Praca z domu i hybrydowa organizacja pracy mogą zbliżyć Cię o krok do idealnej sytuacji zawodowej, ale nie gwarantuje to, że Ty i Twoja firma pasujecie do siebie. Wiarygodne recenzje obecnych i byłych pracowników pomagają uzyskać wgląd w to, co nie zostało powiedziane w opisie stanowiska.
Oto kilka wysoko ocenianych firm na Glassdoor, zaufanej stronie z ofertami pracy i recenzjami. Uwzględniliśmy tylko firmy, które otrzymały oceny powyżej czterech gwiazdek i ponad sto recenzji.
Firma eXp Realty po raz pierwszy zdobyła odznakę „Najlepsze miejsca do pracy” na portalu Glassdoor w 2018 roku i od tego czasu zdobywała ten tytuł wielokrotnie. Firma reklamuje się jako pierwsze biuro pośrednictwa w obrocie nieruchomościami w chmurze, świadczące usługi w zakresie nieruchomości w 81 krajach. Aby umożliwić swoim agentom nieruchomości pracę zdalną, firma stworzyła eXp Świat, aplikacja do wirtualnego biura w 3D. Firma zapewnia również program mentorski, aby pomóc nowo licencjonowanym agentom rozpocząć karierę.
Jeśli interesuje Cię branża kupna i sprzedaży domów, sprawdź tablicę ogłoszeń eXp. Oprócz pośredników w obrocie nieruchomościami, firma poszukuje również asystentów prawnych, administracyjnych, przedstawicieli handlowych i asystentów wykonawczych na swoich zdalnych ofertach pracy.
Intuit to platforma technologiczna, która się rozwinęła TurboTax, Karma kredytowa, Szybkie książki, Mennica, I Mailchimp, które stały się jednymi z najpopularniejszych, łatwe w użyciu narzędzia online dla freelancerów i małych firm.
Najlepsze recenzje od Glassdoor zachwycają się świetną hybrydową organizacją pracy Intuit, elastycznym harmonogramem, wynagrodzeniem, benefitami, kulturą i wsparciem pracowników. Oferty pracy z możliwością pracy z domu obejmują sporządzających zeznania podatkowe i dwujęzycznych doradców podatkowych.
Mark Zuckerberg zmienił markę Facebooka i przedstawił Meta podczas Connect 2021 (Możesz o tym przeczytać na Ewolucja Facebooka: od 2004 do Meta). List jego założyciela promował jego wizję „metaverse”, wciągającego doświadczenia internetowego. Chociaż firma miała swój udział w kontrowersjach, jej pracownicy wydają się być ogólnie zadowoleni na podstawie recenzji Glassdoor.
Według ostatnich recenzji Meta oferuje doskonałe świadczenia pracownicze, w tym pracę z dowolnego miejsca i stypendia WFH. Oferuje możliwości pracy zdalnej dla wielu różnych ról w zarządzaniu produktem, projektowaniu produktu, marketingu, inżynierii, badaniach ilościowych i nie tylko.
Atlassian to australijska firma odpowiedzialna za narzędzie do tworzenia oprogramowania Jira oraz narzędzie do zarządzania projektami Trello. Jej strona internetowa przypisuje wspaniałą pracę zespołową jako sekret jej globalnego sukcesu.
Najlepsze recenzje doceniają firmę za konkurencyjne wynagrodzenie, nastawienie na pracowników i klientów, równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz organizację WFH. Strona Glassdoor firmy Atlassian pokazuje również wyjątkowe korzyści, takie jak płatne dni wolontariatu dla Twojej ulubionej sprawy, dodatek na naukę i nie tylko.
Niemiecka firma SAP produkuje oprogramowanie do zarządzania biznesem, które centralizuje dane i zapewnia zespołom dostęp do wglądu w ich firmie w czasie rzeczywistym. SAP zatrudnia ponad 105 000 pracowników na całym świecie, a pracownicy Glassdoor pozytywnie oceniają firmę pod względem elastycznych możliwości pracy, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz środowiska współpracy.
Adobe jest najlepiej ocenianą firmą w Glassdoor, zdobywając plakietkę „Najlepsze miejsce pracy” od 2009 do 2022 roku. Recenzje pokazują, że pracownicy są zadowoleni między innymi z doskonałych świadczeń, innowacyjności produktów, globalnych dni wellness i kreatywnego środowiska.
W czerwcu 2021 r post na blogu, Adobe Chief People Officer i EVP Gloria Chen powiedziały, że przyszłość Adobe jest hybrydowa i że umożliwia zespołom i osobom indywidualnym elastyczną organizację pracy.
Salesforce to zaufana platforma do zarządzania relacjami z klientami na całym świecie i kolejna najwyżej oceniana firma na Glassdoor. Podczas gdy recenzje wskazują, że praca jest ciężka i szybka, wielu z nich docenia elastyczne warunki pracy, najwyższej klasy świadczenia i wspierające środowisko.
Dyrektor generalny Salesforce, Mark Benioff, przemawiając na imprezie firmowej, powiedział, że „mandaty biurowe nigdy nie zadziałają” (źródło: Wieśniak! Finanse). Zamiast tego Salesforce przyjęło model hybrydowy i umożliwiło swoim zespołom decydowanie o własnej organizacji pracy.
Five9 tworzy rozwiązania chmurowe dla korporacyjnych centrów kontaktowych. Włamał się na listę najlepszych miejsc do pracy Glassdoor w 2022 roku. Pozytywne recenzje doceniają skupienie się na misji firmy, przywództwo i kulturę firmy. Siedziba firmy znajduje się w Kalifornii, ale Five9 oferuje również w pełni zdalne stanowiska z międzynarodowymi pracownikami pracującymi w czasie Pacyfiku.
Cella to kreatywna, cyfrowa i marketingowa firma oferująca usługi konsultingowe i budująca wewnętrzne zespoły kreatywne. Firma szczyci się rekrutacją najwyższej klasy talentów i zapewnianiem doskonałego przywództwa w zarządzaniu zespołami.
Według strony internetowej Cella „kieruje nimi chęć stworzenia możliwości dla ludzi, którzy uwielbiają z nami pracować” i wygląda na to, że firma wzięła to sobie do serca, biorąc pod uwagę ich Glassdoor Opinie. Ich tablica ofert pracy obsługuje w pełni zdalną lub hybrydową konfigurację dla szerokiej gamy dyrektorów i indywidualne role współtwórców w tworzeniu treści, mediach społecznościowych, projektowaniu graficznym, marketingu, publikacjach, i więcej.
Będąc jedną z wiodących obecnie platform zarządzania relacjami z klientami (CRM), pracownicy HubSpot są dumni z integracyjnej kultury firmy, wyjątkowych produktów i kultury wsparcia.
w jego wpis na blogu kariera w 2020 roku, HubSpot ogłosił, że buduje firmę hybrydową. Opracowała również portal kariery dla „zdalnych HubSpotters”. Pozytywne recenzje pokazują, że firma wie dlaczego skuteczna praca zespołowa jest ważnai był w stanie zbudować zaangażowaną społeczność nawet z zespołami zdalnymi.
Jumio chroni firmy poprzez usługi weryfikacji i uwierzytelniania tożsamości online. Na podstawie recenzji Glassdoor większość pracowników widzi pozytywne perspektywy biznesowe dla startupu.
Oprócz możliwości pracy w domu, Jumio oferuje również świadczenia zdrowotne i ambitną karierę, która robi pozytywną różnicę. Jego tablica ofert pracy na stronie internetowej pokazuje zdalne stanowiska wsparcia technicznego, inżynierów rozwiązań, kierowników kont i inne stanowiska kierownicze.
Recenzenci na Glassdoor uwielbiają politykę Dropbox „Virtual First”, którą firma wprowadziła w 2020 r., aby pokazać, że priorytetowo traktuje pracę zdalną dla swoich pracowników. Jednak fizyczne biura Dropbox zwane „Dropbox Studios” są nadal dostępne do wspólnych spotkań osobistych.
W 2021 roku firma ogłosiła „nieliniowe” dni pracy, które pozwalają pracownikom swobodnie układać swoje harmonogramy poza podstawowymi godzinami pracy w firmie.
Spotify, popularna usługa strumieniowego przesyłania muzyki, wydaje się być również lubiana przez swoich pracowników. Oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia, pozytywne komentarze obejmują równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, pełnych pasji kolegów z zespołu i możliwości nauki.
Witryna Spotify z dumą ją promuje Program Pracuj z dowolnego miejsca, która umożliwia pracownikom pracę tam, gdzie są najbardziej efektywni. Aby sprostać wyzwaniu pracy w różnych strefach czasowych, Spotify umożliwia pracę zdalną w regionie Twojej roli.
Praca w domu i praca hybrydowa są dla Ciebie dostępne
Chociaż niektóre z tych firm nie uważają, że przejście w pełni na odległość jest możliwe w najbliższej przyszłości, dostrzegają one, że bardziej elastyczne warunki pracy prowadzą do szczęśliwszych i bardziej produktywnych pracowników. Sprawdź ich tablice ofert pracy pod kątem możliwości pracy zdalnej.
