Elastyczność pracy w wygodnym miejscu, większe oszczędności, lepsza równowaga między pracą a życiem prywatnym, życie bez dojazdów do pracy i wiele więcej to to, co ekscytuje wielu w pracy zdalnej. Choć ma swoje zalety, modelowi pracy towarzyszą również wyzwania, które mogą utrudniać postępy.
Dobrą wiadomością jest to, że dzięki odpowiednim strategiom i narzędziom możesz pokonać wszelkie przeszkody, które pojawiają się w miarę awansowania w swojej roli. Przyjrzyjmy się niektórym typowym wyzwaniom, jakie napotykamy, wraz z ich rozwiązaniami, aby zapewnić sobie drogę do udanej kariery zdalnej.
1. Awarie techniczne
Nie musisz się martwić problemami technicznymi w swoim miejscu pracy, ponieważ Twój zespół IT osobiście pomoże Ci rozwiązać wszystkie problemy. Jednak praca z domu lub zdalna będzie wymagała przez większość czasu przygotowania do samodzielnego naprawiania rzeczy. Co więcej, jeśli nie znasz się na technologii, w takich sytuacjach możesz znaleźć się w jeszcze większej walce.
Aby zapewnić płynne działanie, możesz poprosić zespół techniczny o częste sprawdzanie systemu w ciągu miesiąca i uniknięcie nieuniknionych problemów technicznych. Co więcej, mamy artykuł na temat
najczęstsze problemy techniczne ze zdalną pracą i sposoby ich rozwiązywania siebie bez konieczności polegania na swoim zespole.2. Słaba komunikacja w miejscu pracy
Jednym z głównych wyzwań związanych z pracą zdalną jest komunikacja. Brak osobistej interakcji może prowadzić do nieporozumień i sprawiać, że poczujesz się odłączony od swojego zespołu. Dlatego skuteczne komunikowanie się z zespołem staje się konieczne, aby przekazać wiadomość. Pomoże Ci to uniknąć zamieszania i opóźnień w realizacji Twoich zadań.
Aby uniknąć nieporozumień, określ swoje cele i oczekiwania podczas rozmów i spotkań online. Spróbuj częściej komunikować się przez telefon i wideokonferencje niż wiadomości tekstowe, aby skuteczniej przekazywać swoje myśli. Ponadto angażuj się w bardziej przyjazne rozmowy ze swoim zespołem, korzystając z czatów z wodą i pomysły na wirtualne przerwy na kawę w celu zwiększenia zaangażowania w miejscu pracy.
Korzystanie z odpowiednich narzędzi i platform może pomóc w pokonaniu każdego wyzwania w zakresie komunikacji zdalnej. Oto kilka narzędzia, które pomogą Ci przezwyciężyć wyzwania związane ze zdalną komunikacją w zespole i pomóc w zbudowaniu znaczącej więzi z kolegami.
3. Praca w różnych strefach czasowych
Zdalna kariera otworzy przed Tobą wiele możliwości nawiązania współpracy z globalnym zespołem. Praca z globalnym zespołem pomaga odkrywać różnorodność kulturową, dzielić się pomysłami i zdobywać bogate doświadczenia edukacyjne.
Jednak współpraca może być trudna, ponieważ Ty i Twój zespół będziecie pracować w różnych strefach czasowych. Opóźnienia w otrzymywaniu informacji zwrotnych, wiadomości e-mail i zmniejszone zaangażowanie w zespół to tylko niektóre z wielu wyzwań, z jakimi borykamy się podczas pracy z globalnym zespołem zdalnym.
Wiele narzędzi i platform pozwala pracuj wydajnie ze zdalnym zespołem w wielu strefach czasowych i osiągaj swoje cele bez kompromisów w realizacji swoich celów na czas. Ponadto zachęcaj do udostępniania preferowanych stref czasowych dla swojego zespołu i normalizacji pracy w asynchronicznych strefach czasowych przed próbą skontaktowania się z nimi lub ustalenia jakichkolwiek terminów.
4. Problemy z wydajnością
Chociaż praca zdalna może być wyzwalająca, najprawdopodobniej napotkasz problemy z wydajnością, jeśli nie jesteś przyzwyczajony do pracy bez nadzoru lub kogoś w pobliżu. To normalne, że z czasem doświadczeni pracownicy zdalni mierzą się z takimi wyzwaniami. Problemy z wydajnością mogą skutkować nieplanowaniem zadań w ciągu dnia, problemami z zarządzaniem czasem, trudnościami w zarządzaniu równowagą między życiem zawodowym a prywatnym i nie tylko.
Aby to przezwyciężyć, wpajaj proaktywne nawyki przez cały dzień, od planowania zadań w ciągu dnia po zachęcanie do samoopieki na koniec dnia. Ponadto, wykorzystując najlepsze narzędzia do pracy zdalnej zwiększające produktywność może pomóc w załatwieniu spraw i utrzymaniu porządku.
5. Rozproszenie
Pracując w domu, możesz łatwo rozpraszać się najdrobniejszymi rzeczami wokół ciebie, takimi jak telefon, media społecznościowe, a nawet ciągła potrzeba poruszania się. To może sprawić, że zwlekasz i nie osiągniesz swoich celów.
Trzymaj swoje rzeczy pod ręką, abyś nie musiał wstawać więcej niż musisz. Staraj się również zachować wolne od hałasu środowisko pracy, czy to w domu, w kawiarni, czy w przestrzeni coworkingowej, aby nie rozpraszać uwagi.
Możesz się uczyć jak korzystać z techniki Pomodoro, który jest skutecznym sposobem na skupienie się na zadaniach poprzez ustawienie dla siebie timera z ustalonym czasem trwania. To pozwoli ci ćwiczyć uważność w zadaniu i wykonywać je bez wpływu na ciebie rozpraszania uwagi.
6. Brak interakcji społecznych
Praca zdalna może być izolująca. Może to skutkować słabymi problemami ze zdrowiem psychicznym, takimi jak depresja lub lęk, jeśli nie zostanie załatwione. Często zdarza się, że brakuje interakcji społecznych, zwłaszcza z powodu długich godzin pracy zdalnej. Nawet jeśli wolisz pracować sam, brak osobistego kontaktu może zacząć wpływać na Twoją produktywność i sprawić, że z czasem poczujesz się rozłączony.
Aby poradzić sobie z tą sytuacją, możesz ćwiczyć proaktywne kontaktowanie się ze współpracownikami za pośrednictwem połączeń i wiadomości. Przeprowadź burzę mózgów podczas spotkań, aby nawiązać kontakt z kolegami z zespołu za pomocą oprogramowania do wideokonferencji, takiego jak Powiększenie, Spotkanie Google, oraz Zespoły Microsoft.
Co więcej, możesz częściej próbować pracować w przestrzeniach coworkingowych, aby komunikować się z ludźmi i budować znaczące relacje. Nawet otaczanie się ludźmi bez bezpośredniej komunikacji może sprawić, że poczujesz się mniej samotny i bardziej połączony.
7. Stres i wypalenie
Praca w domu wiąże się z obowiązkami domowymi, zaspokajając potrzeby rodziny, jednocześnie starając się skoncentrować na swojej pracy. Może to spowodować nieunikniony stres i wypalenie. Według ankiety przeprowadzonej przez FlexJobs, 75% osób doświadczyło wypalenia zawodowego podczas pracy zdalnej.
Ponadto w pracy zdalnej powszechne są dłuższe godziny pracy. Może wywoływać stres i negatywnie wpływać na zdrowie psychiczne.
Stworzenie zorganizowanego harmonogramu pracy, w tym częstszych przerw, pomogłoby Ci poczuć się odmłodzonym. Porozmawiaj ze swoim pracodawcą, aby ustalić granice między życiem zawodowym a prywatnym, aby uniknąć pracy przez dłuższe godziny. Nadaj priorytet swojemu zdrowiu, ćwicząc, ćwicząc medytację i regularnie śpiąc.
Pokonuj wyzwania związane z pracą zdalną jak profesjonalista
Chociaż praca zdalna przynosi wiele korzyści, nie pomoże Ci osiągnąć równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, dopóki nie będziesz wystarczająco produktywny i zdyscyplinowany, aby ją utrzymać. Omówione powyżej rozwiązania z pewnością będą pomocne w sprostaniu wyzwaniom związanym z pracą zdalną.
Postępuj zgodnie z nimi konsekwentnie, aby trzymać się harmonogramu i nadawać priorytet swojemu zdrowiu, aby je przezwyciężyć. Wiedz, że nie jesteś sam z tym zmagając się i spraw, aby każdego dnia czułeś się zmotywowany, gdy rozwijasz się w swojej zdalnej karierze.