Jak zbudować solidny program szkoleniowy dla pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa

Nawet jeśli wiesz wszystko o swojej pracy, wiedza o tym, jak zabezpieczyć dane organizacji przed cyberzagrożeniami, jest wyzwaniem.

Jak byś się czuł, gdy zdasz sobie sprawę, że w pracy doszło do naruszenia bezpieczeństwa, a cyberprzestępcy ukradli wszystkie pliki Twojego projektu za pomocą niczego nie podejrzewających treści, które pobrałeś? W tym miejscu pojawia się szkolenie z zakresu cyberbezpieczeństwa.

W tym artykule omówimy znaczenie i kluczowe tematy skutecznego szkolenia pracowników z zakresu cyberbezpieczeństwa.

Co to jest szkolenie pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa?

Szkolenie pracowników z zakresu cyberbezpieczeństwa to edukacyjne podejście do poprawy ryzykownych zachowań pracowników, które mogą prowadzić do naruszeń bezpieczeństwa. Polega na dostarczaniu pracownikom odpowiednich informacji i wiedzy informatycznej, aby chronić ich przed cyberatakami zarówno w domu, jak iw biurze.

Błąd ludzki jest jedną z największych przyczyn poważnych naruszeń bezpieczeństwa. Nie jest to całkowicie zaskakujące, ponieważ możesz być zajęty w biurze i nieświadomie klikać wiadomości phishingowe. Możesz nawet uzyskać dostęp do poufnych informacji w niezabezpieczonej sieci. Te ryzykowne zachowania podkreślają potrzebę edukacji pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa.

Jakie znaczenie ma szkolenie pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa?

Ponieważ zagrożenia cyberbezpieczeństwa stale rosną, dane indywidualne i firmowe przestają być bezpieczne. Z dnia na dzień stają się podatne na te ataki.

Jak dobrze jesteś przygotowany na hakerów szukających sposobów na kradzież Twoich danych osobowych oraz danych Twojego pracodawcy jako pracownika? Zyski finansowe są zwykle motywem naruszenia bezpieczeństwa, a koszty naruszenia danych są szkodliwe.

Być może zastanawiasz się, czy organizacje nie mają oprogramowania zabezpieczającego do wykonania tej pracy. Cóż, nawet jeśli tak, to nie wystarczy. Jeśli pracownik nie wie, jak wykryć zagrożenie bezpieczeństwa w pracy, w jaki sposób go uniknie, usunie, a nawet zgłosi?

Związane z: Jak zachęcić ludzi do kontynuowania kariery w cyberbezpieczeństwie

Ponieważ wiele organizacji uwzględnia zasady pracy zdalnej w swoich ustawieniach pracy, ich podatność na zagrożenia wzrosła jeszcze bardziej. Zdobycie praktycznego szkolenia na temat cyberbezpieczeństwa pomoże Ci dowiedzieć się, jak rozpoznawać cyberataki i reagować na nie podczas interakcji w Internecie.

4 wskazówki, jak zbudować skuteczny program szkoleń dla pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa

Skuteczne szkolenie pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa to duży krok w zapobieganiu naruszeniom bezpieczeństwa spowodowanym błędem ludzkim. Aby to osiągnąć, zobaczmy kilka wskazówek dotyczących budowania szkolenia zorientowanego na wyniki.

1. Skoncentruj się na ciągłym szkoleniu w zakresie cyberbezpieczeństwa

Szkolenie z zakresu cyberbezpieczeństwa nie powinno być procesem jednorazowym. Powinna być ciągła i ewoluować. Dlatego.

Cyberprzestępcy nie polegają na jednej technice. Używają kilku metod ataku i ciągle je zmieniają. Ci źli ludzie są świadomi, że taktyki hakerskie ewoluują, więc to, co zadziałało rok temu, w tym roku może już nie być skuteczne.

Dlatego ciągłe szkolenie w zakresie cyberbezpieczeństwa pomaga pracownikom być na bieżąco z najnowszymi aktualizacjami oszustw.

2. Oferuj spersonalizowane szkolenia

Istnieje wiele programów szkoleniowych z zakresu cyberbezpieczeństwa, a Twoi pracownicy mogą nie potrzebować ich wszystkich. Uzyskaj spersonalizowane szkolenie. Niech dotyczy to Twoich pracowników i ich ról w organizacji.

Na przykład, jeśli Twoja firma działa w służbie zdrowia, oferuj tematy, które koncentrują się na zgodności z HIPAA. Jeśli Twoi pracownicy pracują w domu, zapewnij szkolenie obejmujące korzystanie z urządzeń osobistych.

3. Twórz różne style uczenia się

Klasyczny styl uczenia się pozostaje tradycyjną metodą nauczania. Jednak nie wszyscy uczą się w ten sposób.

Niektórzy z twoich pracowników mogą nie odnosić sukcesów w nauce opartej na teorii. Zamiast trzymać się jednego rodzaju nauki, wybierz moduł szkoleniowy, który zawiera różne odmiany, takie jak quizy, ćwiczenia praktyczne i eksperymenty. Zapewnij im rozrywkę i zaangażowanie na tyle, aby osiągnąć mistrzostwo.

4. Mierz skuteczność szkolenia

Szkolenie pracowników cybernetycznych ma na celu pomóc pracownikom w rozpoznawaniu i unikaniu cyberataków. Skuteczne szkolenie mierzy wydajność pracowników, aby wiedzieć, czy nastąpiła poprawa, czy nie.

Zaproponuj pracownikom kwestionariusz, aby sprawdzić ich poziom świadomości cyberbezpieczeństwa przed szkoleniem. Następnie przeprowadzaj regularne oceny za pomocą quizów i rzeczywistych incydentów, aby dowiedzieć się, czy program był wystarczająco skuteczny, aby złagodzić cyberzagrożenia w Twoim miejscu pracy.

4 kluczowe tematy szkoleniowe dla pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa

Wyszukując programy szkoleniowe z zakresu cyberbezpieczeństwa, musisz poszukać tematów obejmujących cyberzagrożenia, z którymi najprawdopodobniej spotkasz się w swoim miejscu pracy.

Oto kilka ważnych tematów szkoleniowych z zakresu cyberbezpieczeństwa, które pracownik powinien przejść.

1. Higiena hasła

Hasła to najczęstszy sposób uwierzytelniania w aplikacjach internetowych. Prawdopodobnie posiadasz wiele kont internetowych, do których uzyskujesz dostęp, podając swoją nazwę użytkownika i hasło.

Zapamiętywanie wielu haseł może być przytłaczające, więc uciekaj się do używania haseł ogólnych, które są łatwe do przywołania. Jest to słaba higiena haseł i stanowi zagrożenie dla bezpieczeństwa Twojej organizacji w Internecie.

Szkolenie z bezpieczeństwa haseł uczy pracowników, jak ważne jest tworzenie silnego hasła dla każdej aplikacji związanej z pracą.

Silne hasło utrudnia hakerom dostęp do Twoich kont. Powinna to być mieszanka cyfr, liter i symboli.

2. Ataki socjotechniczne

Wraz ze wzrostem bezpieczeństwa technologicznego, techniki socjotechniki są obecnie coraz częściej wykorzystywane przez atakujących do wykorzystywania najsłabszego ogniwa — ludzi. To sprawia, że ​​Twoi pracownicy są celem.

Oszuści zwykle wykorzystują błędy ludzkie, aby uzyskać nieautoryzowany dostęp do prywatnych informacji należących do osób lub organizacji. Manipulują pracownikami, aby naruszyli bezpieczeństwo firmy lub ujawnili poufne informacje. Dokonują tego poprzez szereg złośliwych działań, takich jak włamanie do biznesowej poczty e-mail, pobieranie z serwisów społecznościowych i oprogramowanie typu scareware.

Zwalczanie zagrożeń socjotechnicznych wymaga od pracowników odbycia szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa, gdzie: poznają taktyki stosowane przez napastników, jak identyfikować niezabezpieczone witryny i inne informacje na temat bezpieczeństwa rozwiązania.

3. Bezpieczne praktyki pracy zdalnej

Praca zdalna stała się w ostatnich latach codziennością. Wielu pracowników pracuje teraz w domu, używając swoich osobistych urządzeń, takich jak internet w domu, zamiast zabezpieczonego zainstalowanego w biurze. W związku z tym trendem cyberprzestępcy atakują obecnie takich pracowników, aby uzyskać dostęp do wrażliwych danych firmy.

Przeszkol swoich pracowników w zakresie wdrażania i zarządzania cyberbezpieczeństwem w domu. Kultywowanie zdrowych praktyk w aplikacjach internetowych, takich jak instalowanie oprogramowania antywirusowego i zabezpieczanie domowej sieci Wi-Fi, uniemożliwia osobom trzecim dostęp do poufnych informacji.

4. Ataki phishingowe

Phishing to jeden z najskuteczniejszych kanałów, z których cyberprzestępcy przeprowadzają ataki online. Ta forma cyberataków stale rośnie, ponieważ praca zdalna jeszcze bardziej utrudnia organizacjom zapewnienie, że pracownicy nie padają ofiarą.

Hakerzy używają teraz sprytnych technik, takich jak kompromitacja firmowej poczty e-mail aby nakłonić pracowników do pobrania złośliwych załączników w celu uzyskania dostępu do poufnych danych firmy. Te złośliwe wiadomości e-mail są trudne do wykrycia ze względu na ich wyrafinowanie. Jednak skuteczne szkolenie z zakresu cyberbezpieczeństwa na ten temat może nauczyć członków zespołu, jak wykrywać ataki phishingowe.

Wspieranie pracowników w najlepszym interesie organizacji

Jednym z głównych priorytetów firm w erze cyfrowej jest ochrona ich danych. Ponieważ cyberzagrożenia stają się coraz bardziej wyrafinowane, ciągłe szkolenie pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia tego celu.

Ideą szkolenia pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa jest wdrożenie totalnego bezpieczeństwa. Kiedy wszyscy wiedzą, co należy zrobić, aby zabezpieczyć dane firmy, cyberprzestępcy będą mieli najtrudniejszy czas na penetrację Twojej sieci.

5 skutecznych wskazówek, jak zabezpieczyć pracę w cyberbezpieczeństwie

Eksperci ds. cyberbezpieczeństwa są dziś bardzo poszukiwani, a jeśli szukasz pracy w tym sektorze, to jest to Twoja najlepsza szansa. Znajdź pracę dzięki tym wskazówkom.

Czytaj dalej

O autorze