Szukasz pracy w swojej wymarzonej firmie? Idealna firma dla każdego może wyglądać inaczej. Dla niektórych misja i cele są krytyczne. Dla innych na pierwszym miejscu jest wynagrodzenie i świadczenia. Niezależnie od Twoich priorytetów, możesz zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie w firmie, na którą patrzysz. Oto kilka wskazówek, jak zostać zatrudnionym przez wymarzoną firmę.
1. Zbadaj firmę
Czytanie strony internetowej firmy może dostarczyć informacji, które mogą pomóc w aplikacji. Wiele firm dzieli się swoją misją i aktualnymi projektami online. Możesz także odwiedzić tablice ogłoszeń z recenzjami pracowników, takie jak Indeed.
Przemyślana recenzja może dać wyobrażenie o dynamice zespołu, procesie rekrutacji i kulturze. Chociaż Twoje badania mogą nie dać pełnego obrazu tego, jaka jest firma, możesz uzyskać kilka cennych wskazówek, które pomogą Ci w aplikacji.
2. Konkretnie o stanowisko, które chcesz
Gdy artykuł wspomina o firmach ze świetnym środowiskiem pracy, nieuchronnie pojawia się wzmianka o Google. Chociaż firma ostatnio spotkała się z reakcją z powodu masowych zwolnień technologicznych, nie można zaprzeczyć, że jest uznaną marką, jeśli chodzi o zaangażowanie pracowników. Jego kultura pracy zainspirowała film komediowy Staż i zrodził wiele artykułów o tym, dlaczego wszyscy chcą pracować w Google.
Możesz ulec pokusie, aby aplikować na wiele stanowisk w wyidealizowanych firmach, takich jak Google, tylko po to, aby się dostać. Jednak rekruterzy i eksperci zawodowi, z którymi rozmawiali FastCompany powiedzieć, że robienie tego ma potencjalne wady. Po pierwsze, może sprawić, że rekruter pomyśli, że jesteś zdesperowany. Konkretne określenie wymarzonej pracy i aktywne przygotowanie się do niej byłoby najlepszym krokiem w postawieniu stopy w drzwiach wymarzonej firmy.
Jeśli myślisz o firmie, ale nie masz jeszcze konkretnych perspektyw zatrudnienia, czytaj dalej jak znaleźć idealną karierę dla siebie. Poszukiwanie pracy staje się mniej zniechęcające, gdy Twoja ścieżka kariery jest jasna.
3. Buduj swoje umiejętności i doświadczenie
Marketing siebie i korzystanie z najlepsze wskazówki dotyczące CV, aby wyróżnić się wśród rekruterów może zabrać cię aż do wywiadu. Jednak zatrudnienie wymaga wyróżnienia się na tle innych kandydatów. W morzu kandydatów Twoje umiejętności i doświadczenie dają Ci przewagę.
Budowanie umiejętności i doświadczenia wymaga czasu, ale stało się łatwiejsze niż kiedykolwiek. Możesz uzyskać dostęp do najlepsze aplikacje do darmowych kursów online na swoim inteligentnym urządzeniu. Te aplikacje do nauki online zapewniają kursy certyfikacyjne, obozy szkoleniowe, a nawet zaawansowane stopnie naukowe. Twórcy treści na YouTube, Instagramie i Facebooku oferują również bezpłatne porady, szablony i samouczki. Wyzwaniem jest wybór najlepszych zasobów do podnoszenia kwalifikacji i bycia zauważonym przez wymarzoną firmę.
4. Zapytaj o rekomendację
Rekomendacje zapewniają rekruterom głębszy wgląd w Twoje umiejętności i charakter. A Forbesa artykuł Lisy Quist pokazuje, że rekruterzy zazwyczaj lubią czytać referencje od byłych menedżerów, byłych współpracowników i bezpośrednich podwładnych. Zalecenia te mogą mieć formę oficjalnego listu lub zostać napisane na internetowej stronie z ofertami pracy.
5. Filtruj wyszukiwanie pracy online
Kiedy się uczysz jak efektywniej korzystać z LinkedIn, aby usprawnić wyszukiwanie pracy, przekonasz się, jak łatwo filtrować wyniki i znaleźć pracę w wymarzonej firmie. Po prostu wpisz nazwę firmy i lokalizację w pasku wyszukiwania LinkedIn. Zdjęcie powyżej pokazuje przykład filtrów wyszukiwania z wykorzystaniem Amazon i Stanów Zjednoczonych (lokalizacja). Zobaczysz listę wyników, według których możesz filtrować Oferty pracy, Data opublikowania, Poziom doświadczenia, I Rodzaj pracy.
6. Skonfiguruj powiadomienia na tablicach ogłoszeń
Włącz alerty powiadomień na stronach z ofertami pracy, aby otrzymywać wiadomości o wolnych stanowiskach w Twojej wymarzonej firmie. Ponownie użyjmy LinkedIn jako przykładu. Postępuj zgodnie z instrukcjami filtrowania wyszukiwania ofert pracy online w poprzednim punkcie. Nad wynikami wyszukiwania zobaczysz Amazonka i Stany Zjednoczone i przełącznik dwustabilny oznaczony Ustaw alert. Przesuń przełącznik dwustabilny, aby go włączyć.
Zarządzaj swoimi preferencjami, aby otrzymywać powiadomienia o preferowanym czasie i kanale. Na przykład możesz chcieć otrzymywać te alerty co tydzień pocztą e-mail, a nie codziennie za pośrednictwem aplikacji. Możesz także ustawić alerty powiadomień dla innych witryn z ofertami pracy, takich jak Indeed i Glassdoor.
LinkedIn to profesjonalna witryna sieciowa, która zapewnia dostęp do milionów rekruterów i pracowników. Możesz go używać nie tylko do poszukiwania pracy, ale także do networkingu. Pracownicy mogą wzbraniać się przed otrzymaniem losowej wiadomości od nieznajomego na ich osobistej stronie na Facebooku. Jednak nawiązywanie kontaktów ze specjalistami z Twojej branży jest mile widziane na LinkedIn.
Tam są sposoby budowania profesjonalnej sieci na LinkedIn. Skorzystaj z tych najlepszych praktyk, aby dodać kontakty z ludźmi w wymarzonej firmie. W ten sposób mogą o Tobie pamiętać w przypadku ofert pracy. Ich posty mogą również dać ci cenny wgląd w kulturę firmy lub powiadomić cię, gdy zwolni się stanowisko.
Twoja osobowość online wpływa na Twoje szanse na zatrudnienie w wymarzonej firmie. Ankieta wydana przez Ankieta Harrisa w październiku 2020 r. wykazało, że 71% osób podejmujących decyzje rekrutacyjne w USA uważa, że sprawdzanie profilu kandydata w mediach społecznościowych jest skutecznym sposobem sprawdzania kandydatów. Ponadto 67% pracodawców korzysta z portali społecznościowych w celu rekrutacji pracowników; 55% z nich znajduje treści, które dyskwalifikują kandydata.
W takim przypadku musisz nauczyć się, jak sprawić, by media społecznościowe działały dla Ciebie. Podziel się swoją wiedzą i doświadczeniem w odpowiednich kanałach. Co więcej, nie bój się dołączać do rozmów online, jeśli masz coś istotnego do dodania.
9. Wybieraj i aktualizuj swoje najlepsze prace
Czy wybierasz próbki swoich najlepszych prac? Jeśli nie, zacznij poświęcać temu czas. Pracodawcy zazwyczaj proszą o dwie-trzy próbki lub link do Twojej strony internetowej. Przygotuj się, projektując profesjonalne portfolio, korzystając z bezpłatnych witryn, takich jak Weebly lub Canva. Możesz także udostępniać łącza z pamięci w chmurze. Nie zapomnij dodać ostatnich prac, aby dać pracodawcom wyobrażenie o twoich umiejętnościach.
10. Przestrzegaj wszystkich wymagań
Utwórz listę kontrolną w aplikacji takiej jak Todoist, aby upewnić się, że nie przegapisz spełnienia i przesłania wymagań dotyczących pracy. Na przykład niektórzy pracodawcy mogą poprosić Cię o umieszczenie słowa kluczowego w temacie lub liście motywacyjnym podczas składania aplikacji. Postępowanie zgodnie z instrukcjami pokazuje, że zwracasz uwagę na ważne szczegóły.
11. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej
Zarówno doświadczeni pracownicy, jak i osoby poszukujące pracy po raz pierwszy mogą skorzystać z przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej. Przygotowanie zmniejsza niepokój i pomaga zapamiętać doświadczenia, które chciałbyś podkreślić w swoim CV. Jeśli ankieter zapyta Cię o projekty, którymi zarządzałeś z sukcesem, chciałbyś otrzymać gotową odpowiedź popartą danymi.
W ostatnich latach więcej firm zezwoliło na pracę zdalną, więc rekruterzy mogą zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną przez Zoom, Skype lub Google Meet. Jeśli tak, ucz się jak przejść rozmowę kwalifikacyjną online. Możesz ćwiczyć z przyjacielem lub skorzystać z fałszywych stron z wywiadami. Dobre przygotowanie pozwoli uniknąć problemów, takich jak awarie gadżetów czy niestabilne połączenie internetowe.
Zostań zatrudniony przez swoją wymarzoną firmę dzięki tym wskazówkom
Wyobraź sobie swoje podekscytowanie, kiedy w końcu zaczynasz swój pierwszy dzień w pracy. Teraz może się to wydawać snem, ale może stać się rzeczywistością, jeśli tylko zechcesz podjąć wysiłek. Tylko uwaga – żadna firma nie jest idealna, ale to nie znaczy, że praca w niej nie będzie pozytywnym doświadczeniem.
Wymarzone firmy mogą być częścią dowolnej branży. Jeśli nadal szukasz pracodawcy, który pasuje do Twojego ideału, spróbuj wyszukać organizacje zorientowane na cel. Organizacje te oferują sensowną pracę, która zmienia życie. Jedną z najlepszych części jest to, że są gotowi za to zapłacić.
