4 problemy z rozpoczęciem kariery technicznej i jak je rozwiązać

Ponieważ coraz więcej aspektów ludzkiego życia staje się coraz bardziej zależnych od technologii, technologia w równym stopniu wzmacnia swój status jako lukratywnej ścieżki kariery. Od tradycyjnych dziedzin technologii, takich jak programowanie, po mniej popularne opcje, takie jak pomoc techniczna, w świecie technologii istnieje wiele ekscytujących możliwości.

Niestety, chociaż wiele osób chce przejść na technologię, napotykają wiele barier, których nie do końca wiedzą, jak je pokonać. Zebraliśmy cztery typowe problemy związane z przejściem na technologię i jak je rozwiązać:

Osoby poszukujące pracy często czują się niezdolne do pełnienia roli technologicznej bez dyplomu w dziedzinie związanej z technologią. Kiedy myślisz o wszystkich skomplikowanych rzeczach, które składają się na tworzenie produktu technologicznego, kuszące jest, by czuć się nie na miejscu. Jednak o ile stopień techniczny może być bardzo przydatny, nie jest to jedyna droga do kariery technologicznej.

Według Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy

, około 26 procent specjalistów IT nie ma nawet dyplomu ukończenia studiów. Jeszcze większy odsetek nie ma dyplomu z dziedziny związanej z technologią. W przeciwieństwie do większości karier, menedżerowie zatrudniający w branży technologicznej są bardziej zainteresowani twoją zdolnością do wykonania pracy niż tym, jak błyszczące są twoje stopnie naukowe.

Twoje CV techniczne dotyczy nie tylko Twoich studiów magisterskich i doktoranckich, ale także Twoich umiejętności i doświadczenia. Dlatego musisz zwracać większą uwagę na zdobywanie odpowiednich umiejętności i doświadczenia zawodowego. Zamiast pocić się z powodu braku wykształcenia technicznego, rozważ:

Dążenie do odpowiedniej certyfikacji

Szukaj wysokiej jakości kursów w swojej dziedzinie i uzyskaj na nich certyfikat. Kursy online mają duży wpływ na technologię. Jeśli uzyskasz certyfikat od renomowanych platform edukacyjnych, może to w znacznym stopniu zwiększyć brak odpowiednich referencji akademickich.

I nie, nie chodzi tylko o certyfikację, ale o umiejętności, które zdobywasz w trakcie uzyskiwania certyfikatu. Coursera, edX, Codeacademy, MIT OpenCourseware, LinkedIn Learning i Khan Academy to świetne miejsca, w których możesz zdobyć umiejętności i certyfikaty potrzebne do przejścia na technologię.

Budowanie doświadczenia

Rekruterzy mogą usprawiedliwiać Twój brak stopni naukowych, ale nie mogą przeoczyć Twojego braku doświadczenia. Tech to branża praktyczna. Rekruterzy chcą zobaczyć, co zbudowałeś lub pomogłeś zbudować.

Po zdobyciu odpowiednich umiejętności jako nowicjusz będziesz musiał zdobyć rozsądne doświadczenie, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Dołączanie do projektów open source, podejmowanie ról wolontariackich w zakresie technologii i freelancing to świetne sposoby na zdobycie odpowiedniego doświadczenia technicznego, które pomoże Ci zostać zatrudnionym.

Dołączanie do odpowiednich grup i sieci

W branży technologicznej nie chodzi tylko o to, co wiesz, ale także o to, kogo znasz. Tak to działa w technologii. Dlatego niezwykle ważne jest bycie częścią odpowiednich sieci technologicznych (zarówno offline, jak i online), gdy jesteś gotowy do wejścia w świat technologii. Znajdziesz odpowiednie społeczności techniczne na Reddit, Quora, LinkedIn, a nawet na Facebooku, gdzie możesz połączyć się z uznanymi profesjonalistami w swojej dziedzinie docelowej. Kiedy nawiążesz kontakt z odpowiednimi ludźmi, włamanie się do technologii staje się znacznie łatwiejsze.

Ostatecznie stopnie akademickie mogą odgrywać ważną rolę w tym, jak daleko zajdziesz w swojej karierze, zwłaszcza w rozwoju roli w miejscu pracy. Jednak w większości przypadków nie powstrzyma cię to przed przejściem przez drzwi rekrutera. Jeśli posiadanie dyplomu technicznego powstrzymało cię przed przejściem, czas na przemyślenie.

2. Kursy techniczne są zbyt kosztowne

Czy profesjonalne kursy techniczne są kosztowne? Tak, czasami mogą być nieco drogie — oficjalna certyfikacja Oracle Database 11g kosztuje około 2498 USD. Popularny certyfikat CCIE Routing and Switching kosztuje 1850 USD, podczas gdy certyfikat Cisco Certified Architect (CCAr) kosztuje około 15 000 USD. Choć wydaje się, że te metki z cenami są strome, są one tańsze w porównaniu z niektórymi równoważnymi stopniami akademickimi.

Na przykład certyfikacja CCIE Routing and Switching jest uważana za doktorat. CISCO, ale jest o wiele tańszy niż rzeczywisty doktorat. Posiadanie certyfikatu oznacza, że ​​jesteś wysoko wykwalifikowanym inżynierem sieciowym i możesz potencjalnie zarabiać poważne pieniądze pracując na pełny etat.

Jednak nie musisz się przejmować, jeśli nie masz siły finansowej. Dla prawie każdego drogiego kursu technicznego, który znajdziesz w Internecie, prawie zawsze jest tańsza lub bezpłatna alternatywa. Dobrą stroną jest to, że nie potrzebujesz drogiego kursu technicznego, aby zostać uznanym za wystarczająco dobry. Istnieją różne nisze technologiczne, w których można uzyskać dobrze płatną pracę, wykonując dowolną z nieskończonej liczby dostępnych bezpłatnych programów online.

Związane z: Ci giganci technologiczni oferują bezpłatne internetowe kursy poprawiające umiejętności IT

Na Coursera znajdziesz wiele tanich kursów Oracle i CISCO. Oczywiście znajdziesz również tysiące innych wysokiej jakości, ale tanich kursów dotyczących tworzenia stron internetowych, tworzenia aplikacji, projektowania graficznego i kilku innych nisz technicznych. Znajdziesz je również na platformach edukacyjnych, takich jak edX, Udemy, LinkedIn Learning i kilka innych. Nie potrzebujesz drogich i fantazyjnych kursów technicznych, aby przejść do technologii, nie pozwól, aby cię to powstrzymało.

3. Wiek nie jest po twojej stronie

Technologię stereotypowo traktuje się jako branżę zarezerwowaną dla młodszych osób. Podobnie jak w większości branż, w technologii ageizm jest prawdziwy. Kariera w branży technologicznej może wydawać się trudniejsza, jeśli masz około 40 lat lub więcej. Menedżerowie zatrudniający mogą czasami wybrać młodszą osobę zamiast starszej, nawet jeśli obaj mają podobne kwalifikacje.

Jednak tak jak technologia nie jest wyłączną rezerwą dla żadnej płci, nie jest również zarezerwowana dla żadnej grupy wiekowej. Ageizm może być prawdziwy, ale istnieje wiele sposobów na pokonanie go. Niektóre z nich to:

Wykorzystaj doświadczenie i zbywalne umiejętności

Jedynym atutem, jaki starszy kandydat ma nad młodszym, jest zazwyczaj doświadczenie. Ważne jest, aby jak najlepiej to wykorzystać. Jeśli przechodzisz na technologię, możesz nie mieć doświadczenia związanego z technologią, ale twoje umiejętności i doświadczenie w innych dziedzinach mogą być cenione, jeśli wystarczająco przesadzisz. Menedżerowie zatrudniający zwracają również uwagę na umiejętności zbywalne, nawet jeśli próbujesz przejść z zupełnie innej kariery.

Jeśli jednak przełączysz się między pokrewnymi karierami, na przykład z nauk o zdrowiu na budownictwo oprogramowania związanego ze zdrowiem, Twoje doświadczenie i umiejętności mogą pomóc w wyeliminowaniu dyskryminacji związanej z wiekiem możesz się zmierzyć. Kieruj się na obszary technologiczne, w których masz doświadczenie, a Twój wiek może być atutem, a nie wadą.

Wybierz łatwe do opanowania nisze techniczne

Jeśli wiek jest już problemem, może nie być mądrym posunięciem pójście w nisze technologiczne z bardziej stromą krzywą uczenia się. Przejście z obecnej kariery do dziedziny, takiej jak sztuczna inteligencja lub uczenie maszynowe, może zająć znacznie więcej czasu niż zajmowanie się niszą technologiczną, taką jak tworzenie stron internetowych. Zdecydowanie idź po to, do czego masz pasję, ale wybieraj mądrze.

Zgodnie z tymi szczegółowymi danymi dotyczącymi wieku i branży z 2021 r., dostarczonymi przez Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, znaczna liczba osób w wieku od 45 do 65 lat była zatrudniona w dziedzinach związanych z technologią w 2021 r. Zatrudniani są starsi ludzie. Nie pozwól, aby czynnik wieku powstrzymał Cię przed przejściem.

4. Nie wiesz od czego zacząć

Technologia jest potworem w dziedzinie. Jest tak wiele podsektorów, że podjęcie decyzji, od czego zacząć, może być przytłaczające. Jeśli utkniesz, zastanawiając się, od której niszy technologicznej powinieneś zacząć, oto dwie ważne kwestie, które pomogą Ci zacząć:

Badaj opcje kariery

Badanie opcji kariery w technologii może być nieco trudne, jeśli nie masz żadnych wcześniejszych zainteresowań w żadnej konkretnej dziedzinie. Dobrym początkiem jest Twoja obecna kariera. Czy pracujesz w sektorze zdrowia? Dobrym pomysłem może być podjęcie kariery w technologii medycznej. Czy zajmujesz się rolnictwem? Zabawa? Zawęź podobne możliwości w technologii.

Dzięki temu będziesz mógł przenieść odpowiednie umiejętności. Jeśli wolisz coś zupełnie innego, Narzędzie do oceny kariery Techskills.org oraz YourFreeCareerTest są dwa popularne narzędzia do zawężenie, która ścieżka kariery będzie najlepiej odpowiadała Twoim umiejętnościom i zainteresowaniom. Zapisz jak najwięcej opcji i odnieś je do punktu drugiego poniżej.

Jakie są Twoje cele?

Co masz nadzieję osiągnąć w technologii? Czy potrzebujesz dodatkowej pracy, aby wesprzeć swoje główne źródło dochodu? Potrzebujesz pracy na pełen etat, która zapewnia stabilność? Chcesz rozwiązać problemy w dotychczasowym biznesie?

Zadaj sobie kluczowe pytania dotyczące tego, co chcesz osiągnąć w technologii, i odnieś się do wyników z punktu pierwszego powyżej. Na przykład, jeśli potrzebujesz stabilnego źródła dochodu, prawdopodobnie powinieneś wybrać niszę technologiczną, która zapewnia lepszą stabilność i płace.

Działaj teraz, dokonaj tej zmiany

Najtrudniejszą częścią przejścia do technologii jest przytłoczenie brakujących elementów i martwienie się o to, co może pójść nie tak.

Dopóki masz prawdziwą pasję do technologii i dołożysz należytej staranności, technologia może być dla Ciebie satysfakcjonującą ścieżką kariery. Tak więc, proszę bardzo, dokonaj tej zmiany już teraz.

6 najlepszych witryn do znajdowania zdalnych prac technicznych

Chcesz rozpocząć karierę od zdalnego znaleziska technologicznego? Oto niektóre z najlepszych witryn, które pomogą Ci znaleźć wymarzoną pracę w branży technologicznej.

Czytaj dalej

O autorze