11 najlepszych narzędzi coachingu i mentoringu dla pracowników

Profesjonaliści, którzy otrzymują coaching biznesowy, zgłaszają większą pewność siebie i wyższy poziom wydajności. Organizacje oferujące profesjonalny coaching również zgłaszają większe zaangażowanie i produktywność pracowników. Jednocześnie mentorzy pomagają jednostkom w łatwym osiąganiu celów krótko- i długoterminowych przy zachowaniu lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Jeśli szukasz profesjonalnego mentora, aby przyspieszyć swoją karierę i przenieść ją na wyższy poziom, oto kilka zasobów, z którymi możesz się zapoznać, aby go znaleźć.

Bravely oferuje szeroką gamę usług, takich jak sesje oparte na rozwoju i rozwoju, transformacja kultury, dane i spostrzeżenia w celu zwiększenia zaangażowania i retencji oraz wskazówki i porady dotyczące różnorodności, równości i włączenia (DEI) dyski.

Współpracuje również z działem HR w celu identyfikacji problemów pracowniczych związanych z wypaleniem, zmęczeniem i innymi problemami. Informacje udostępniane przez Bravely są oparte na danych i doświadczeniu, dzięki czemu Twoja firma może podjąć działania zapobiegawcze w celu zwalczania potencjalnych problemów. Wszystkie Twoje sesje i dyskusje z Bravely są poufne.

Firmy zazwyczaj ponoszą koszty sesji.

CoachHub to cyfrowa profesjonalna platforma coachingowa z członkami rozsianymi po całym świecie. Od nowicjuszy po doświadczony personel, oferuje coaching na wszystkich poziomach kariery, ze specjalistycznymi programami dla kadry kierowniczej na wyższych stanowiskach i rozwojem przywództwa.

Oprócz certyfikowanych ekspertów ds. rozwoju osobistego zatrudnia również inżynierów, przedsiębiorców cyfrowych i osoby, które pracowały w różnych konfiguracjach korporacyjnych, aby pomóc w rozwoju Twojej kariery. Członkowie Premium mogą uzyskać dostęp do wyników globalnych ankiet HR, podcastów, biblioteki zasobów i nie tylko.

Hello Ezra oferuje sesje coachingu przywództwa i kadry kierowniczej dla doświadczonych profesjonalistów oraz programy zmiany organizacyjnej, takie jak Różnorodność i Włączenie oraz Zmiana i Transformacja. Zapewnia również oprogramowanie śledzące do mierzenia postępów indywidualnych i organizacyjnych w czasie rzeczywistym.

Ezra działa w 118 krajach i oferuje usługi w 40 językach. Możesz uzyskać dostęp do większości studiów przypadków, badań i statystyk związanych z coachingiem bez członkostwa premium.

CoachReady jest pionierem coachingu cyfrowego i wnosi ponad dziesięcioletnie doświadczenie do mentoringu online. Oferuje programy coachingowe od momentu przyjęcia pracownika na pokład, aż po jego sukces w karierze.

Pracownicy mogą mieć sesje 1:1 i indywidualną uwagę na początku swojego życia zawodowego. Firmy mogą mieć programy szyte na miarę, dopasowane do ich celów organizacyjnych i kultury korporacyjnej.

Zoptymalizuj oferty dla firm coachingowych i osób prywatnych poszukujących profesjonalnego coachingu. Coaching przywództwa jest jego mocną stroną i zapewnia skalowalne programy coachingu przywództwa na różnych poziomach doświadczenia.

Oprócz coachingu pośredniczy pomiędzy niezależnymi coachami, firmami i organizacjami coachingowymi oraz osobami poszukującymi profesjonalnego coachingu. Optify pomaga również osobom, które chciałyby zostać certyfikowanymi coachami.

Możesz uzyskać dostęp do ich zasobów i sekcji informacji bez tworzenia konta. Możesz także porozmawiaj z członkiem zespołu Optify.

Oprócz regularnych programów mentoringowych dla pracowników, Lattice oferuje również recenzje 1:1, plany rozwoju, wykresy ścieżki kariery z osobami, ankiety do zbierania informacji, analizy danych do tworzenia niestandardowych planów dla firm i cele i OKR (Kluczowe wyniki celów) kierownictwo. Łączy również plany wynagrodzeń z celami wydajności, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników.

Utwórz bezpłatne konto w Lattice i zaloguj się, aby uzyskać dostęp do bezpłatnych e-booków, podcastów, seminariów internetowych, wywiadów i innych zasobów przeznaczonych dla wszystkich poziomów pracujących profesjonalistów.

Careerwave jest przeznaczony dla zespołów kierowniczych, menedżerów i innych kadry kierowniczej wysokiego szczebla. Jej trenerzy posiadają wieloletnie doświadczenie w przywództwie i zarządzaniu oraz posiadają certyfikaty ICF (International Coaching Federation). Firmy, które chcą zidentyfikować i przygotować przyszłych liderów, mogą polegać na pełnych programach rozwoju przywództwa Careerwave, aby rozpocząć szkolenie na wczesnym etapie.

Wszyscy kandydaci na przywództwo współpracujący z Careerwave otrzymują spersonalizowane programy coachingowe, które przekierowują ich skoncentruj się na realizacji celu.

GrowthSpace współpracuje z pracownikami na zasadzie 1:1 i pomaga w kierowaniu biznesowymi wskaźnikami KPI (kluczowymi wskaźnikami wydajności) dzięki ukierunkowanym na cel sesjom online. Jego programy obejmują coaching personalny w zakresie umiejętności miękkich, pomóc w osiągnięciu celów produktywnościoraz interaktywne sesje coachingu grupowego z zespołami.

Mierzy KPI na poziomie menedżerskim za pomocą danych i analityki. Możesz przeczytać ich studia przypadków i inne ustalenia na ich blogu bez rejestrowania się w ich usługach.

MentorcliQ oferuje cały pakiet produktów i usług biznesowych, w tym oprogramowanie mentorskie, aplikację mentorską, mentoring wirtualny, mentoring w przedsiębiorstwie i mentoring DEI. Jej programy obejmują:

• Spersonalizowane szkolenia i zasoby dla pracowników.
• System mentoringu SaaS z bezpieczeństwem danych.
• Wsparcie programu od oddanych trenerów sukcesu.

Posiada programy dla całego cyklu życia pracownika, od onboardingu po planowanie sukcesji. Zawiera również wirtualne wydarzenia dotyczące profesjonalnego mentoringu, do których możesz dołączyć po rejestracji.

Qooper to kolejna platforma SaaS, która oferuje usługi mentoringu i coachingu firmom, stowarzyszeniom i uniwersytetom. Możesz zintegrować jego oprogramowanie z istniejącymi systemami, takimi jak GSuite, Zoom, Slack itp. Jeśli szukasz platformy do znalezienia mentora, Qooper to miejsce, w którym warto być. Jego algorytm łączy mentorów z podopiecznymi, tworzy łatwy system śledzenia, automatyzuje wszystkie zadania administracyjne i pozwala menedżerom programów skupić się na rozwoju i postępach.

Firmy mogą korzystać z jej usług bezpośrednio od pracowników Onboarding. Inne obszary zainteresowania obejmują rozmowy o karierze, podnoszenie umiejętności i uczenie się.

eMentorConnect to usługa oprogramowania ukierunkowana na szkolenie i mentoring pracowników. Platforma jest przeznaczona dla instytucji edukacyjnych, małych firm, dużych przedsiębiorstw, urzędów państwowych i organizacji non-profit.

Możesz wziąć udział w wirtualnych lub osobistych warsztatach, aby dowiedzieć się więcej o podstawach mentoringu. Tematy nauczania obejmują DEI, zrównoważoną zmianę w miejscu pracy, współpracę międzykulturową, eksplorację przywództwa, umiejętności prowadzenia rozmów behawioralnych, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, inteligencja emocjonalna, umiejętności komunikacyjne, rozwiązywanie konfliktów, nawiązywanie kontaktów, zarządzanie marką osobistą i nie tylko.

Znajdź już dziś trenera, który poprawi Twoją wydajność w pracy

Posiadanie mentora nadzorującego Twoje wyniki lub trenera kierującego Twoimi ruchami zawodowymi może być właśnie tym, czego potrzebujesz, aby przenieść swoją karierę na wyższy poziom. Porozmawiaj z HR lub swoim menedżerem, aby współpracować z jedną z wyżej wymienionych platform coachingowych. Może to znacznie zwiększyć produktywność Twojego zespołu w pracy.

Możesz skontaktować się z nielicznymi, które również niezależnie świadczą usługi dla profesjonalistów. Skorzystaj z ich bezpłatnych wersji demonstracyjnych i już dziś zrób pierwszy krok w kierunku lepszego życia zawodowego.

7 najlepszych narzędzi, które pomogą Ci poprawić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

Czytaj dalej