Czy certyfikat Coursera może zapewnić Ci pracę?

Coursera szczyci się tym, że jest jednym z najlepszych miejsc, w których można uzyskać edukację na poziomie uniwersyteckim online. Od Yale i Oksfordu po MIT i Harvard, Coursera współpracuje z najlepszymi instytucjami edukacyjnymi na świecie, aby zapewnić wysokiej jakości edukację milionom ludzi.

Ale pomijając popularność i szum, jak cenny jest certyfikat Coursera na rynku pracy? Czy po spędzeniu tak dużej ilości czasu i pieniędzy na kursach certyfikat Coursera pozwoli Ci przejść przez drzwi rekrutera? Dowiedzmy Się.

Jak działa Coursera?

Aby ustalić wartość certyfikatu Coursera, dobrym punktem wyjścia jest sposób działania platformy. Jak więc działa Coursera?

Coursera to jedna z najbardziej rozpoznawalnych nazw rosnący trend nauki online. Platforma wykorzystuje uniwersytecki model rozwoju treści. Oznacza to, że kursy na Coursera są tworzone przez uniwersytety i prowadzone przez wykładowców i profesorów uniwersyteckich. Osiąga się to poprzez aktywne partnerstwo między Coursera a setkami uniwersytetów na całym świecie.

To nie są tylko fantomowe uniwersytety online — Coursera współpracuje z renomowanymi instytucjami edukacyjnymi w świecie rzeczywistym. Znajdziesz kursy z najlepszych uniwersytetów, o których możesz pomyśleć. Harwardzie? Sprawdzać. Stanforda? Sprawdzać. MIT? Sprawdzać.

Coursera oferuje również treści tworzone i dostarczane przez renomowane organizacje na całym świecie. Firmy takie jak IBM, Meta i Google publikują profesjonalne kursy, których celem jest nauczanie umiejętności zawodowych gotowych do pracy i pożądanych.

Mówiąc najprościej, model Coursera opiera się na partnerstwie z renomowanymi szkołami i firmami z prawdziwego świata, aby zapewnić skuteczną edukację. Ale jak dobre są oferowane kursy?

Jak dobre są kursy Coursera?

W przeciwieństwie do większości platform e-learningowych, Coursera obsługuje częściowo zamknięty ekosystem tworzenia treści. Oznacza to, że większość dostępnych kursów jest tworzona i weryfikowana przez całe uniwersytety lub firmy przed opublikowaniem. Eliminuje to miejsce na przeciętne kursy przez losowych twórców kursów.

W niektórych programach uzyskujesz dostęp do kursów klasy Ivy League w zaciszu swojego domu. Kursy Coursera bez wątpienia należą do najlepszych w przestrzeni e-learningowej.

Zatrudnienie z certyfikatem Coursera

A teraz najtrudniejsza część. Prawdopodobnie zastanawiasz się nad 6-miesięcznym programem certyfikacji zawodowej na Coursera. Czy po ukończeniu kursu możesz zostać zatrudniony?

Nie ma prostej odpowiedzi na to pytanie. W większości przypadków certyfikaty Coursera, które są dowodem zdobycia umiejętności, mogą znacznie wpłynąć na Twoje szanse na zatrudnienie. Jednak certyfikaty Coursera nie mają na celu zastąpienia tradycyjnych certyfikatów uniwersyteckich ani nie mają takiej samej siły przyciągania. Mają taką wartość, jaką rekruter zdecyduje się do nich przywiązać. Ale to nie jest całkowicie zła rzecz.

Według ankiety przeprowadzonej w ponad 1000 USA, zatrudnianie menedżerów przez Przyszłość, około 44% menedżerów ds. rekrutacji oceniło edukację online jako „bardzo lub bardzo” ważną.

Badanie pokazuje również dwa ważne wskaźniki istotne dla Coursera:

1. Ogólne postrzeganie edukacji i certyfikacji online uległo poprawie i nadal znacznie się poprawia w porównaniu z erą przed pandemią.
2. Nazwa uczelni powiązanej z Twoją edukacją online jest bardzo ważna dla pracodawców.

W kontekście Coursera oznacza to dwie rzeczy. Po pierwsze, ponieważ wartość, jaką rekruterzy przywiązują do edukacji online, Twój certyfikat Coursera prawdopodobnie będzie miał coraz większe znaczenie z każdym dniem.

Ponadto posiadanie certyfikatu na platformach e-learningowych, takich jak Coursera — które są powiązane z renomowanymi uniwersytetami — daje pozorną przewagę w zatrudnianiu.

Rekruterzy zazwyczaj starają się wiedzieć wszystko, co robi potencjalny pracownik, aby nauczyć się umiejętności istotnych dla ich branży. Nawet jeśli certyfikat Coursera może nie prezentować się w tym samym świetle, co tradycyjny stopień uniwersytecki, stanowi dowód, że kandydat ma chęć do nauki i samodoskonalenia. Taka percepcja może dać ci przewagę nad równie wykwalifikowanymi kandydatami.

Czy warto płacić za certyfikaty Coursera?

Biorąc pod uwagę wartość rynkową certyfikatu Coursera, czy warto za niego zapłacić?

Tak, jeśli masz środki. Certyfikaty mogą nie mieć najlepszego uznania, ale umiejętności, które zdobędziesz, mogą mieć ogromną przewagę w Twojej karierze — nawet rekruterzy się z tym zgodzą. Jeśli nie jesteś pewien, jak dobre są kursy Coursera, oto kilka darmowych kursów Coursera, które możesz wypróbować.

Często zadawane pytanie to; w przypadku braku tradycyjnego dyplomu uniwersyteckiego, czy odpowiadający mu dyplom e-learningowy może wypełnić lukę? Cóż, to są duże buty do wypełnienia. Lepiej jest uzupełnić swój tradycyjny dyplom ekwiwalentem e-learningowym, niż polegać wyłącznie na certyfikacji online.

Jednak fakt pozostaje faktem – dyplom e-learningowy jest tak cenny, jak uważa go rekruter. Nadal istnieją rekruterzy, którzy przywiązują dużą wagę do certyfikatów online. Jeśli kolejny rekruter, z którym się spotkasz, jest jednym z takich, to tak, certyfikat Coursera może Cię zatrudnić!

Ucz się i zdobywaj certyfikat

Po ukończeniu kursu Coursera i uzyskaniu certyfikatu nie ma nic do stracenia. Niezależnie od tego, czy menedżer ds. rekrutacji przed Tobą rozpozna to, czy nie, umiejętności, które zdobyłeś, zawsze będą Twoje. To prawdopodobnie sprawi, że będziesz bardziej uzdolniony niż kandydat siedzący obok ciebie.

7 świetnych kursów Udemy, które poprawią Twoje umiejętności biznesowe

Czytaj dalej

O autorze