LinkedIn staje się coraz bardziej podobny do konwencjonalnych aplikacji społecznościowych, takich jak Instagram czy Facebook. Nierzadko zdarza się, że rekruterzy przyglądają się Twoim ostatnim postom, komentarzom i innej aktywności wraz z Twoimi umiejętnościami i doświadczeniem, aby ocenić, na ile nadajesz się do pracy.
Jeśli więc chcesz zwiększyć swoje zaangażowanie na LinkedIn, aby zwiększyć swoje szanse na odkrycie przez rekruterów, mamy kilka sugestii, które powinieneś sprawdzić. Oto kilka pomysłów na posty na LinkedIn, których możesz użyć, aby lepiej nawiązać kontakt ze swoimi kontaktami.
1. Udostępnij historię pracy
Udostępnianie historii pracy to świetny sposób na zademonstrowanie swoich kompetencji, przy jednoczesnym zachowaniu osobistego i ciepłego charakteru wpisu. Możesz podzielić się tym, jak poradziłeś sobie z ostatnim trudnym projektem, pośredniczyłem w konflikcie w miejscu pracy lub opracowałeś strategie, które pomogą Twojej firmie.
Nie musisz za bardzo wchodzić w szczegóły. Celem jest tutaj przedstawienie swojej zdolności do zatrudnienia w sposób konwersacyjny i naturalny, bez pozorów autopromocji.
2. Podziel się tym, jak złamałeś rozmowę o pracę
Każdy wie, jakie to okropne uczucie przed ważną rozmową o pracę, więc sensowne jest, aby ludzie chcieli wiedzieć, jak udało ci się zdobyć pracę.
Możesz podzielić się wskazówkami na temat jak wyróżnić się na rozmowie o pracę, podziel się czymś szczególnie interesującym, co mogło się wydarzyć, lub porozmawiaj o tym, jak odpowiedziałeś na niektóre z najtrudniejszych zadań pytania do rozmowy kwalifikacyjnej Twój rozmówca mógł Cię zapytać.
3. Zapytaj o opinię swoich kontaktów
Możesz tworzyć ankiety lub poprosić swoje kontakty o opinię na temat określonego pomysłu, wydarzenia, projektu, produktu lub rzeczy. Na przykład niektórzy graficy na LinkedIn proszą swoje kontakty o porównanie i wybranie najlepszego z dwóch projektów, które wykonali.
To świetny sposób na zwiększenie zaangażowania, ponieważ jest nie tylko bardzo zachęcający, ale także pomaga lepiej zrozumieć swoje połączenia. Możesz również wykorzystać ich opinie jako podstawowe dane, aby dowiedzieć się, co ludzie wolą.
4. Ogłoś osiągnięcie w pracy
Awansować? Jesteś Pracownikiem Miesiąca? Przekroczyłeś oczekiwania sprzedażowe? Dlaczego nie podzielić się swoim osiągnięciem z kontaktami? Jest to wprawdzie bardziej bezpośredni sposób na promowanie siebie, ale może pomóc zwiększyć zaangażowanie w karierę zawodową i przyciągnąć rekruterów.
5. Usuń błędne przekonanie w swojej branży
Czy w Twojej branży jest coś, w co powszechnie się wierzy, ale wiesz, że to nieprawda? Usuwanie powszechnych nieporozumień może być naprawdę potężnym sposobem na pokazanie swojego doświadczenia i autorytetu w branży.
Bądź tu jednak ostrożny. Twoje kontakty mogą zostać poproszone o utworzenie kopii zapasowej swoich roszczeń, więc upewnij się, że masz odpowiednie uzasadnienie, aby je uzasadnić. Zanim opublikujesz ten post, zbadaj i znajdź godne uwagi statystyki, które pomogą Ci udowodnić, że masz rację.
6. Podziękuj współpracownikowi w Twojej nowej pracy
Jeśli rozpocząłeś gdzieś nową pracę, możesz podziękować współpracownikowi za, powiedzmy, pokazanie, jak korzystać z określonego narzędzia programowego, pomoc w zwiększeniu produktywności lub współdzielenie części obciążenia pracą.
Pamiętaj, że odrobina wdzięczności zajdzie daleko. Wysyła naprawdę pozytywną wiadomość do Twoich kontaktów, że doceniasz wartość budowania zespołu i doceniasz czas i wysiłek włożony przez współpracowników, aby Ci pomóc.
7. Wymień nakazy i zakazy swojej pracy
Każda praca ma nakazy i zakazy, a ty możesz wymienić te dla siebie. Na przykład, jeśli jesteś pisarzem, możesz wymienić nakaz i zakaz pisania treści aby pomóc nowicjuszom wykonującym tę samą lub podobną pracę w lepszym zorientowaniu się, co należy traktować priorytetowo, a czego unikać.
8. Udziel porady, do której masz kwalifikacje
Na LinkedIn jest wiele niezamówionych porad, a jeśli chcesz, aby Twoja firma się wyróżniała, najlepiej jest po prostu trzymać się swojej specjalizacji. Na przykład, jeśli jesteś marketerem cyfrowym, możesz podzielić się wskazówkami, jak nowi blogerzy mogą promować swoje blogi.
Podobnie, jeśli jesteś przedsiębiorcą z dużym doświadczeniem, możesz podzielić się tym, jak nowe startupy mogą opracowywać strategie konkurowania na rynku i narzędzia, z których mogą korzystać młodzi przedsiębiorcy zwiększyć swoją produktywność.
9. Podziel się swoją pracą z doświadczenia domowego
Podczas gdy wiele części świata wciąż walczy, świat powoli wraca do „normalności” po pandemii COVID-19. Miliardy ludzi zostało zmuszonych do pracy w domu, a wielu zaczęło… pracować jako freelancer na pełny etat lub odbieraj poboczne koncerty za pośrednictwem witryn takich jak Upwork i Fiverr.
Możesz podzielić się swoją historią pracy z domu, jak Twoja firma przetrwała pandemię i swoją w niej rolę lub porozmawiać o nowych umiejętnościach, których mogłeś się nauczyć w tym okresie.
10. Napisz artykuł na LinkedIn
Jeśli jest coś, w czym posiadasz wiedzę lub jesteś naprawdę pasjonatem, możesz napisać pełnoprawny artykuł na ten temat na LinkedIn. Ale zaangażowanie może się znacznie różnić w zależności od tematu, który piszesz o.
W końcu nikt nie chciałby czytać długiego artykułu, który nie jest dla niego istotny lub dostarcza wartości w taki czy inny sposób. Upewnij się więc, że Twój artykuł jest odpowiedni dla Twoich kontaktów, aby upewnić się, że faktycznie go czytają i udostępniają.
11. Wymień swoje lekcje z ostatniej przeczytanej książki
Każdy zapalony czytelnik powie, że książki mogą być świetnym początkiem rozmowy. Jeśli niedawno czytałeś dobrą książkę, możesz podzielić się wnioskami z niej wyciągniętymi ze swoim LinkedIn odbiorców i komentuj, w jaki sposób je wykorzystałeś, aby poprawić swoją produktywność, styl życia, perspektywę i jeszcze.
Jednym z najlepszych sposobów na zwiększenie wartości swoich kontaktów jest wymienienie narzędzi, których najczęściej używasz w swoim miejscu pracy. Mogą to być narzędzia sprzętowe lub programowe. Na przykład, jeśli jesteś filmowcem lub fotografem, możesz udostępnić sprzęt, którego używasz.
Jeśli jesteś autorem treści, możesz udostępniać używane narzędzia, takie jak programy do sprawdzania plagiatu, programy do sprawdzania gramatyki, edytory czytelności, narzędzia do badania słów kluczowych, bezpłatne źródła obrazów i inne programy.
13. Podziel się faktem, który uważasz za interesujący
Możesz także podzielić się niedawno napotkanym faktem, że Twoje kontakty mogą być dla Ciebie zaskakujące lub przydatne. Może to być szokująca statystyka, ciekawa rzecz, która wydarzyła się w Twojej branży lub coś zupełnie innego. Chodzi o to, aby wywołać rozmowy między tobą a twoimi kontaktami.
14. Wypisz swoje cele na rok
Bardzo często ludzie dzielą się swoimi celami co nowy rok, ale przez większość czasu te cele są niejasne. Jeśli planujesz podzielić się swoimi celami, wypróbuj plan celów SMART.
Wymierny charakter tego planu i zaangażowanie społeczne wynikające z Twojego wpisu na LinkedIn mogą pomóc Ci w osiągnięciu Twoich celów. Jako szybki przykład, powiedzenie „chcę zrzucić 10 funtów” jest lepsze niż powiedzenie „chcę schudnąć”.
15. Pokaż swój proces pracy
Powiedz swoim kontaktom, jak wykonujesz pracę i co mogą z niej wynieść. Czy jest jakaś specjalna technika, której używasz, aby pozostać skoncentrowanym? Jak radzisz sobie z przeciążeniem pracą? Jakie jest twoje najlepsze rozwiązanie na radzenie sobie ze stresem?
Dzielenie się tymi rzeczami to doskonały sposób na zwiększenie zaangażowania. Możesz także zadać swoim kontaktom te same pytania i zobaczyć, jak zarządzają swoim procesem pracy.
Istnieje wiele innych tematów, o których możesz pisać na LinkedIn, oprócz tych wymienionych powyżej, ale powinny one dać ci całkiem niezły pomysł na to, jakie treści generują wyniki i większe zaangażowanie na LinkedIn. Pamiętaj, aby Twoje posty były trafne i użyteczne.
