9 najlepszych wskazówek dotyczących CV, aby wyróżnić się wśród rekruterów

Rekruter codziennie przegląda dziesiątki życiorysów, dlatego bycie zauważonym przez rekrutera to ciężka praca. Aby się wyróżnić, dowiedz się, czego szukają w aplikacji o pracę i odpowiednio je uwzględnij.

Oto kilka najważniejszych wskazówek dotyczących CV, które każda osoba poszukująca pracy powinna przestrzegać, aby uczynić swoje CV jedynym w swoim rodzaju.

1. Spersonalizuj swoje CV do pracy

Personalizacja jest kluczem do przyciągnięcia uwagi rekrutera. Kierownik zatrudniający przechodzi tak wiele życiorysów w swojej karierze, że może łatwo znaleźć jedno ogólne. Dlatego trzeba im zaprezentować coś wyjątkowego w designie.

Microsoft Word zawiera szereg szablonów CV. Chociaż używanie ich nie zaszkodzi, nie możesz zapomnieć o dostosowaniu ich do własnych upodobań.

Związane z: Najlepsze witryny do pobierania szablonów Microsoft Word

Możesz zmienić kolor, format i styl szablonu, aby zmienić go w niestandardowy. Możesz też spróbować utworzyć nowy, czerpiąc inspirację z wielu szablonów CV.

2. Dołącz podsumowanie CV

W CV chodzi o opowiedzenie swojej historii rekruterowi. Jeśli nie możesz ich połączyć z początkiem, nie będą zainteresowani poznaniem całej historii. Twoje podsumowanie CV to ten haczyk, który sprawi, że przejrzą twoje CV.

Tuż pod swoim imieniem i tytułem powinieneś dodać podsumowanie, które określi, kim jesteś, co masz do zaoferowania tej organizacji po zatrudnieniu oraz jakie są Twoje najważniejsze umiejętności.

Jeśli nie masz pewności, co umieścić w podsumowaniu CV, możesz użyć aplikacji do generowania CV, takich jak Rezi aby wygenerować podsumowanie.

3. Nie przegap kwalifikacji edukacyjnych

O ile nie jesteś nowicjuszem lub nie ubiegasz się o pracę, która koncentruje się na stopniach edukacyjnych, powszechną praktyką stało się umieszczanie sekcji edukacji na końcu CV. Bez względu na to, gdzie go umieścisz, upewnij się, że zawiera wszystkie odpowiednie stopnie lub certyfikaty wymagane do tej roli.

Podaj rodzaj dyplomu i kierunek studiów, instytucję edukacyjną, miasto i stan. Możesz pominąć GPA, jeśli ma mniej niż 3,5. Nowi absolwenci powinni uwzględnić swój rok ukończenia studiów, podczas gdy inni mogą tego uniknąć. Dodaj również, jeśli ukończyłeś jakiekolwiek kursy certyfikacyjne.

4. Nadaj priorytet odpowiednim doświadczeniom zawodowym

Podczas ubiegania się o stanowisko projektanta Twoje doświadczenie jako kierownik działu obsługi klienta jest nieistotne. Dlatego przestań wymieniać wszystkie doświadczenia zawodowe, które miałeś w swoim życiu i skup się na doświadczeniu związanym z konkretnym stanowiskiem.

Związane z: Najlepsze możliwości kariery przyjazne zdalnej, które powinieneś rozważyć

Używaj wypunktowań i mocnych czasowników, aby podkreślić swoje osiągnięcia w pracy i sprawić, by były zauważalne. Często rekruterzy chcą zatrudnić kogoś bez luki w zatrudnieniu. Dlatego staraj się wypełnić takie luki pracą na zlecenie, kursami certyfikacyjnymi, a nawet wolontariatem.

5. Podkreśl umiejętności, których wymaga rola zawodowa

Oprócz doświadczenia i wykształcenia musisz podkreślić umiejętności kluczowe na stanowisku pracy. Jeśli chcesz zostać kierownikiem projektu, ale wcześniej nie zarządzałeś projektem, Twoje CV powinno zawierać umiejętności i cechy charakteru niezbędne dla tego stanowiska.

Czasami może być trudno pogodzić wszystkie swoje umiejętności, aby CV było zwięzłe. W takim przypadku utwórz Witryny Google portfolio za darmo i udostępnij jego link w swoim CV.

6. Dodaj inne doświadczenia i projekty związane z pracą

Kandydaci do pracy, którzy właśnie skończyli studia, nie mają żadnego doświadczenia zawodowego, o którym mogliby wspomnieć w swoim CV. Jednak zawsze mogą wspomnieć o wszelkich odpowiednich zajęciach, które ukończyli.

Na przykład chcesz dołączyć do domu mediowego, ale nie masz dyplomu z dziennikarstwa. W swoim CV możesz dodać kurs medialny, który ukończyłeś jako część swojego stopnia naukowego z języka angielskiego.

Możesz także dodać kilka kursów online, które już ukończyłeś lub które są obecnie w toku. edX to popularna platforma, na której możesz uczyć się i zdobywać certyfikaty.

7. Dołącz niestandardowe listy motywacyjne

Dodanie listu motywacyjnego do CV to kolejny pewny sposób na uzyskanie pożądanej uwagi rekrutera. Oprócz osobistego zwracania się do rekrutera, skup się na tym, co jest napisane na stronie internetowej firmy i opisie stanowiska.

Jeśli nie masz pewności, co umieścić w liście motywacyjnym, użyj generatorów listów motywacyjnych, takich jak Kariera na żywo. Gdy dodasz stanowisko i odpowiesz na kilka istotnych pytań, ta platforma wygeneruje dla Ciebie list motywacyjny. Oczywiście możesz go zmodyfikować ręcznie, aby był idealny przed wysłaniem.

8. Spraw, aby Twoje CV było czyste i trzeźwe

Starannie sformatowane CV nie zirytuje rekrutera i nie zmusi go do porzucenia CV. Używaj prostych czcionek, takich jak Arial, Times New Roman lub Calibri, które każdy może bez wysiłku przeczytać. Zachowaj czytelny rozmiar czcionki, np. 10 lub 12.

Użyj również formatowania, takiego jak pogrubienie i kursywa, aby podkreślić kluczowe punkty CV. Usuń z niego także niepotrzebne kolory i wzory.

Istnieje wiele aplikacji do tworzenia CV, takich jak Novorésumé które oferują gotowe CV. Możesz umieścić swoje informacje w witrynie i wybrać dowolny format z ich kolekcji, aby witryna mogła wygenerować dla Ciebie CV.

9. Usuń niepotrzebne dane i zadania

Pamiętaj, że Twoje CV to historia zatrudnienia, a nie historia życia. Dlatego nie jest konieczne uwzględnienie całego swojego doświadczenia zawodowego, zwłaszcza jeśli masz 15-20-letnią historię zawodową. Wymienienie doświadczenia z ostatnich 10 do 15 lat powinno wystarczyć do zaprezentowania swojej wiedzy.

Możesz stworzyć CV ze swoją pełną listą doświadczeń i usunąć wcześniejsze z pracy, która nie wymaga ich wszystkich. Jeśli zapiszesz i edytujesz swoje CV w Dokumentach Google, możesz wrócić do wcześniejszej wersji, aby uzyskać dostęp do pełnego CV.

Ponadto współczesne życiorysy nie powinny zawierać danych osobowych ani zainteresowań, ponieważ nie są one związane z Twoim życiem zawodowym.

Kontrole w ostatniej chwili przed wysłaniem CV

Gdy skończysz stosować się do omawianych wskazówek, nadszedł czas, aby sprawdzić swoje CV pod kątem błędów ortograficznych, gramatycznych lub interpunkcyjnych. Chociaż zawsze możesz skorzystać z aplikacji do sprawdzania gramatyki, lepiej poprosić znajomego lub członka rodziny, aby sprawdził, czy czegoś nie przegapiłeś.

Kiedy skończysz, możesz iść naprzód ze swoim zwycięskim CV. Jeśli prześlesz swoje CV za pośrednictwem witryny z ofertami pracy, konieczne może być również bezpośrednie skontaktowanie się z osobą rekrutującą.

10 najlepszych stron internetowych z ofertami pracy, w których można znaleźć pracę zdalną

Chcesz pracować zdalnie i znaleźć najlepsze możliwości kariery? Oto kilka stron internetowych z ofertami pracy, które mogą Ci się przydać!

Czytaj dalej

O autorze