5 bezpłatnych testów umiejętności zawodowych dostępnych online

Testy umiejętności są dobrym wskaźnikiem Twoich umiejętności. Wykorzystują naukowe podejście do oceny talentów, mocnych i słabych stron danej osoby. Test umiejętności zawodowych to ustandaryzowany test, który pomaga Tobie i Twoim doradcom zawodowym ocenić, które zawody najlepiej odpowiadają Twoim umiejętnościom.

Większość uczniów szkół średnich w USA i Kanadzie przystępuje do testów umiejętności zawodowych. Jeśli nigdy nie brałeś żadnego zawodu, chciałbyś ponownie ocenić swoje umiejętności lub szukasz zmiany zawodu, oto listę bezpłatnych testów umiejętności zawodowych dostępnych online, które pomogą Ci ocenić Twoje umiejętności i odkryć nowe ścieżki kariery.

Test kariery Holland Code by Truity opiera się na modelu Holland Code, który dzieli ludzi na: sześć typów osobowości zawodowej — realistyczna, śledcza, artystyczna, społeczna, przedsiębiorcza i konwencjonalna (RIASEC). Stanowią one podstawę przypisywania ludzi do różnych klastrów zainteresowań, kategorii zawodowych lub środowisk pracy.

Ten test umiejętności zawodowych ocenia Cię na podstawie Twoich zainteresowań, wartości, preferencji dotyczących różnych zajęć i zawodów, tego, jak postrzegasz siebie w porównaniu z innymi. jak widzą cię inni i rzeczy, których zwykle unikasz. Kodeks Holland zawiera również zestaw definicji, opisów i przymiotników związanych z różnymi topologiami środowiska pracy.

Test trwa około 5 minut, a wyniki otrzymujesz natychmiast. Dowiesz się więcej o swoich głównych i drugorzędnych obszarach zainteresowań, zawodach odpowiednich dla tych obszarów, Twoje najlepsze wyniki kariery wraz z przykładowymi profilami zawodowymi, średnimi zarobkami i rozwojem kariery horyzont. Wyniki zawierają również informacje o rodzajach prac, których należy unikać. Zawsze dobrze jest się wcześniej tego nauczyć kodowanie nie jest dla wszystkich, a następnie popełniaj kosztowne błędy zawodowe.

Bezpłatny Test Oceny Kariery Eksploratora Kariery to 30-minutowy test osobowości i uzdolnień. Będziesz odpowiadać na szereg pytań, aby ocenić swój typ osobowości, dopasowania zawodowe i edukacyjne. Oprócz oceny zainteresowania różnymi działaniami od Lubię to do Nienawidzę tego, otrzymasz także kilka zawodów z maksymalnie pięcioma gwiazdkami. Najbardziej obszerny zestaw pytań dotyczy Twojego typu osobowości. Możesz zapisać swoje postępy i przystąpić do testu w kilku posiedzeniach.

Chociaż test jest bezpłatny, otrzymujesz częściowe wyniki bez kupowania członkostwa. Bezpłatni użytkownicy mogą zobaczyć 12 najlepszych meczów w karierze i sześć najlepszych kwalifikacji edukacyjnych, oprócz czterech kluczowych cech osobowości. Członkostwo kosztuje 48 USD rocznie i odblokuje Twój Raport Osobowości, Raport o cechach oraz resztę meczów związanych z karierą i edukacją z ponad tysiącem możliwych wyborów. Ponadto w płatnym raporcie znajdują się również informacje na temat kariery, wyselekcjonowane oferty pracy, dostęp do coachingu zawodowego i szkoleń.

Podczas gdy Raport Osobowości koncentruje się na Twoich umiejętnościach, mocnych stronach i karierach, do których powinieneś dążyć, Raport o cechach mówi o Twoich unikalnych i rzadkich cechach, które pomogą Ci się szczególnie wyróżnić scenariusze.

Raport Keirsey o temperamencie i karierze pomaga osobom testującym zbadać opcje kariery w oparciu o cztery typy temperamentu — rzemieślnik, opiekun, idealista i racjonalny. Dr David Kiersey uważa, że ​​temperament obejmuje kilka kluczowych elementów, takich jak cechy osobowości, nawyki, umiejętności komunikacyjne, preferencje dotyczące aktywności, wartości itp. Większość ludzi można podzielić na jedną z czterech kategorii temperamentu. Każdy temperament jest dalej podzielony na cztery typy charakteru lub osobowości o unikalnych mocnych i słabych stronach.

Aby rozpocząć test i otrzymać raport, musisz podać swój adres e-mail lub zarejestrować się za darmo. Wyniki są oparte na Twoich wyborach, preferencjach, zainteresowaniach, umiejętnościach komunikacyjnych, umiejętnościach interpersonalnych itp. Raport zapewni wgląd w poruszanie się po rynku pracy, najlepsze opcje kariery w oparciu o typ osobowości i dane z ankiet branżowych, komunikację itp. Test trwa około 10 do 15 minut, jest łatwy i bezpośredni, a po zakończeniu otrzymasz porządny raport w formacie PDF.

O*Net Interest Profiler zawiera zestaw narzędzi do samooceny, aby dowiedzieć się o zainteresowaniach zawodowych, planowaniu edukacji, eksploracji kariery i eksploracji miejsc pracy. Wprowadzony w 1999 roku przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych jako narzędzie do eksploracji kariery, jest bezpłatny i zawiera bogaty zbiór danych dotyczących statystyk pracy, profili zawodowych, umiejętności, łuków wzrostu itp.

Aby uzyskać wyniki oceny swojej kariery, będziesz odpowiadać na 60 pytań. Podczas gdy pytania oparte na aktywności zawodowej mają przyciski opcji od Stanowczo się zgadzam do Kategorycznie się nie zgadzam, kariery są ogólnie podzielone na pięć Strefy pracy na podstawie poziomu doświadczenia, wykształcenia i wymaganego szkolenia. Na przykład pracownicy zajmujący się utrzymaniem ziemi i zmywacze naczyń podlegają Strefa pracy 1 i wymagają niewielkiego doświadczenia, wykształcenia lub szkolenia, aby zostać zatrudnionym. Z drugiej strony farmaceuci, prawnicy i astronomowie podlegają Strefa Pracy 5, co wymaga szerokich przygotowań i zasobów.

Twoje zainteresowania, kwalifikacje i doświadczenie są zgodne z Strefa pracy ty wybierasz, aby znaleźć najlepsze dla ciebie kariery. Możesz drukować swoje wyniki, udostępniać je, czytać więcej o najlepszych opcjach kariery, odkrywać różne obszary kariery w swoich zainteresowaniach i znajdować pracę – wszystko w tej samej witrynie.

To wspaniałe narzędzie do odkrywania zadań w oparciu o poziom trudności, z którym jesteś gotowy. Możesz wybrać Strefa pracy 1 i szukaj praca z domu praca bez doświadczenia. Narzędzie zasugeruje oferty pracy zgodne z Twoimi zainteresowaniami.

Bezpłatny test analizy osobowości zawodowej Career Fitter zajmuje około 10 minut, aby ocenić Twoje umiejętności i predyspozycje. Podsumowanie wyników dostępne jest bez opłat. Jednorazowy zakup za 19,95 USD zapewni Ci dostęp do pełnego raportu z analizy osobowości.

Raport zawiera spostrzeżenia na temat mocnych i słabych stron Twojej osobowości w pracy, metod komunikacji, najlepszej pracy środowisko dla Ciebie, Twoje potencjalne dochody i najlepiej płatne kariery, możliwości zdalnej kariery, znane osobistości, takie jak ty itp.

Zawiera również listę pięciu dziedzin kariery, które najlepiej pasują do Twoich cech, oraz określonych profili zawodowych w tych dziedzinach, do których idealnie pasujesz. Na przykład możesz dowiedzieć się więcej o tym, czy powinieneś wybrać, Analityk danych lub specjalista ds. danych na podstawie Twojego raportu umiejętności.

Różne firmy również używają tego testu do oceny potencjalnych pracowników. Chociaż uwzględnienie jednego lub dwóch pasujących pól kariery dodałoby więcej wartości do podsumowania, wystarczy, aby dowiedzieć się więcej o swojej osobowości zawodowej. Możesz skorzystać z innych bezpłatnych narzędzi wymienionych powyżej, aby zbadać możliwości kariery.

Rozpocznij eksplorację kariery od samooceny

Samoocena to pierwszy krok w kierunku odkrywania nowych możliwości kariery. Testy umiejętności zawodowych to narzędzia, które usprawniają poszukiwanie pracy i pomagają wybrać najlepsze profile zawodowe w obszarach, które Cię interesują.

Zabranie go pomoże ci również uniknąć pułapek związanych z karierą w dziedzinach, które nie są zgodne z twoim typem osobowości zawodowej, doświadczeniem i uzdolnieniami.

Jak dokonać udanej zmiany kariery: 6 kroków

Czytaj dalej

O autorze