5 znaków, że Twój wywiad poszedł dobrze

Rozmowy kwalifikacyjne są denerwujące dla większości osób poszukujących pracy, ponieważ zwykle jest to ostatni krok, który decyduje o tym, czy zostaniesz zatrudniony, czy nie. Ponieważ masz tylko jedną szansę na rozmowę kwalifikacyjną, przygotowanie zajmuje dużo czasu.

Teraz zakończyłeś wywiad, ale jak wielu innych, twój rozmówca ma jedną z tych nieczytelnych pokerowych twarzy. Nie masz możliwości dowiedzenia się, czy twoja rozmowa kwalifikacyjna przebiegła dobrze, czy też ją zawaliłeś. Oto zestawienie pięciu znaków, które pomogą ci zdecydować, czy dobrze poszło ci w rozmowie kwalifikacyjnej, czy nie.

1. Jeśli Twoja rozmowa potoczyła się płynnie

Jednym z charakterystycznych znaków, że rozmowa kwalifikacyjna przebiegła pomyślnie, jest przebieg rozmowy z ankieterem. Jeśli Twoja rozmowa miała naturalny charakter, a nie sztywną sesję pytań i odpowiedzi, to wszystko w porządku.

Zamiast Cię przesłuchiwać, osoba przeprowadzająca rozmowę wydawała się zrelaksowana i zaangażowana w wysokiej jakości dialog skupiony na Twoich umiejętnościach. To dobry znak, że zdałaś egzamin na rozmowie kwalifikacyjnej i może to być odebrane jako znak, że masz dobre umiejętności społeczne.

Mimo to automatyczna rozmowa nie zawsze oznacza, że ​​rozmowa poszła źle. Niektóre firmy wymagają od ankieterów zadawania tylko konkretnych pytań, co może prowadzić do napiętej rozmowy.

Związane z: Często zadawane pytania na rozmowę kwalifikacyjną i jak na nie odpowiadać

2. Jeśli rozmowa trwa dłużej niż planowano

Czas trwania rozmowy jest silnym miernikiem tego, jak sobie poradziłeś. Jeśli rozmowa kwalifikacyjna zaplanowana na 25-30 minut trwa ponad godzinę, to pewny znak, że nie poszło ci źle.

Żaden ankieter nie chce ciągnąć złej rozmowy; wolą skończyć z tym tak szybko, jak to możliwe. Ankieterzy mają tylko tyle czasu dla każdego kandydata, więc jest to plus, jeśli spędzają z tobą więcej.

Jeśli zadasz tylko kilka pytań, a następnie zwolnisz się przed upływem zaplanowanego czasu, nigdy nie jest to dobry znak. Zwykle oznacza to, że osoba przeprowadzająca wywiad wyrobiła sobie opinię o Tobie i nie chce tracić więcej czasu.

3. Jeśli jesteś przedstawiony innym członkom zespołu

Jeśli podczas rozmowy zostaniesz przedstawiony innym pracownikom lub potencjalnym współpracownikom, to kolejny znak, że jesteś wybitnym kandydatem. Jest to istotne podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ponieważ ten ruch jest zwykle wykonywany po przyjęciu oferty pracy.

Związane z: Unikalne sposoby na wyróżnienie się podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną, która przedstawia Cię innym członkom zespołu, prawdopodobnie jest pod Twoim wrażeniem i chce również poznać opinie innych. Jeśli tak się nie stanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, nie zakładaj, że oznacza to, że rozmowa przebiegła źle. Jest to dość nietypowy ruch i są inne wskazówki, na które należy zwrócić uwagę.

4. Jeśli masz wycieczkę do biura

Jeśli podczas rozmowy kwalifikacyjnej oprowadzisz cię po biurze, możesz śmiało powiedzieć, że możesz wykonać ruchy taneczne (oczywiście, gdy dotrzesz na parking). Zazwyczaj jest to wskazówka, że ​​osoba prowadząca rozmowę kwalifikacyjną już myśli z wyprzedzeniem i poważnie rozważa Twoją kandydaturę do pracy.

Ankieterzy to ludzie zajęci, więc wygospodarowanie czasu na oprowadzenie Cię po firmie jest pozytywnym znakiem. Nie będą tracić czasu na oprowadzanie kogoś, kogo nie planują zatrudnić. Ten ruch ma na celu dać ci poczucie środowiska pracy i zaimponować dostępnymi udogodnieniami – to sztuczka, która ma zachęcić cię do zaakceptowania propozycji pracy, gdy ją zaoferują.

5. Jeśli dzielą się planami na co dalej

Jeśli pod koniec rozmowy osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną powie Ci kolejny krok w procesie poszukiwania pracy, jesteś dobry. Może to obejmować prośby o złożenie większej liczby zaświadczeń lub informacji o datach kolejnych rozmów kwalifikacyjnych.

Informacje te są zwykle udostępniane kandydatom, którzy mają duże szanse na znalezienie pracy. Po złej pierwszej rozmowie, żaden ankieter nie poprosiłby o dodatkowe dokumenty, ani nawet nie zaproponował drugiej rozmowy. Jest to mocna wskazówka, że ​​chcą, abyś był gotowy na kolejny krok w procesie rekrutacji.

Jeśli zdarzyło się to podczas rozmowy kwalifikacyjnej, może być za wcześnie, aby zadzwonić do matki i powiedzieć jej, że dostałaś pracę, ale prawdopodobnie powinieneś zacząć myśleć o tym, co ubierzesz pierwszego dnia.

Jeden krok bliżej?

Sygnały te powinny uspokoić twoje nerwy i sprawić, że będziesz bardziej optymistycznie patrzeć na wynik rozmowy, ale pamiętaj, że nie jest to lista wyczerpująca. Nadal możesz otrzymać ofertę pracy, nawet jeśli podczas rozmowy kwalifikacyjnej brakowało wszystkich tych znaków.

Jeśli otrzymasz ofertę pracy, odrób pracę domową na temat firmy i jej zasad, zanim ją zaakceptujesz, i szukaj sygnałów ostrzegawczych pracodawcy. Powodzenia!

8 sygnałów ostrzegawczych dla pracodawców, na które należy zwrócić uwagę przed przyjęciem oferty pracy

Masz ofertę pracy? Upewnij się, że sprawdziłeś te ostrzeżenia pracodawcy przed przyjęciem oferty pracy.

Czytaj dalej

O autorze