Jak przeprowadzić wywiad z kimś w celu opublikowania posta na blogu

W świecie, w którym dominują narzędzia do pisania AI, musisz ciężko pracować, aby dostarczać wysokiej jakości treści i zachować oryginalność swoich artykułów. W ten sposób dobrzy klienci lub czytelnicy zawsze znajdą sposób na powrót do Twojej witryny w celu uzyskania inspirujących treści.

Przeprowadzanie wywiadów z ekspertami na temat Twoich artykułów to jeden ze sposobów na zapewnienie wysokiej jakości dzięki unikalnym przykładom i udzielenie prawdziwych porad. Więc zrozummy, jak przeprowadzić wywiad z kimś do wpisu na blogu.

1. Zrób listę potencjalnych rozmówców

Pierwszą rzeczą, której będziesz potrzebować, jest sporządzenie listy osób, z którymi przeprowadzisz wywiad. Ten krok zależy od celu rozmowy. Więc zanim zrobisz swoją listę, zadaj sobie pytanie:

• Czy przeprowadzasz wywiad z tą osobą, ponieważ potrzebujesz konkretnych przykładów z prawdziwego świata, które chcesz zawrzeć w swojej treści?
• Czy chcesz przeprowadzić wywiad z ekspertem i napisać cały post na blogu w oparciu o jego opinie na określony temat lub temat?
instagram viewer
• Czy chcesz zawrzeć w swoim artykule opinie wielu influencerów, aby przekazać jakąś kwestię i aby wszyscy podzielili się nią, aby zwiększyć Twój zasięg?

W zależności od celu, utwórz listę osób, z którymi możesz się skontaktować i podać ich dane kontaktowe. Chociaż e-maile są najlepszym sposobem na skontaktowanie się z kimś, zwłaszcza gdy składasz prośbę. Pomaga im podjąć decyzję w odpowiednim czasie i odpowiedzieć—łowca.io to wspaniałe narzędzie do znajdowania adresów e-mail osób.

Unikaj jednak natychmiastowego wysyłania e-maili do potencjalnych klientów. Zamiast tego odrób najpierw swoją pracę domową:

• Śledź je w mediach społecznościowych.
• Przejrzyj ich stronę internetową, przeczytaj ich stronę, niektóre posty na blogu i zapisz się do ich biuletynu.
• Dowiedz się, czy jest jakiś nowy projekt, nad którym pracują, o którym możesz porozmawiać w e-mailu – na przykład nowa książka, kurs, program wolontariatu itp.

W ten sposób dowiesz się, kim są i co robią. Jednak poświęć nie więcej niż pół godziny na te badania, nadal nie wiesz, czy zgodzą się z tobą porozmawiać.

2. Dotrzyj do wybranych osób

Gdy będziesz mieć wystarczającą ilość informacji o wszystkich rozmówcach, wyślij je e-mailem. Uczciwe ostrzeżenie: może być konieczne wysłanie więcej niż jednego e-maila, jeśli kontaktujesz się z już zajętymi osobami, czyli e-mailami uzupełniającymi.

Upewnij się, że Twój e-mail obejmuje następujące punkty:

1. Twoje wprowadzenie i informacje, które znalazłeś w swoich badaniach przed e-mailem. Ten ostatni połączy Twojego potencjalnego rozmówcę z e-mailem.
2. Twoja prośba o rozmowę kwalifikacyjną i jej cel.
3. Opis długości wywiadu. Upewnij się, że powiedz im, że to nie potrwa długo i zajmie tylko 30 minut ich czasu.
4. Korzyść dla nich. Wyjaśnij, dlaczego powinni zgodzić się na rozmowę kwalifikacyjną. Co w tym jest dla nich?

Możesz również użyć tego szablonu.

Witam [Imię i nazwisko osoby udzielającej wywiadu],

Mam nadzieję, że dobrze ci idzie.

Nazywam się [Imię i nazwisko] i jestem [Tytuł pracy] w [Nazwa firmy]. [Dodaj haczyk z twoich badań wstępnych] Od dłuższego czasu jestem subskrybentem twojego biuletynu i naprawdę czerpię korzyści z historii i studiów przypadków, którymi się dzielisz.

Zastanawiałem się, czy byłeś dostępny w tym miesiącu na szybki 30-minutowy wywiad. [Dodaj swój cel] Niedawno udostępniłeś tweeta o tym, jak media społecznościowe pomagają Ci zdobyć bezpośrednich klientów. Chętnie podzielę się swoimi spostrzeżeniami z moimi czytelnikami.

[Dodaj korzyść] Ponieważ mam podobnych odbiorców co Ty, a mój [nazwa bloga] otrzymuje szacunkowy ruch wynoszący XXXX odwiedzin na miesiąc, może pomóc Ci zwiększyć zasięg, a artykuł może również pomóc Twoim odbiorcom w zrozumieniu Twojego ostatniego Wyniki.

Wywiad zostanie wstępnie nagrany i wcześniej podzielę się z Tobą pytaniami, aby ułatwić proces.

Po prostu daj mi znać kilka przedziałów czasowych, które Ci odpowiadają, a z przyjemnością połączę się z Tobą w wybranym przez Ciebie czasie.

Dzięki!

CZYTAJ WIĘCEJ

Gdy zgodzą się poświęcić trochę czasu na rozmowę z tobą, przeprowadź szczegółowe badania na ich temat, aby przeprowadzić profesjonalną rozmowę kwalifikacyjną. Możesz rozważyć słuchanie podcastów są polecani, oglądając swoje poprzednie wywiady lub filmy na YouTube.

3. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej

Aby rozmowa kwalifikacyjna przebiegała sprawnie, musisz mieć wdrożony system. Zwłaszcza, jeśli robisz to po raz pierwszy.

Oto kilka rzeczy, które możesz zrobić, aby przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej:

• Przygotuj wcześniej swoje pytania na rozmowę kwalifikacyjną.
• Przygotuj wstęp i jak zaczniesz od pierwszego pytania, jeśli się denerwujesz. Większość ludzi odnajduje siebie niespokojny przed rozmową kwalifikacyjną. Oto kilka wskazówek dla początkujących, których możesz użyć, aby mieć większą pewność siebie:
  • Upewnij się, że nagrałeś wywiad i poinformuj ich o tym. Nagrywanie może ułatwić późniejsze przywołanie odpowiedzi.
  • Użyć wysokiej jakości zestaw słuchawkowy.
  • Upewnij się, że połączenie internetowe jest silne i przygotuj alternatywne rozwiązania, jeśli z jakiegoś powodu Wi-Fi przestanie działać.
  • Rozpocznij rozmowę od powitania rozmówcy.
  • Podziękuj im za przyłączenie się do Ciebie i zacznij od pierwszego pytania.
• Upewnij się, że na kilka pierwszych pytań, które zadasz, łatwo będzie odpowiedzieć. Pomoże wam obojgu poczuć się komfortowo z tym procesem i stopniowo będzie przebiegać bezproblemowo.
• Zakończ rozmowę, pytając, czy jest coś, co chcieliby dodać do wywiadu.
• Podziękuj im, kiedy skończysz i pożegnaj się.

Poza tym powinieneś zadbać o kilka innych rzeczy po swojej stronie:

4. Pytania do zadania

Przygotowując pytania do rozmowy kwalifikacyjnej, zadaj sobie następujące pytania:

• Jakie są problemy Twoich odbiorców?
• Jakie odpowiedzi na ten temat chcieliby poznać Twoi czytelnicy?
• Czy jest coś konkretnego, co udało się zrobić rozmówcy, o czym możesz omówić?
• Zapytaj eksperta, czy jest coś, o czym chcą szczególnie porozmawiać.

Poza tym, aby rozpocząć, możesz również skorzystać z odpowiedzi na niektóre z poniższych pytań:

1. Jak spędzasz dzień lub jak wygląda dla Ciebie zwykły dzień?
2. Jaka jest najlepsza część Twojej pracy?
3. Gdybyś musiał to zrobić [rozwijać sześciocyfrowy biznes, zbudować odnoszący sukcesy blog lub zostać dyrektorem generalnym firmy, czy cokolwiek, co osiągnęli] od nowa, jakie podejście wybierzesz?
4. Jaki jest twój ulubiony cytat wszechczasów i dlaczego?
5. Jakie książki polecisz każdemu, kto powinien przeczytać raz w życiu?
6. Jak utrzymać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym?
7. Jakie są największe wyzwania, z jakimi się zmierzyłeś w swojej karierze jako [ich zawód] i jak sobie z nimi poradziłeś?
8. Jaka jest najlepsza rada, jaką ktoś ci kiedykolwiek udzielił?
9. Kto najbardziej Cię inspiruje?
10. Jaka jest następna rzecz, którą zamierzasz robić w życiu?

Rozmowa z ekspertem nie powinna być aż tak trudna

Rozmowa z kimś może wydawać się trudnym zadaniem, ale nie musi tak być. Jeśli jesteś w pełni przygotowany i ćwiczyłeś kilka razy, może to być łatwe.

Co więcej, gdy zrobisz to kilka razy, już staniesz się profesjonalistą w tej sztuce.

9 wskazówek, które pomogą Ci przeprowadzić wywiady podcastowe

Czytaj dalej

O autorze