4 najlepsze pomysły na wirtualną przerwę na kawę, aby zwiększyć zaangażowanie w miejscu pracy

Zaangażowanie i produktywność to dwie strony tego samego medalu, ponieważ współpracują ze sobą, aby pomóc Ci osiągnąć Twoje cele. Mimo że zwykle kładziemy większy nacisk na produktywność, zaangażowanie w miejscu pracy ma do odegrania równie istotną rolę, ponieważ zapewnia, że ​​Twoi pracownicy są szczęśliwi i mają energię do osiągania najlepszych wyników.

Jak więc zwiększyć zaangażowanie w miejscu pracy? Wirtualne przerwy kawowe to skuteczny sposób na osiągnięcie tego celu. W tym artykule omówimy kreatywne pomysły na zaangażowanie Twoich ludzi.

Co to jest wirtualna przerwa na kawę?

Wirtualna przerwa na kawę to aktywność online, która pozwala pracownikom na interakcję na tematy niezwiązane z pracą. Ten celowy przydział czasu umożliwia współpracownikom nawiązywanie kontaktów na bardziej osobistym poziomie, co z kolei zwiększa morale i pomaga rozwijać poczucie wspólnoty w organizacji.

Czy pamiętasz te losowe codzienne pogawędki ze współpracownikami przy dystrybutorze wody czy ekspres do kawy? Czy nie były to świetny sposób na ożywienie dnia i zwiększenie zaangażowania? Cóż, wirtualna przerwa na kawę to w zasadzie to samo, ale odbywa się online, z naciskiem na koleżeństwo, a niekoniecznie na kofeinę.

Mając to na uwadze, nie powinieneś ignorować znaczenia tych rozmów na chłodniej wodzie lub przerw na kawę tylko dlatego, że Twoje biuro jest wirtualne. Przy odrobinie kreatywności praktycznie wszystko można zamienić w angażującą aktywność, a oto dlaczego warto się za to zabrać:

• Pomaga budować poczucie wspólnoty. Wirtualna przerwa na kawę to doskonałe forum do budowania więzi w zespole.
• Wirtualne przerwy na kawę mogą nadać odpowiedni ton codziennym spotkaniom wideokonferencyjnym.
• Wirtualne przerwy na kawę mogą usprawnić komunikację między współpracownikami.
• Przerwy te stwarzają możliwości dzielenia się wiedzą, które pomagają zwiększyć współpracę i produktywność.
• Wirtualne przerwy na kawę mogą pomóc złagodzić poczucie izolacji.
• Wirtualne przerwy kawowe stwarzają liczne możliwości nawiązywania kontaktów między działami.
• Wirtualna przerwa na kawę może pomóc nowym pracownikom poczuć się bardziej połączonymi i mile widzianymi w Twojej organizacji.

Jeśli jesteś przekonany, jak ważne są wirtualne przerwy na kawę w odległym miejscu pracy, ale nie wiesz, jak zacząć, oto kilka kreatywnych pomysłów, które pomogą Ci szybko rozpocząć program.

Czy wskoczyłeś już na modę Wordle? Jeśli nie, nie martw się; to może być po prostu idealna aktywność na następną wirtualną przerwę na kawę.

Wordle to zabawna, a czasami frustrująca, internetowa gra logiczna, która krąży po Internecie. Każdego dnia gra przedstawia tajemnicze pięcioliterowe słowo, które musisz odgadnąć w sześciu próbach.

To idealna gra, która zapewni zabawę ludziom, którzy muszą podrapać się w rywalizację podczas przerw. Wszystko, co musisz zrobić, to odwiedź ich stronę internetową zacząć grać. Po wyczerpaniu wszystkich prób witryna ułatwia udostępnianie wyników w mediach społecznościowych, a nawet na kanale dystrybutora wody Slack, aby zaangażować współpracowników.

Jeśli czujesz się szczególnie konkurencyjny, możesz dodać zachęty, aby zwiększyć zaangażowanie, takie jak prawa do chwalenia się lub karty podarunkowe Amazon. Oto kilka porady i wskazówki, które pomogą Ci poprawić swój wynik na Wordle aby mieć większą szansę na wygraną.

2. Zagraj w wirtualny quiz pubowy

Oprócz dobrej zabawy, granie w wirtualny quiz pubowy to także doskonały sposób na budowanie wiedzy i koleżeństwa w zespole.

Wirtualne quizy w pubach są czasami zabawne i wymagające, dzięki czemu pracownicy angażują się w aktywność. Jeśli chcesz, aby Twoja wirtualna przerwa na kawę była jeszcze ciekawsza, spróbuj dodać kilka zachęt.

Więc czego potrzebujesz, aby zacząć? Potrzebujesz quizmastera, który wcześniej przygotuje pytania i poprowadzi grę. Możesz podzielić pytania na sekcje, takie jak geografia, historia, popkultura, sport, żeby wymienić tylko kilka, w celu uzyskania wszechstronnej gry. Jeśli jednak masz problemy z wymyślaniem pytań, możesz znaleźć inspirację tutaj.

Ponieważ dzieje się to wirtualnie, będziesz musiał zadowolić się platformą wideokonferencyjną, taką jak Zoom lub Microsoft Teams, zamiast pubu/baru. Możesz również skorzystać z dedykowanej platformy, takiej jak aplikacja do zdalnego quizu pubowego aby zautomatyzować proces. Ta aplikacja ma wbudowaną tablicę wyników do monitorowania postępów i listę quizów do wyboru.

3. Graj w szarady z emotikonami

To zabawna wersja klasycznego faworyta, Charades, w której gracz musi odegrać dane słowo, frazę lub tytuł filmu, aby ich zespół go odgadł. Jednak, jak sama nazwa wskazuje, grasz w szarady emoji tylko za pomocą emoji.

Przed rozpoczęciem tej gry będziesz potrzebować narzędzie komunikacji wewnętrznej jak Slack lub Microsoft Teams; po prostu upewnij się, że ma wystarczająco dużo emotikonów. Następnie wybierz określoną liczbę emotikonów odpowiadającą liczbie graczy. Następnie przypisz numery do każdego emoji.

Poproś każdego uczestnika, aby wybrał numer i wysłał mu odpowiednią emotikonę SMS-em, aby rozpocząć grę. Możesz dać każdemu graczowi minutę lub dwie na odegranie swoich emotikonów za pomocą gestów rąk i samej mimiki, bez mówienia!

Pierwsza osoba, która odgadnie prawidłowe emotikony, ma sens. Jeśli nikt nie zgadnie poprawnie na czas, aktor traci punkt. Możesz również odjąć punkt za każdym razem, gdy aktor mówi. Uczestnik, który na koniec zgromadzi najwięcej punktów, wygrywa grę.

4. Załóż wirtualny klub książki

Jeśli ty i twój zespół lubicie czytać, spróbuj założyć wirtualny klub książki. Chodzi o to, aby w wolnym czasie czytać tę samą książkę ze swoimi kolegami i dyskutować o niej podczas wirtualnych przerw na kawę.

Pierwszą rzeczą, której będziesz potrzebować założyć wirtualny klub książki jest platformą komunikacyjną, taką jak Slack lub a dedykowana aplikacja klubu książki tak jak Księgowość które możesz wykorzystać do omówienia książki. Następnie możesz wybrać swoją pierwszą książkę i zacząć czytać.

Daj każdemu wystarczająco dużo czasu na dokończenie książki lub możesz zgodzić się na wirtualne spotkanie po ukończeniu każdego rozdziału.

Jednak niekoniecznie musi to być klub książki; możesz zastosować tę samą koncepcję do każdego innego hobby, które może spodobać się kilku osobom w twoim zespole. Na przykład możesz założyć wirtualny klub gotowania, aby omawiać najlepsze przepisy lub wirtualny klub gier, aby rozmawiać o swoich ulubionych grach.

Urozmaicić swoje spotkania dzięki tym wirtualnym pomysłom na przerwy na kawę

Chociaż środowisko pracy zdalnej pozostawia niewiele miejsca lub nie pozostawia go wcale na osobiste interakcje, nadal daje masz liczne możliwości wykorzystania technologii w celu zwiększenia zaangażowania i budowania zespołu w swoim Miejsce pracy.

Wirtualne przerwy kawowe to sposób na spędzenie czasu ze współpracownikami, jednocześnie ucząc się o nich więcej. Nie tylko to, ale te zajęcia oferują również kilka minut zabawy w środku pracowitego dnia, które są niezbędne do naładowania i zwiększenia produktywności.

8 najlepszych gier i zabawnych aplikacji na Slack dla zdalnych zespołów

Praca zdalna nie musi być monotonna. Oto kilka gier i aplikacji Slack, które pomogą wprowadzić trochę zabawy do Twojego miejsca pracy.

Czytaj dalej

O autorze