10 najlepszych stron internetowych, które warto wiedzieć o swoich potencjalnych pracodawcach

Przed złożeniem wniosku o jakąkolwiek nową pracę, najważniejszym krokiem, jaki należy podjąć, jest upewnienie się, że firma, do której aplikujesz, jest dla Ciebie odpowiednia. Ponadto badanie potencjalnego pracodawcy tylko sprawi, że będziesz pewny siebie i będziesz mieć jasną perspektywę tego, czego szukasz.

Oto lista stron internetowych, które mają na celu ułatwienie Ci ubiegania się o pracę.

Glassdoor to najbardziej znana platforma wśród osób poszukujących pracy, zawierająca miliony ofert pracy i poufne informacje o firmach. Otrzymasz dostęp do wielu recenzji ofert pracy (publikowanych anonimowo), w których użytkownicy oceniają swoich pracodawców na podstawie pięciogwiazdkowej skali i wymieniają zalety i wady.

Dodatkowo Glassdoor pozwala uzyskać wgląd w pensje, świadczenia pracownicze, firmę kulturę, a nawet porównuj firmy na podstawie różnych innych czynników w miejscu pracy, aby wybrać najlepsze dla Was. Strona zawiera również informacje na temat potencjalnych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej, które pomogą Ci dobrze się przygotować i być o krok przed resztą.

Podobnie jak Glassdoor, Indeed to kolejna platforma, na której możesz odkryć, jak to jest pracować w potencjalnej firmie. Chociaż witryna jest najbardziej znana z gromadzenia milionów ofert pracy w Internecie, możesz również dotknąć na informacje o wynagrodzeniach i świadczeniach firmy, równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, rozwoju kariery, kulturze i jeszcze.

Możesz przewijać recenzje pracowników według kategorii, a nawet znaleźć najbardziej przydatną recenzję wyselekcjonowaną przez witrynę u góry listy. Poza tym możesz poprosić o przejrzenie pytań, na które odpowiedzieli pracownicy, a nawet zadać jedno ze swoich obaw.

Związane z: Wskazówki, jak przyspieszyć wyszukiwanie pracy w serwisie Indeed

LinkedIn to profesjonalna platforma networkingowa, a także potężne narzędzie badawcze możesz użyć, aby dowiedzieć się więcej o potencjalnym pracodawcy.

Możesz skorzystać z zaawansowanych opcji wyszukiwania, aby śledzić profil firmy i mieć przegląd jej kultury pracy. Jeśli masz dostęp premium, platforma daje Ci możliwość wszechstronnego spojrzenia na nowych pracowników, rozkład pracowników według funkcji, mediany stażu i nie tylko.

Ponadto, jeśli masz istniejące kontakty w firmie, do której się ubiegasz, możesz zadać pytania lub nawiązać kontakt z najlepszymi w swojej dziedzinie, aby zrozumieć właściwe podejście.

Związane z: Czy warto zapłacić za LinkedIn Premium? Rzeczy do rozważenia

Porównywalnie jest jedną z najlepszych platform do dogłębnego przyjrzenia się kulturze firmy i wynagradzaniu. Witryna ma miliony recenzji, co zapewnia przejrzystość z wynikiem śledzonym na każdym aspekt miejsca pracy, w tym kultura, różnorodność, płeć, wynagrodzenia, rozwój, zespół i rozmowa kwalifikacyjna doświadczenie.

Oferuje również wskaźnik Employee Net Promoter Score (eNPS), który śledzi odpowiedzi pracowników na temat tego, jak prawdopodobne jest, że polecą pracę w swoim miejscu pracy znajomym.

Ponadto możesz przeglądać firmy na podstawie ich najwyżej ocenianych dyrektorów generalnych, większości kandydatów, wynagrodzeń zespołów wykonawczych, nagród i ostatnich pytań i odpowiedzi.

Blind to anonimowe profesjonalne forum i społeczność, na której pracownicy mogą omawiać kwestie i tematy związane z branżą.

Zapewnia platformę do uczciwych opinii pracowników na temat firm, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, rozwoju kariery, kultury, wynagrodzeń i zarządzania w prywatnych kanałach firmowych i czatach grupowych.

Ponadto Blind sprawdza, czy zarejestrowani użytkownicy pracują w firmie, w której twierdzą, że pracują, za pomocą służbowego adresu e-mail i zachowuje anonimowe tożsamości użytkowników.

Jeśli szukasz sposobu na negocjowanie wynagrodzenia za pracę, o którą się ubiegasz lub którą aktualnie wykonujesz, levele.fyi może być odpowiednią platformą dla Ciebie. Witryna pomaga w uzyskiwaniu danych z crowdsourcingu i wykresów wynagrodzeń, dzięki czemu wiesz, na czym stoisz w branży i otrzymujesz odpowiednie wynagrodzenie.

Levels.fyi ma ogromną skompilowaną bazę danych tysięcy firm, w tym gigantów technologicznych, takich jak Apple i Google. Platforma weryfikuje wszystkie dane za pomocą zweryfikowanych listów ofertowych, oświadczeń W2 i weryfikacji tożsamości.

Ponadto witryna ma inne funkcje, z których możesz skorzystać, takie jak kalkulator wynagrodzeń, porównywanie świadczeń, wynagrodzenie i dostęp do premium coachingu negocjacyjnego jeden na jednego oraz przeglądu życiorysów.

Wcześniej znany jako Vault, Firsthand. Co zapewnia recenzje, oceny i rankingi pracodawców dotyczące ponad 5000 firm z ponad 120 branż.

Dzięki płatnemu programowi Insider witryna oferuje szczegółowe informacje na temat wyników finansowych firmy, jej wyniki pracowników, fuzje i przejęcia, możliwości kariery, wynagrodzenie i świadczenia, proces rozmów kwalifikacyjnych i reputacja w przemysł.

Poza tym możesz również zdecydować się na interakcję jeden na jednego z rekruterami i pracownikami z najwyżej ocenianych firm.

Jeśli jesteś kimś, kto szuka szczęścia i satysfakcji z pracy, CareerBliss może być dla Ciebie najlepszą opcją.

Dzięki ponad 8 milionom ogłoszeń o pracę, 4 milionom wynagrodzeń i 700 000 recenzji firm, CareerBliss pozwala znaleźć firmy, które zapewnią szczęśliwszą karierę. Jak każda inna platforma z tej listy, CareerBliss oferuje recenzje pracowników, średnią pensję firmy, linki do ofert pracy, podział wynagrodzeń w firmie i wiele innych.

Ponadto oferuje wyjątkową funkcję znaną jako „Bliss Score”, która obejmuje kilka generowanych przez użytkowników punktów danych, w tym skalę płac, satysfakcję z pracy i zadowolenie pracowników.

Muse to kolejna platforma, która pozwala odkrywać firmy w oparciu o kategorie takie jak branża, wielkość, korzyści i przywództwo.

Możesz dowiedzieć się o swoim potencjalnym pracodawcy, przeglądając zdjęcia, deklaracje misji, lokalizacje centrali, filmy o kulturze korporacyjnej, kluczowych pracownikach i nie tylko na ich profilu. Możesz także znaleźć linki do stron mediów społecznościowych organizacji i zapoznać się z treściami dotyczącymi pracy w powiązanej firmie.

Poza tym Muza oferuje porady dla osób poszukujących pracy, a także możliwości nawiązania kontaktu z trenerami i wzięcia udziału w kursach.

Jeśli szukasz informacji na temat firmy, do której aplikujesz, a jedyne zasoby, jakie możesz znaleźć na temat firmy, pochodzą z: samą organizację, przy niewielkim wglądzie od byłych lub obecnych pracowników firmy, możesz rozważyć rozszerzenie się, aby zdobyć innego perspektywiczny.

Quora może pomóc Ci zadać pytania dotyczące prawie wszystkich Twoich obaw, a ludzie skontaktują się z Tobą, aby podzielić się swoimi doświadczeniami i opiniami. Możesz nawet przewijać posty, aby zobaczyć, czy ktoś inny o to wcześniej pytał, i zamiast tego przeczytać te odpowiedzi. Może to być świetny sposób na uzyskanie wglądu w firmę lub konkretną dziedzinę pracy.

Przygotuj się do pracy dzięki tym przydatnym stronom internetowym

Witryny z tej listy pomogą Ci lepiej zrozumieć osobę rekrutującą, aby powstrzymać Cię przed podjęciem złej decyzji.

Jeśli zdecydujesz się ubiegać o pracę, wcześniejsze zbadanie pracodawcy nie tylko odróżni Cię od innych kandydatów, ale także zapewni Ci sukces.

5 pytań, które należy sobie zadać, rozważając ofertę pracy

Zaczynasz nową pracę? Zadawanie sobie tych pytań pomoże Ci poczuć się lepiej przygotowanym przed i po przyjęciu oferty pracy.

Czytaj dalej

O autorze