Cyberbezpieczeństwo z pewnością ma wiele terminów inspirowanych kolorami. Od czerwonych i niebieskich drużyn po szarych, białych i czarnych etycznych hakerów. Te kolory pomagają odróżnić i skutecznie opisać terminy, do których są przypisane. Zgadnij co? Jest jeszcze więcej kolorów. Czy słyszałeś o kole kolorów cyberbezpieczeństwa? Ile jest w nim kolorów i co te kolory reprezentują?
Co to jest koło kolorów cyberbezpieczeństwa?
Koło kolorów cyberbezpieczeństwa to w zasadzie wielokolorowe koło, które reprezentuje różne dziedziny cyberbezpieczeństwa. Składa się z kolorów podstawowych, kolorów drugorzędnych i bieli.
Podstawowe kolory to czerwony, niebieski i żółty; kolory drugorzędne są kombinacją tych kolorów podstawowych i obejmują fioletowy, pomarańczowy i zielony. W sumie w kole kolorów cyberbezpieczeństwa jest siedem kolorów. Każdy z tych kolorów reprezentuje zespół zajmujący się cyberbezpieczeństwem i wszystkie mają różne funkcje i ścieżki kariery.
Koło kolorów cyberbezpieczeństwa zostało stworzone przez
kwiecień C. Wright w 2017 roku. Napisała artykuł o kole kolorów, aby rozwinąć i rzucić więcej światła na różne dziedziny cyberbezpieczeństwa. Dawniej jedynymi znanymi zespołami w cyberbezpieczeństwie były czerwone i niebieskie zespoły. Ale dziedzina bezpieczeństwa wykroczyła poza te zespoły.Podstawowe kolory cyberbezpieczeństwa
Zespoły czerwony, niebieski i żółty to główne i największe zespoły w dziale bezpieczeństwa.
Czym jest czerwony zespół w cyberbezpieczeństwie?
Czerwona drużyna to ofensywna drużyna w cyberbezpieczeństwie. Są znani jako „Breakers”. Ta grupa specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa ma za zadanie włamać się do systemu lub sieci w celu wykrycia potencjalnych luk i zagrożeń. Zachowują się jak napastnicy w świecie rzeczywistym i przeprowadzają symulowane cyberataki, aby znaleźć i wyliczyć luki w systemie organizacji, zanim znajdą je prawdziwi hakerzy. Następnie te luki są wysyłane do zespołu obrony, aby je załatać.
W skład czerwonego zespołu wchodzą etyczni hakerzy lub testerzy penetracji, analitycy analizy zagrożeń i badacze podatności, a także inni specjaliści od ofensywnych zabezpieczeń. Wykorzystują socjotechnikę, inżynierię wsteczną, exploity Active Directory i przeprowadzać skany podatności i inne metodologie hakerskie, aby wyłowić luki i słabości.
Czym jest niebieski zespół w cyberbezpieczeństwie?
Niebieska drużyna i czerwona drużyna bardzo się różnią— nawet dokładne przeciwieństwa. Niebieska drużyna to drużyna defensywna. Oznacza to, że odpowiadają za obronę i ochronę zasobów organizacji przed nieautoryzowanym dostępem i cyberatakami.
Zespoły niebieskie odpowiadają na zgłoszenia zespołu czerwonego i pracują nad poprawkami dla wykrytych luk. W przypadku cyberataku za reagowanie i łagodzenie jego skutków odpowiada zespół niebieski.
Nieustannie analizują stan bezpieczeństwa organizacji i wdrażają środki w celu poprawy jej zabezpieczeń. Członkowie zespołu Blue zabezpieczają systemy, konfigurują sieci, czytają logi i zarządzają incydentami. Niebieski zespół składa się z analityków Security Operations Center (SOC), analityków oceny ryzyka osób reagujących na incydenty i nie tylko.
Czym jest żółty zespół w cyberbezpieczeństwie?
Żółty zespół w kole kolorów cyberbezpieczeństwa można nazwać „budowniczymi”. Zanim czerwona lub niebieska drużyna będzie mogła włamać się lub obronić dowolny system, trzeba go najpierw stworzyć. Żółty zespół to grupa profesjonalistów, którzy tworzą i dbają o bezpieczeństwo systemów, sieci, aplikacji i stron internetowych.
Żółty zespół składa się z testerów bezpieczeństwa, administratorów systemu i architektów bezpieczeństwa. Twórcy oprogramowania są również uważani za część żółtego zespołu, ponieważ są odpowiedzialni za tworzenie bezpiecznych systemów i wprowadzanie zmian, które identyfikują inne zespoły.
Dodatkowe kolory cyberbezpieczeństwa
Miesza się dwa kolory podstawowe, tworząc kolor dodatkowy. Drużyny zielony, pomarańczowy i czerwony pochodzą z kombinacji dwóch z trzech podstawowych kolorów.
Czym jest fioletowy zespół w cyberbezpieczeństwie?
Fioletowy zespół to połączenie zarówno ofensywnych, jak i defensywnych specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa, połączenie zespołów czerwonego i niebieskiego, które wykonują swoje obowiązki jako jedna jednostka.
Zamiast zwykłego przepływu pracy przez zespół czerwony przeprowadzający atak i wysyłający raport do zespołu niebieskiego do załatania lub naprawy, zespół fioletowy przeprowadza oba procesy jednocześnie. Prowadzi to do bardziej wydajnego i efektywnego czasowo podejścia do cyberbezpieczeństwa.
Czym jest zielony zespół w cyberbezpieczeństwie?
Zielona drużyna leży pomiędzy żółtą i niebieską drużyną. Wypełniają lukę między budowniczymi a obrońcami.
Głównymi profesjonalistami w zielonym zespole są inżynierowie DevSecOps. Zapewniają bezpieczne wdrażanie i integrację aplikacji oraz bezpieczeństwo cyklu życia oprogramowania (SDLC).
Czym jest zespół Orange w cyberbezpieczeństwie?
Drużyna pomarańczowa wynika z potrzeby wypełnienia luki między drużyną czerwoną i żółtą. Do ich podstawowych obowiązków należy edukacja i ułatwianie interakcji między zespołem czerwonym a profesjonalistami budującymi system aplikacyjny.
Zespół pomarańczowy informuje zespół żółty o odkryciach koloru czerwonego i lukach wykrytych podczas testów penetracyjnych.
Szkolenie z zakresu cyberbezpieczeństwa jest również istotnym aspektem każdej organizacji. Zespół pomarańczowy odpowiada za szkolenie członków organizacji w zakresie najlepszych praktyk bezpieczeństwa i ochrony przed cyberatakami.
Czym jest biały zespół w cyberbezpieczeństwie?
Drużyna biała to drużyna neutralna. Są odpowiedzialni za zarządzanie, zgodność i tworzenie polityki. Zarządzają działami bezpieczeństwa, monitorują ich postępy i metryki, organizują zespoły i ich ćwiczenia oraz raportują wyniki zarządowi organizacji, jeśli taki istnieje.
Biały zespół składa się z menedżerów ds. bezpieczeństwa, dyrektorów ds. bezpieczeństwa informacji, audytorów bezpieczeństwa, analityków ds. zarządzania, ryzyka i zgodności (GRC) i innych.
Poprawa postawy bezpieczeństwa Twojej organizacji
Poziom bezpieczeństwa Twojej organizacji to jej zdolność do reagowania na cyberataki i zapobiegania im, a nie może tego osiągnąć jeden zespół. Wiele organizacji rekrutuje tylko niebieski zespół, nie zdając sobie z tego sprawy dla skutecznego zabezpieczenia postawy, którą należy osiągnąć, przynajmniej wszystkie zespoły bezpieczeństwa muszą być obecne – szczególnie w przypadku dużych organizacje.
Cyberbezpieczeństwo nie jest pracą jednego zespołu, ale bardzo dużą i ważną dziedziną.