Szukasz pracy po przerwie w karierze? Niezależnie od tego, czy wziąłeś wolne, aby założyć rodzinę, opiekować się ukochaną osobą, czy po prostu wykorzystać inne możliwości, powrót na rynek pracy może być wyzwaniem. Jak wyjaśnisz lukę w CV w CV? A jak przekonać pracodawców, że nadal jesteś odpowiednim kandydatem na dane stanowisko?
Chociaż firmy mogą mieć problem z przerwami w karierze, istnieją sposoby, aby zamienić przerwę w karierze w szansę na znalezienie odpowiedniej pracy. Jeśli zrobiłeś sobie przerwę w karierze i nie wiesz, od czego zacząć, oto kilka wskazówek, które pomogą Ci w poszukiwaniu pracy.
Media społecznościowe to potężne narzędzie ułatwiające znalezienie pracy. Dawno minęły czasy szukania pracy poprzez czytanie ogłoszeń w gazetach i odwiedzanie fizycznych budynków. Wiele ofert pracy jest publikowanych przez rekruterów w mediach społecznościowych. Większość procesu rekrutacji może odbywać się również w mediach społecznościowych. Menedżerowie ds. Rekrutacji mogą wyszukiwać kandydatów, przesyłać opis stanowiska i planować rozmowę kwalifikacyjną za pośrednictwem mediów społecznościowych.
To powiedziawszy, możesz wybierz odpowiednią sieć społecznościową do poszukiwania pracy. Niektóre platformy mediów społecznościowych, do których możesz dołączyć, to:
- LinkedIn: Połącz się z ponad 850 profesjonalistami na całym świecie i ucz się od nich Najlepsi influencerzy LinkedIn.
- Facebook: Dołącz do grup na Facebooku, które pomogą Ci podnieść kwalifikacje lub promują oferty pracy w Twojej okolicy.
- Instagram: Otwórz stronę na Instagramie, aby promować swoje usługi, czerpać inspirację od innych twórców treści i otrzymywać aktualne informacje o ofertach pracy.
- Świergot: Śledź odpowiednie firmy i osobistości z Twojej branży, aby otrzymywać powiadomienia o wolnych stanowiskach, kontaktować się z ekspertami i czytać odpowiednie treści, które pomogą Ci uzyskać nowy wgląd.
2. Zaktualizuj swój profil online
Jeśli ostatnia aktualizacja dotyczyła ostatniej pracy, nadszedł czas, aby zaktualizować swój profil. Chcesz być postrzegany jako odpowiedni kandydat do pracy, zwłaszcza w głównych witrynach poświęconych karierze, takich jak LinkedIn, Indeed i Glassdoor.
Oto sekcje, które należy uwzględnić w aktualizacji:
- Użyj aktualnego profesjonalnego zdjęcia.
- Zaktualizuj swoje dane kontaktowe, takie jak adres e-mail i numer telefonu.
- Dodaj swoją witrynę i próbki pracy.
- Zintegruj sieci społecznościowe, takie jak Twitter lub Instagram, jeśli masz profesjonalny profil na tych platformach.
- Dodaj rekruterów, poprzednich współpracowników/pracodawców, przyjaciół, właścicieli firm i trenerów w swojej branży.
- Zaktualizuj sekcję umiejętności lub certyfikatów, aby odzwierciedlić wszelkie nowe umiejętności zdobyte podczas przerwy.
Lepiej też być szczerym i dodaj sekcję przerwy w karierze do swojego profilu LinkedIn. Przedstaw przerwę w karierze jako sezon na zdobywanie umiejętności, aby rekruterzy mogli skupić się na Twoich możliwościach, a nie na latach bez pracy. Na przykład podróżowanie za granicę mogło pomóc ci poprawić umiejętności interpersonalne, które mogą być cenne w organizacji wielokulturowej. Być może opieka nad dzieckiem pomogła ci nauczyć się lepiej zarządzać czasem.
3. Znajdź firmę, która daje możliwości starszym pracownikom
Carol Fishman Cohen, założycielka i dyrektor generalna firmy iUruchom ponownie, w otwierającym oczy przemówieniu TED udziela praktycznych rad „reaktywatorom” kariery: rozważ ubieganie się o staż dla dorosłych. Uważamy, że staże dotyczą tylko młodych profesjonalistów, ale najwyraźniej niektóre firmy Amazonka I Accenture, dają również wykwalifikowanym i doświadczonym specjalistom możliwość powrotu do pracy i wznowienia kariery po przerwie w karierze.
Jeśli nie możesz znaleźć stażu dla dorosłych, możesz również poszukać bardziej inkluzywnych firm, które nie dyskryminują ze względu na wiek lub doświadczenie. Sprawdź firmy, które podpisały Program Zobowiązań Pracodawców z AARP, bezstronną organizacją non-profit, która umożliwia ludziom wybór sposobu życia w miarę starzenia się. Firmy znajdujące się na liście AARP, takie jak Airbnb, Lenovo i Shutterstock, są zobowiązane do rozpatrywania wszystkich kandydatów, niezależnie od wieku.
4. Utwórz CV oparte na umiejętnościach lub hybrydowe
Chociaż istnieje wiele formatów CV, z których można wybierać, CV oparte na umiejętnościach lub CV hybrydowe może być najlepszą opcją po przerwie w karierze. Możesz spojrzeć na przykłady trzech głównych formatów CV w co to jest CV hybrydowe i czy jest potrzebne?
CV oparte na umiejętnościach podkreśla twoje umiejętności i kwalifikacje zamiast historii pracy. Może to być korzystne, jeśli masz luki w historii zatrudnienia lub jeśli zmieniasz karierę. CV hybrydowe to połączenie CV chronologicznego i CV opartego na umiejętnościach. Ten format może być również pomocny, jeśli masz luki w historii zatrudnienia, umożliwiając zaprezentowanie swoich umiejętności, jednocześnie zapewniając chronologiczny przegląd historii pracy.
5. Ulepsz swoje umiejętności
Jeśli chcesz zachować znaczenie w swojej dziedzinie, musisz podnieść kwalifikacje. Nawet jeśli czujesz, że zbyt długo nie było Cię na rynku pracy, nie jest za późno na naukę lub aktualizację zestawu umiejętności. Zainspiruj się Francisem, 42-latkiem w programie CNBC Make It, który rzucił pracę jako inżynier elektryk i dwa lata później wrócił do pracy jako twórca YouTube. Dzięki dostępności internetowych platform edukacyjnych, takich jak edX i Coursera, łatwiej jest odkryć siebie na nowo.
Rozpoczynając naukę online, zastanów się nad swoim celem. Czy jesteś księgowym, który chce poznać najnowszą technologię księgową? Następnie możesz poszukać specjalistycznego kursu, takiego jak Certyfikat profesjonalnego księgowego Intuit, który zapewnia również praktyczne ćwiczenia z oprogramowaniem księgowym QuickBooks Online. A może chcesz doskonalić swoje umiejętności miękkie? Wtedy możesz spróbować Empatia i inteligencja emocjonalna w pracy w edX.
6. Poinformuj swój krąg społecznościowy
Jeśli planujesz wrócić do pracy po przerwie w karierze, jedną z najlepszych rzeczy, jakie możesz zrobić, jest poinformowanie swojego kręgu znajomych. Twoja rodzina i przyjaciele mogą wskazywać drogę do możliwości zatrudnienia, ale nie zaniedbuj również swojej sieci internetowej. Nigdy nie wiesz, który z twoich kontaktów może doprowadzić cię do następnej pracy!
Jeśli przez jakiś czas nie byłeś na bieżąco, zapoznaj się z różnymi funkcjami serwisów społecznościowych, takich jak LinkedIn i Facebook, które pomogą Ci dotrzeć do szerszej publiczności. Możesz użyć tych platform, aby opublikować pozytywnie sformułowaną wiadomość lub wysłać wiadomość błyskawiczną do rekruterów, właścicieli firm lub pracowników organizacji, z którymi chcesz współpracować.
Zamień swoją przerwę w karierze w szansę
Poszukiwanie pracy po przerwie w karierze może sprawić, że poczujesz się w niekorzystnej sytuacji. Jednak obecnie dostępnych jest wiele zasobów i systemów wsparcia, które pomogą Ci znaleźć odpowiednią pracę. Może po prostu potrzebujesz nowych strategii i lepszej perspektywy. Przy odpowiednich narzędziach i sposobie myślenia przerwa w karierze nie będzie słabością. Może to być nawet okazja do nawiązania kontaktów, podnoszenia kwalifikacji, pracy w firmie sprzyjającej integracji i zdobycia najlepszej jak dotąd pracy.
Być może nie jesteś pewien, o jaką pracę aplikować po przerwie w karierze. Może nawet myślisz o zmianie kariery. Być może zainteresuje Cię również dowiedzenie się, jak skutecznie zmienić zawód na dowolnym etapie swojej kariery zawodowej.