Jak wysyłać wiadomości do potencjalnych urzędników ds. rekrutacji na LinkedIn?

Aplikowanie na uniwersytety może być niezwykle stresującym doświadczeniem. W przeciwieństwie do pokoleń przed nami, uniwersytety stały się bardziej globalne niż kiedykolwiek, co sprawia, że ​​przyjęcie na nie jest jeszcze większym wyzwaniem.

Na szczęście technologia umożliwiła również więcej opcji, aby odróżnić się od tysięcy aplikacji każdego roku. Co zaskakujące, jednym z interesujących sposobów na odróżnienie się od innych ludzi jest LinkedIn.

Ponieważ LinkedIn to profesjonalna sieć, jest to najprostszy sposób na nawiązanie kontaktu z profesjonalistami z branż, w tym edukacji. Chociaż możliwe jest skontaktowanie się z urzędnikami rekrutacyjnymi na inne sposoby, takie jak e-mail lub telefon, wysyłanie wiadomości na LinkedIn umieszcza Twoje imię i nazwisko na ich radarze w unikalny, nienachalny sposób.

Wysyłając wiadomości do urzędników rekrutacyjnych na LinkedIn, masz możliwość budowania osobistych relacji. Ponadto możesz również skierować ich do swojego profilu na LinkedIn, który może pokazać więcej o Tobie jako osobie niż zwykłe CV.

Przed wysłaniem wiadomości do urzędnika ds. rekrutacji na LinkedIn najlepiej upewnić się, że Twój profil odzwierciedla osobę, którą ma widzieć urzędnik ds. rekrutacji. Oprócz doświadczenia zawodowego pamiętaj również o aktualizacji wykształcenia, staży, zajęć pozalekcyjnych, podsumowania profilu i tak dalej.

W rzeczywistości możesz również chcieć zmień nagłówek na LinkedIn w coś, co może przyciągnąć ich uwagę. Nawet jako potencjalny student nadal możesz zmienić nagłówek, aby odzwierciedlić swoje aspiracje, branżę, w której chcesz pracować, lub wszelkie odpowiednie staże, które możesz odbyć.

Alternatywnie możesz również zaktualizuj swoje zaimki w swoim profilu LinkedIn aby wiedziały, jak właściwie się do Ciebie zwrócić, gdy odpowiedzą. Podobnie, powinieneś również upewnić się, że sprawdziłeś ich profile pod kątem preferowanych zaimków, aby móc poprawnie zaadresować je w swojej wiadomości.

Istnieje kilka sposobów skontaktowania się z urzędnikiem rekrutacyjnym na LinkedIn. Oto sugerowana trasa, którą możesz wybrać:

1. Sprawdź swoją stronę internetową uniwersytetu pod kątem nazwisk urzędników rekrutacyjnych.
2. Użyj paska wyszukiwania LinkedIn, aby znaleźć ich imię i nazwisko lub rolę.
3. Możesz też przejść do strony LinkedIn uczelni (jeśli dotyczy) i przejrzeć listę obecnych pracowników.
4. Wyślij wiadomość InMail na LinkedIn przedstawiającą się jako potencjalny student.
5. Poczekaj, aż odpowiedzą.

Oprócz wyjaśnienia takich kwestii, jak wymagania dotyczące aplikacji, możesz również skontaktować się z urzędnikami rekrutacyjnymi na LinkedIn, aby poprosić o poradę, jak ulepszyć aplikację.

Na przykład możesz zapytać, kiedy jest najlepszy czas na złożenie wniosku, rodzaj rekomendacji listy, których szukają, więcej informacji na temat programu, możliwości stypendialnych i studenta mieszkania.

Możesz również poprosić ich o informacje, których normalnie nie można znaleźć w Internecie, co może mieć kluczowe znaczenie dla procesu podejmowania decyzji. Niektóre przykłady obejmują miejsce, w którym zwykle kończą ich absolwenci, życie studenckie i co odróżnia uniwersytet od innych.

Ponadto pamiętaj, że również łapiesz informacje, czy uczelnia jest dla Ciebie odpowiednim miejscem. W końcu wstęp jest ulicą dwukierunkową. Jeśli chcesz zrobić dobre wrażenie, pamiętaj też, że uczelnie również szukają świetnych studentów.

Zwracając się do urzędnika rekrutacyjnego na LinkedIn, pamiętaj o szacunku i cierpliwości. Ważne jest, aby zrozumieć, że skontaktowanie się z nimi niekoniecznie oznacza, że ​​Twoje podanie zostanie potraktowane w specjalny sposób lub że w ogóle odpowiedzą.

Należy jednak pamiętać, że nie ma wiele do stracenia, jeśli chodzi o wysyłanie wiadomości do funkcjonariuszy rekrutacyjnych LinkedIn. Najgorsze jest to, że cię ignorują, a najlepsze jest to, że mogą pomóc ci zrobić coś lepszego podanie.

Jak dezaktywować lub usunąć swoje konto LinkedIn

Czytaj dalej

O autorze