe jest nadal wymagane na wielu stanowiskach technicznych, ale bez niego można znaleźć pracę techniczną. Oto kilka sposobów na zdobycie roli w branży technologicznej bez dyplomu technicznego.

1. Skorzystaj z bezpłatnych zasobów online

Obszerna biblioteka zasobów online ułatwiła osobom zmieniającym karierę zawodową i nowicjuszom zdobycie jak największej wiedzy na temat stanowiska technicznego. Dołącz do społeczności Facebooka, LinkedIn i GitHub, aby uzyskać informacje od specjalistów technicznych. Oglądaj filmy na YouTube, czytaj książki i blogi oraz słuchaj podcastów.

Przeczytaj opisy stanowisk, aby dowiedzieć się, czego pracodawcy oczekują od stanowiska, na które się wybierasz. Następnie oceń, czy obowiązki są czymś, czego chcesz się nauczyć i podejmować każdego dnia pracy. Podczas poszukiwania konkretnej roli technicznej, niektóre z pytań, które chcesz zadać, to:

• Czy praca jest przyjazna dla początkujących?
• Czy masz uniwersalne umiejętności, które możesz wykorzystać w pracy?
• Jakich umiejętności powinieneś się nauczyć w pierwszej kolejności?
• Jaki byłby najlepszy sposób na nauczenie się twardych i miękkich umiejętności związanych z pracą?

Jeśli nie masz pewności co do roli, którą chcesz, poszukaj mentora lub skorzystaj z jednego z nich strony z poradami, aby znaleźć ścieżkę kariery i wybrać odpowiednią dla siebie pracę. Stanowisko może wydawać się atrakcyjne, ale twoja osobowość i zainteresowania również powinny pasować do tej roli.

2. Weź udział w Bootcampie

Dołączenie do obozu programistycznego stało się popularnym sposobem szybkiego przejścia do kariery technicznej. Oprócz zapewnienia przestrzeni do nauki umiejętności technicznych, bootcampy pomagają poprawić umiejętności miękkie, ponieważ będziesz mieszać się z innymi uczniami.

Uczestnictwo w bootcampach jest mniej kosztowne i czasochłonne niż ukończenie studiów technicznych. Powinieneś jednak przygotować się na rygorystyczne szkolenie.

Aplikować wskazówki, jak odnieść sukces w kodowaniu bootcampów aby zmaksymalizować naukę. Nie wszystkie bootcampy są skuteczne, więc szukaj najbardziej wiarygodnych organizacji z dobrymi recenzjami. Poświęć też czas na naukę, aby uniknąć wypalenia.

Możesz wziąć udział w bezpośrednich bootcampach lub zapoznać się z opcjami online. obozy szkoleniowe edX oferować wciągające bootcampy trwające 12-24 tygodnie dla posiadaczy GED w wieku 18 lat i starszych. Możesz uczyć się kodowania, fintechu, cyberbezpieczeństwa i innych ról technicznych w wiodących instytucjach edukacyjnych.

3. Zdobądź certyfikat IT

Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w technologii bez dyplomu technicznego, celuj w certyfikację IT. Zdobycie certyfikatu dowodzi, że masz umiejętności potrzebne na tym stanowisku i pokazuje pracodawcom, że jesteś zaangażowany w doskonalenie swoich umiejętności.

Jeden z powody, dla których warto uzyskać certyfikat IT jest to, że pomaga zdobyć umiejętności IT, na które jest zapotrzebowanie. CompTIA, wiodąca organizacja certyfikująca specjalistów IT, twierdzi, że certyfikaty CompTIA uprawniają Cię do pełnienia podstawowych ról technika pomocy technicznej, bezpieczeństwa cybernetycznego i administratora systemu.

4. Dołącz do rekolekcji edukacyjnych

Nie każdy ma pieniądze na zdobycie certyfikatu IT lub udział w bootcampie. Ale są też inne sposoby na rozwijanie swoich umiejętności. Dołączenie do bezpłatnych, samodzielnych rekolekcji w Centrum rekurencyjne daje skoncentrowany czas na naukę nowych umiejętności i pracę z innymi podobnie myślącymi profesjonalistami.

Bukola, absolwent politologii, pracuje jako programista w Google. Bez doświadczenia technicznego ani funduszy na udział w obozie rekrutacyjnym Bukola dołączył do rekolekcji Recurse Center. Stworzyła również plan zmiany kariery i pracowała nad swoimi twardymi umiejętnościami, aby zdobyć swoją pierwszą rolę techniczną.

RC tworzy wspierające środowisko dla początkujących i doświadczonych programistów. Możesz uczestniczyć w programie przez sześć lub 12 tygodni. Spędzisz czas na samodzielnej nauce i pracy nad swoimi projektami samodzielnie lub z grupą.

5. Pracuj z umiejętnościami, które posiadasz

Kiedy myślimy o rolach technicznych, myślimy o kodowaniu lub twardych umiejętnościach potrzebnych w branży technologicznej. Ale w branży technologicznej nie ma prac związanych z kodowaniem lub z niskim kodem, które zatrudniałyby absolwentów kursów niezwiązanych z technologią.

Tam jest trochę Stanowiska IT i techniczne, które nie wymagają kodowania ani programowania. Graficy, pisarze techniczni, specjaliści UX i UI oraz mistrzowie scrum to tylko niektórzy z nich. Zastanów się nad swoimi umiejętnościami i sprawdź, czy pasują one do następujących stanowisk technicznych.

Dodatkowo możesz zaufać swoim umiejętnościom miękkim. Komunikacja, rozwiązywanie problemów i kreatywność to podstawowe, uniwersalne umiejętności w dziedzinie technologii, jeśli chcesz być atrakcyjnym kandydatem do pracy.

6. Aplikuj na stanowiska techniczne, które nie wymagają dyplomu

Aktualności LinkedIna opracował listę stanowisk technicznych, które nie wymagają dyplomu, w tym role specjalisty ds. obsługi klienta, analityka danych, programisty i programisty. Poszukaj firm, które zatrudniają w oparciu o umiejętności, doświadczenie i chęć nauki. Aby znaleźć te stanowiska, możesz skorzystać z witryn Glassdoor, Indeed lub podobnych.

Przygotuj swoje portfolio, zanim zaczniesz ubiegać się o pracę. Upewnij się, że jest czytelny i łatwy w nawigacji, aby pracodawcy mogli skupić się na Twoich umiejętnościach. Pracodawcy chcieliby zobaczyć w Twoim portfolio połączenie umiejętności twardych i miękkich. Budowanie profesjonalnego portfolio jest jednym z nich najlepsze projekty HTML i CSS dla początkujących którzy chcą objąć stanowisko technika. To świetny sposób na ćwiczenie i popisywanie się swoimi umiejętnościami.

7. Zacznij jako stażysta lub wolontariusz

Częstą przeszkodą w zdobyciu pracy technicznej jest brak doświadczenia. Ale możesz się uczyć jak zdobyć doświadczenie potrzebne do podjęcia pierwszej pracy w branży technologicznej. Praktyki i wolontariat to sposoby na poznanie podstaw i dogłębne zrozumienie roli.

Mecz wolontariuszy I Wolontariusze techniczni to niektóre strony internetowe, które mogą połączyć Cię z możliwościami wolontariatu. Jako wolontariusz możesz pracować w różnych organizacjach i wywierać wpływ na społeczności, w których Twoje umiejętności techniczne są bardzo potrzebne.

Możliwości stażu pomogą Ci dostać się do najlepszych firm technologicznych. Tam są staże dla dorosłych, aby wznowić karierę jeśli jesteś bardziej doświadczonym pracownikiem. Tymczasem uczniowie powinni sprawdzić najlepsze strony internetowe, aby znaleźć staż.

8. Przećwicz rozmowy kwalifikacyjne na stanowiska techniczne

Masz umiejętności i doświadczenie. Ale czy możesz przybić rozmowę kwalifikacyjną? Jeśli masz tremę podczas rozmowy kwalifikacyjnej, skorzystaj ze stron internetowych z próbnymi rozmowami kwalifikacyjnymi, aby uzyskać ofertę pracy. Niektóre platformy stworzone specjalnie do rozmów o pracę w branży technicznej są Pramp, wywiad.io, I Wywiad Tech Mock.

Przygotuj się zarówno do rozmów online, jak i bezpośrednich. Dowiedz się jak najwięcej o firmie i przećwicz swoje umiejętności twarde. Możesz także użyć arkusza kalkulacyjnego, aby wymienić najczęstsze pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej i odpowiedzi na nie.

Rozpocznij swoją karierę techniczną bez dyplomu technicznego

Sukces w branży technologicznej nie zależy wyłącznie od posiadania stopnia technicznego. Podczas gdy wiele stanowisk IT nadal wymaga ukończenia kursów związanych z technologią, coraz większa liczba firm przywiązuje większą wagę do umiejętności i doświadczenia.

Przejście do roli technicznej może być trudne. Jeśli jednak jesteś pasjonatem i chcesz ciężko pracować, technologia może być satysfakcjonującą ścieżką kariery. Wybierz stanowisko, które najbardziej Cię interesuje i rozpocznij naukę.