Jak znaleźć wirtualnego partnera odpowiedzialnego za odpowiedzialności, aby zabić zwlekanie?

Praca zdalna ma więcej zalet niż wad, jeśli zapytasz większość osób pracujących w domu. Ma kilka wad, z wyjątkiem jednej, która może zrobić lub złamać twoją karierę, prokrastynacja! Odkładanie pracy nawet wtedy, gdy masz wymagany czas i zasoby, jest jedną z największych wad samodzielnej pracy.

Niewiele osób ma dyscyplinę, aby podążać za osobistymi celami odpowiedzialności. Co zrobić, aby uniknąć wpadnięcia w śmiertelną pułapkę zwlekania? Znajdź wirtualnego partnera ds. odpowiedzialności.

Co to jest wirtualny partner odpowiedzialny za odpowiedzialność?

Partner ds. odpowiedzialności wirtualnej to wybrany przez Ciebie znajomy produktywności, który pomoże Ci śledzić cele Twojej pracy w zamian za tę samą usługę. W przeciwieństwie do trenera pracy lub menedżera, Virtual Accountability Partner jest Ci równy pod każdym względem.

Virtual Accountability Partnership jest relacją korzystną dla obu stron, w której będziecie się wzajemnie coachować, przypominając sobie nawzajem, aby podążać przez zadania związane z produktywnością i sprawdzanie w regularnych odstępach czasu, aby upewnić się, że oboje realizujecie swoje cele pracy na czas podstawa. To tak, jakbyś miał kumpla do pomocy w pracy, który pociągnie cię do odpowiedzialności, gdy zwlekasz.

Dlaczego potrzebujesz wirtualnego partnera odpowiedzialnego za odpowiedzialność?

Tak zdyscyplinowani, jak ludzie myślą, że są, większość ludzi leniwie się przy pracy i obowiązkach, gdy nikt ich nie kontroluje. Mając tylko siebie do rozczarowania, z łatwością lekceważymy niepowodzenia.

Jesteśmy bardziej zaangażowani i produktywni, kiedy zawieramy umowy społeczne. To jest zasada nawiązywania znajomości z wirtualnymi partnerami do pracy. Bycie odpowiedzialnym przed kimś innym niż nas samych daje nam lepszą motywację do pracy, podobnie jak strach przed zawiedzeniem kogoś, kto liczy na to, że dostarczymy.

Praca z wirtualnymi partnerami odpowiedzialnymi za pracę zdalną, jako koncepcja, zyskuje na popularności od czasu pandemii COVID-19. Jednak wirtualni kumple od treningów są normą, ponieważ vlogi treningowe zyskały na popularności.

Związane z: Wskazówki, jak unikać zwlekania i dotrzymać terminów

Co warto wiedzieć, zanim nawiążesz współpracę z wirtualnym kumplem do pracy

Zanim zarejestrujesz się w witrynie lub pobierzesz aplikację, musisz zrozumieć zaangażowanie społeczne, w które się angażujesz. Odpowiedz na następujące pytania, zanim zwrócisz się do kogoś, kto będzie Twoim kumplem ds. odpowiedzialności:

1. Jakie są cele, nad którymi musisz popracować?
2. Jakie zobowiązanie czasowe jesteś gotów dać?
3. Jak często chciałbyś kontaktować się ze swoim wirtualnym partnerem do pracy?
4. Czy jesteś przygotowany na bycie coachem w zamian za trochę coachingu?
5. Czy potrzebujesz ludzkiej interwencji, aby przezwyciężyć zwlekanie? A może algorytm zadziała dla Ciebie?
6. Czy czujesz się komfortowo pracując z nieznajomym, czy wolisz współpracować z przyjacielem lub współpracownikiem?

Gdy masz jasne odpowiedzi na powyższe pytania, możesz znaleźć partnera, który ma podobne perspektywy, zaangażowanie czasowe i cele pracy z wirtualnym kumplem.

Jak znaleźć wirtualnego partnera odpowiedzialnego za odpowiedzialność

Oto kilka sposobów, w jakie możesz zlecić odpowiedzialność za pracę, aby poradzić sobie z problemem prokrastynacji:

1. Aplikacje zapewniające odpowiedzialność

Jeśli nie czujesz się komfortowo nawiązując kontakty z innymi ludźmi, możesz pozwolić, aby algorytmy były Twoimi wirtualnymi przewodnikami po pracy. Aplikacje takie jak Stickk, Odpowiedzialny2You, oraz Beeminder pomagać w wyznaczaniu codziennych / cotygodniowych zadań, śledzić cele i mieć funkcje, które powodują negatywne konsekwencje (takie jak straty finansowe) w przypadku pominięcia wyznaczonych celów. To jak zawarcie wiążącej umowy z samym sobą, której nieprzestrzeganie jest kosztowną opcją.

2. Aplikacje do znajdowania wirtualnych partnerów ds. odpowiedzialności

Możesz znaleźć wirtualnego kolegę do pracy, jeśli jesteś gotowy, aby poważnie potraktować tę koncepcję. Możesz zarejestrować się na platformach takich jak Trener. Ja oraz Focusmate znaleźć kogoś do współpracy. Poszukaj kogoś, kto ma podobne cele, poważnie myśli o podniesieniu swojej produktywności, rozumie sposób, w jaki ty pracuje, wspiera i prowadzi, gdy zostajesz w tyle, a co najważniejsze, nie obija się z tobą, jeśli tęsknisz za swoim cele.

Związane z: Jak znaleźć darmowego partnera odpowiedzialnego za odpowiedzialność z Focusmate

Oprócz tych standardowych aplikacji, które pomagają łączyć się z wirtualnymi kumplami do pracy, możesz zarejestrować się za pomocą aplikacji takich jak Wsparcie aby połączyć się z ludźmi, którzy potrzebują codziennego trzymania się za rękę lub Zdobądź zmotywowanych znajomych jeśli potrzebujesz motywacji, aby ustanowić dobre nawyki w pracy. Możesz także zarejestrować się w aplikacjach takich jak Pawłok które pomogą Ci uwolnić się od złych nawyków.

Jeśli nie czujesz się komfortowo, pracując z nieznajomym, możesz polegać na grupie znajomych i współpracownikach w mediach społecznościowych, aby utrzymać odpowiedzialność. Utwórz listę celów i udostępnij je publicznie online. Strach przed porażką przed publicznością będzie Cię trzymać na palcach. Sprawi, że będziesz bardziej produktywny, ponieważ nasza plemienna, konkurencyjna natura wkracza, gdy sprawy stają się publiczne. To jak wykorzystanie siły grupy, aby podciągnąć skarpetki i zacząć pracę.

Możesz także dołączyć do grup produktywności na LinkedIn, Facebooku i Społecznościach Google, aby uczestniczyć jako członek bez skupienia się na 1:1.

4. Przyjaciele i rodzina na ratunek

Osoby, które Cię znają, są zazwyczaj świadome Twoich niedociągnięć, stylu pracy i rzeczy, które Cię motywują. Możesz zapytać swoich przyjaciół, rodzinę lub znajomych i zobaczyć, czy któryś z nich potrzebuje partnera odpowiedzialnego za odpowiedzialność i czy chciałby się z tobą zaprzyjaźnić.

Pracując z kimś ze swojego kręgu społecznego, masz już ustalony czynnik zaufania. Po znalezieniu odpowiedniego partnera korzystaj z aplikacji do współdzielenia celów i śledzenia, wirtualnych spotkań i innych zasobów online, aby pomóc sobie nawzajem dotrzymać strasznych terminów przed czasem.

Korzyści ze współpracy z partnerem odpowiedzialnym za pracę

Współpraca z partnerem zwiększy Twoją produktywność, ponieważ możesz zaplanować wirtualne godziny rozmów, aby codziennie pracować. Wzajemna motywacja i wsparcie to kolejna zaleta, która okaże się niezwykle pomocna w osiąganiu celów zawodowych. Możesz przeprowadzać burze mózgów, współpracować przy ustalaniu celów i dzielić zadania na znaczące i wykonalne elementy działania, aby dotrzymuj terminów i kończ zadania na czas.

Przestań zwlekać i znajdź partnera odpowiedzialnego za odpowiedzialność

Posiadanie wirtualnego partnera odpowiedzialnego za odpowiedzialność, który będzie Cię wspierał i trzymał za rękę, gdy poruszasz się po trudnym świecie produktywności, terminów i rezultatów, to spora zaleta. Zwlekanie jest odwrotnie proporcjonalne do produktywności. Powinieneś też wykorzystać wszystkie dostępne zasoby, aby zwiększyć swoją produktywność z wielkim zapałem.

5 sposobów na przywrócenie produktywności po wakacjach

Właśnie wróciłeś z wakacji? Powrót na właściwe tory może być trudny. Oto kilka wskazówek, których możesz użyć, aby przywrócić produktywność.

Czytaj dalej

O autorze