6 hacków SEO do optymalizacji CV

Strony internetowe wykorzystują techniki optymalizacji pod kątem wyszukiwarek (SEO), aby uzyskać wyższą pozycję w organicznych wynikach wyszukiwania. Możesz wykorzystać zasady stojące za tymi technikami białego kapelusza, nieco je ulepszyć i zastosować je w swoim CV, aby uzyskać wyższą pozycję w wyszukiwaniu CV rekruterów i znaleźć lepszą pracę.

Podczas gdy niektóre techniki SEO można łatwo zastosować bezpośrednio w formacie CV, inne należy zinterpretować na podstawie ich pomysłu, zanim będzie można zastosować podobne podejście do formatu CV. Przyjrzyjmy się różnym technikom SEO, których możesz użyć, aby Twoje CV miało wyższą pozycję w rankingu docelowych słów kluczowych lub, aby narysować odpowiednie równoległe profile zawodowe.

1. Testowanie A/B nagłówków, czcionek, kolorów i kopii w CV

W swojej najbardziej podstawowej formie testy A/B to technika marketingowa, która mierzy, która z wielu wersji tej samej witryny lub strony najlepiej sprawdzi się w przypadku grupy docelowej. Wiąże się to z jazdami testowymi z przykładowymi odbiorcami, którymi w Twoim przypadku byłyby różne strony z agregatorami ofert pracy, takie jak

Rzeczywiście, Potwóritp.

Skorzystaj z bezpłatnych szablonów CV dostępnych online, aby utworzyć wiele wersji swojego CV. Dokonuj drobnych zmian w tekście, zmieniaj pozycje bloków, używaj różnych rozmiarów i kolorów czcionek, aby wyróżnić różne aspekty swojego CV, i używaj tych kopii na różnych platformach. Ponieważ testowanie na przykładowej grupie odbiorców nie zawsze jest możliwe, możesz ocenić reakcję, jaką otrzymujesz na różne kopie swojego CV, i trzymać się tej, która osiąga maksymalną liczbę trafień.

Możesz także zasięgnąć opinii swoich kontaktów w mediach społecznościowych, specjalistów HR, z którymi pracowałeś, oraz przyjaciół i rodziny, aby skupić się na kopii, która otrzyma najbardziej pozytywną reakcję.

Tak jak dobre linki zwrotne działają jak głosy ważone w celu obliczenia wyniku jakości strony internetowej, rozległa sieć skierowań działa jako pozytywne głosy na korzyść twoich referencji.

Oprócz standardowych skierowań do CV, powinieneś również utrzymywać włączone połączenia sieciowe LinkedIn i inne media społecznościowe, takie jak Facebook, Szklane drzwi, GitHubitp.

Jeden solidny link z witryny o najwyższym rankingu może zwiększyć ruch w witrynie dziesięciokrotnie. Podobnie, jedno dobre połączenie sieciowe może prowadzić do możliwości zatrudnienia, które może zająć miejsca w Twojej karierze. Może to być również różnica między byciem na krótkiej liście dla profilu a przeoczenie na korzyść kandydata z dobrą siecią kontaktów.

Związane z: Jak poprosić o rekomendacje na LinkedIn

3. Ważne informacje nad zakładką

Utrzymywanie ważnych informacji łatwo dostępnych w górnej części strony, tj. w górnej połowie strony, jest dobrą techniką SEO, aby przyciągnąć więcej gałek ocznych i wydłużyć zaangażowanie użytkowników. Powinieneś również upewnić się, że informacje związane z profilem pracy, do którego aplikujesz, znajdują się z przodu i znajdują się w centrum Twojego CV. Rekruterzy nie powinni być zmuszeni do przewijania w dół lub przechodzenia do następnej strony w celu wyszukania odpowiednich informacji.

Dostosuj swoje CV, aby upewnić się, że certyfikaty, kwalifikacje i doświadczenie związane z pracą, o którą się ubiegasz, są w jakiś sposób wyróżnione, wymienione na pierwszej stronie i łatwe do odczytania.

4. Zwięzła i skuteczna kopia

Twoje CV jest reklamą Twoich umiejętności. Stosowanie zasad marketingowych i technik copywritingu podczas pisania o swoim doświadczeniu, projektach, nad którymi pracowałeś i swoich umiejętnościach, to coś, co musisz przećwiczyć. Gdy skończysz dopracowywać kopię, podejdź do niej z perspektywy rekrutera. Teraz napisz jako osoba rekrutująca dla swojego profilu i doświadczenia i jeszcze raz edytuj swoją kopię.

Jasność i zwięzłość oraz przekazywanie jak największej ilości informacji w jak najmniejszej liczbie słów to droga do zrobienia. Nie stosuj tradycyjnej metody pisania esejów, aby porozmawiać o pracy, którą włożyłeś. W stosownych przypadkach używaj wypunktowań i edytuj mniej istotne informacje.

Związane z: Najlepsze wskazówki dotyczące CV, aby wyróżnić się wśród rekruterów

5. Optymalizacja słów kluczowych

Optymalizacja słów kluczowych działa w parze z punktem czwartym — skracaniem długich zdań do krótkich wypunktowań w aktywnym głosie. Skoncentruj się na docelowych słowach kluczowych. W tym przypadku słowa kluczowe znalezione w opisie stanowiska, w tytule stanowiska oraz te, które są często używane w Twojej dziedzinie pracy i stanowisku.

Może się to wydawać przesadą, ale powinieneś wyrobić sobie nawyk dostosowywania swojego CV do każdej pracy, o którą się ubiegasz. Nawet jeśli jest to ta sama praca, która wymaga tych samych umiejętności, różne firmy mogą używać różnych terminów, aby mówić o tym samym stanowisku. Aby ominąć ich algorytmy filtrujące i przyciągnąć uwagę rekrutera, zmień odpowiednie słowa kluczowe na te używane w tytule i opisie stanowiska, zanim klikniesz wyślij. To znacznie zwiększy Twoje szanse na przebicie się do kolejnych rund rekrutacji.

Związane z: Najlepsze aplikacje do gramatyki angielskiej, które poprawią Twoje umiejętności językowe

6. Skorzystaj z zasady Google EAT

Fachowość, autorytatywność, wiarygodność (JEŚĆ): Jest to zasada trzech, która pomaga witrynie lepiej pozycjonować się w wyszukiwarce Google. Poddaj swoje CV test EAT. Oto jak EAT odnosi się do CV:

1. Ekspertyza: Twoje umiejętności i doświadczenie związane z pracą, o którą się ubiegasz. Jest to również doskonały sposób na ocenę, czy aplikujesz na właściwe stanowiska. Rzut oka na Twoje umiejętności powinien powiedzieć rekruterowi, że posiadasz niezbędne umiejętności, więc kontynuują czytanie.
2. Autorytatywność: Możliwość wykazania doświadczenia zawodowego poprzez projekty, świadczone usługi, pisanie kodu itp., które pokazuje Twoją wiedzę na dany temat i główne punkty dyskusji w Twoim CV.
3. Solidność: Chociaż nie dotyczy to ściśle CV, możesz spojrzeć na to jako na coś, co rekruterzy mogą ocenić za pośrednictwem Twojej profesjonalnej sieci. Większość ludzi woli nie być obecna w mediach społecznościowych i byłoby niesprawiedliwe oceniać ich jako mniej godnych zaufania. Jednak posiadanie profesjonalnych ekspertów, którzy ręczą za Twoje umiejętności na platformach publicznych, jest ogromnym plusem, w który rekruterzy wierzą. Dlatego też rośnie liczba osób zatrudnianych przez polecenia i poboczne ruchy w ramach tej samej organizacji.

Popraw swój ranking CV dzięki SEO

SEO zapewnia, że ​​internauci otrzymują najlepsze treści. W przypadku pisania, edytowania i formatowania CV, hacki SEO zapewnią rekruterom to, czego szukają. Po prostu używasz wysoce wydestylowanych technik marketingowych, aby upewnić się, że Twoje CV dotrze do właściwych osób i miejsc.

Wszystkie omówione powyżej techniki SEO powinny znacznie zwiększyć szanse na to, że Twoje CV trafi na filtry wyszukiwania, algorytmy i inne systemy śledzenia kandydatów.

Jak napisać CV przyjazne dla ATS: 8 błędów, których należy unikać

Aby mieć pewność, że Twoje CV przejdzie przez test przesiewowy ATS bez odrzucenia lub oznaczenia jako nieistotne, postępuj zgodnie z tymi wskazówkami.

Czytaj dalej

O autorze