Jak radzić sobie z nową pracą, której nie lubisz?

Bez względu na to, jak dokładnie rozważysz ofertę pracy, nie ma sposobu, aby mieć stuprocentową pewność, w co się pakujesz, dopóki nie zaczniesz pracować.

Jeśli wznowisz nową pracę i odkryjesz, że nie jest ona tym, czego oczekiwałeś, ważne jest, aby przy następnym ruchu być taktownym. Nie chcesz działać w sposób, który zagraża relacjom zawodowym lub szkodzi Twojej reputacji.

Aby Ci pomóc, oto pięć pomysłów na radzenie sobie z nową, nieodpowiednią pracą i powrót do kariery.

1. Daj mu trochę czasu

Nawet jeśli wydaje się to najbardziej atrakcyjnym wyjściem, nie rezygnuj. Daj sobie wystarczająco dużo czasu, aby się zaaklimatyzować — przystosowanie się do nowej pracy jest trudne dla większości ludzi. Masz nowe procedury, nowych kolegów i nową kulturę korporacyjną — to zrozumiałe, jeśli na początku jest dużo do ogarnięcia.

Ale jeśli nadal czujesz się nieszczęśliwy po miesiącu, możesz śmiało stwierdzić, że był to coś więcej niż tylko trudny początek. Zanim jednak podejmiesz decyzję, musisz wziąć pod uwagę jeszcze inne rzeczy.

2. Zidentyfikuj główne problemy

Następnie chcesz poświęcić wystarczająco dużo czasu, aby dowiedzieć się, na czym dokładnie polega problem. Zidentyfikowanie przyczyn twojego niezadowolenia da ci jaśniejszą perspektywę dla twojego następnego ruchu.

Jeśli już wiesz, czego nie lubisz w swojej nowej pracy, poświęć trochę czasu, aby to wyartykułować. Zapisywanie swoich myśli i zastrzeżeń może pomóc ci uzyskać jasność.

Jeśli masz trudności z ustaleniem przyczyny niezadowolenia, rozważ niektóre z najczęstszych przyczyn niezadowolenia z pracy. Czy to kultura pracy, twój szef, czy twoi koledzy? A może może to być obciążenie pracą, brak jasnych oczekiwań związanych z rolą, pułap wzrostu lub brak możliwości uczenia się?

Związane z: Sygnały ostrzegawcze pracodawcy, na które należy zwrócić uwagę przed przyjęciem oferty pracy

Im bardziej konkretnie możesz powiedzieć, co Cię niepokoi, tym większe prawdopodobieństwo, że będziesz w stanie to naprawić – lub znaleźć nową pracę, która bardziej Ci odpowiada. Jeśli jesteś teraz świadomy tych problemów, łatwiej będzie je dostrzec w przyszłych ofertach pracy.

3. Wykonuj swoją najlepszą pracę

Kiedy nienawidzisz tego, co robisz, łatwo jest zrobić absolutne minimum, czekając na czas, aż w końcu będziesz mógł rzucić palenie. Ale to kwaśne nastawienie nie ułatwi ci życia. W rzeczywistości to tylko pogorszy sytuację.

Jeśli jesteś taki jak większość z nas, prawdopodobnie nie będziesz w stanie wejść do biura nowego szefa i od razu złożyć rezygnację. Zwłaszcza jeśli za drzwiami nie czekają na Ciebie żadne oferty pracy. Są szanse, że będziesz musiał poczekać, przynajmniej przez chwilę.

Czekając, świadomie identyfikuj części swojej pracy, które nie są takie złe. Rozpoznanie zalet nie tylko sprawi, że będziesz szczęśliwszy, gdy tam utkniesz. Pomoże Ci również zrozumieć, co lubisz robić w pracy na dłuższą metę, co pomoże Ci dokonywać lepszych wyborów zawodowych w przyszłości.

4. Rozpocznij kolejne poszukiwanie pracy

Jeśli problemy z nową pracą są nie do naprawienia, cicho i dyskretnie rozpocznij poszukiwanie pracy. Z tych samych powodów, dla których milczysz o nienawiści do swojej pracy, nie rozgłaszaj swojego poszukiwania pracy. Nie chcesz mówić szefowi ani nikomu innemu, że odchodzisz, dopóki nie będziesz gotowy.

Łatwiej jest znaleźć pracę, gdy masz pracę, więc czas zanurzyć się w trybie poszukiwania pracy. Zaktualizuj swoje CV oraz profil LinkedIn. Utwórz przekonujące podsumowanie profilu LinkedIn, które przyciągnie uwagę menedżerów zatrudniających. Zbierz listę referencji. Połącz się ze wszystkimi znajomymi na LinkedIn i innych popularnych portalach społecznościowych, aby rozwiń swoją sieć.

Związane z: Niezbędne wskazówki dotyczące profilu LinkedIn gwarantujące sukces

Jeśli pozostaniesz w mniej niż idealnej nowej pracy tylko przez krótki czas i nie nauczysz się niczego, co pomoże ci znaleźć lepszą pracę, dobrym pomysłem jest usunięcie tego z CV. Chociaż zmiana pracy może nie być główna czerwona flaga dla większości pracodawców, dwutygodniowy pobyt w ostatniej pracy prawdopodobnie spowoduje pojawienie się pytań, na które nie chcesz odpowiadać.

Jeśli wszystko inne zawiedzie, zrezygnuj z wdziękiem

Gdy znajdziesz lepszą ofertę, daj dwutygodniowe wypowiedzenie iz wdziękiem zrezygnuj. Upewnij się, że odchodzisz z firmy bez żadnych urazów — możesz nawet zaoferować pomoc podczas zmiany.

Poza kosztowaniem profesjonalnej reputacji, podejście do separacji oparte na spalonej ziemi nie jest warte twojego czasu. Lepiej będzie, jeśli skupisz swoją energię na nowej pracy i tym razem poprawisz swoje doświadczenie.

5 kluczowych wskazówek, jak przywrócić poszukiwanie pracy

Czasami twoje poszukiwanie pracy po prostu nie idzie dobrze. Te wskazówki pomogą Ci kontynuować poszukiwanie pracy, gdy wszystko jest do kitu.

Czytaj dalej

O autorze