Szkolenie prowadzone przez instruktora a Nauka we własnym tempie: co jest lepsze?

W dzisiejszych czasach tradycyjne stopnie naukowe nie wystarczą, aby osiągnąć wymarzony szczyt kariery. Potrzebujesz dodatkowego szkolenia, aby uzupełnić braki w umiejętnościach. Istnieją różne podejścia, takie jak szkolenie prowadzone przez instruktora i uczenie się we własnym tempie w celu podnoszenia umiejętności. Obydwa oferują Ci szkolenie na Twój ulubiony temat.

Jeśli chcesz wybrać metodę szkoleniową dla siebie lub swoich pracowników, oto rzeczy, które musisz wiedzieć o dwóch popularnych metodach uczenia się.

Co to jest szkolenie prowadzone przez instruktora?

Trening prowadzony przez instruktora (ILT) odnosi się do procesu szkoleniowego, w którym osoba jest Twoim trenerem. Chociaż te kursy zwykle odbywają się osobiście, mogą odbywać się online w czasie rzeczywistym, w których uczniowie mogą uczestniczyć w trybach wirtualnych.

Związane z: Najlepsze wirtualne tła Zoom na każde spotkanie

Ma silne podobieństwo do tradycyjnego procesu uczenia się nauczyciel-uczeń. Uczestnicy doświadczają połączenia wykładu i stosowanych zajęć. Szkolenie na tematy praktyczne wymaga tej techniki, ponieważ oferuje możliwość interakcji na żywo z nauczycielem.

Zalety szkolenia prowadzonego przez instruktora

Zapisanie się do programu szkolenia prowadzonego przez instruktora (ILT) ma wiele zalet, a kilka z nich to:

1. Szczegółowy materiał do nauki: Treść kursu tego rozwiązania szkoleniowego jest bardzo szczegółowa. W przypadku dogłębnego szkolenia na dowolny temat ta technika jest więcej niż idealna.

2. Zaangażowanie człowieka: Metoda ILT wiąże się z dużym zaangażowaniem instruktora lub współszkolących. Uczestnicy mogą uzyskać natychmiastowe odpowiedzi na swoje pytania lub uzyskać wyjaśnienia od innych uczniów na dowolny temat. To motywuje ich do prawidłowego ukończenia szkolenia.

3. Praktyczne doświadczenie w laboratorium: Podczas szkolenia prowadzonego przez instruktora studenci często mogą natknąć się na wirtualne środowisko laboratoryjne, w którym mogą ćwiczyć wdrażanie swojej wiedzy do praktycznego zastosowania. Mogą również nawiązać kontakt z trenerem i zadawać mu powiązane pytania.

4. Dostępność materiałów pomocniczych: Oprócz podręcznika do kursu głównego, takie kursy oferują również skrócony przewodnik referencyjny. Możesz również poprosić trenera o dodatkowe materiały, jeśli istniejące są trudne do zrozumienia.

Wady szkolenia prowadzonego przez instruktora

Takie podejście do treningu ma również pewne wady, a są to:

1. Ograniczenie czasowe: Żadna instrukcja nie nauczy Cię tematu na czas nieokreślony. Takie kursy mają ustaloną rutynę i musisz dołożyć wszelkich starań, aby nauczyć się rzeczy w ramach czasowych. Ponadto nie ma możliwości częstego powracania do tematu, jak na przykład kursy we własnym tempie.

2. Drogi: Zatrudnienie wykwalifikowanych i wysokiej klasy instruktorów będzie dużo kosztować, w zależności od czasu trwania kursu, złożoności i liczby uczestników. W przeciwieństwie do metody we własnym tempie, musisz zapłacić za każdą partię stażystów.

3. Niespójne style nauczania: Niektóre kursy prowadzone przez instruktorów mają wielu trenerów, którzy uczą na zmianę. Ze względu na różnice w stylach nauczania różnych instruktorów, niektórzy uczestnicy mogą nie rozumieć tematu w ten sam sposób.

4. Przerwa w codziennej pracy: Jeśli stażyści są częścią szybko zmieniającego się środowiska pracy, poświęcenie czasu na szkolenie na żywo w ustalonym harmonogramie biurowym sprawi, że będą nieefektywni. Uniemożliwi im to również nieprzerwane skupienie się na projekcie.

Związane z: Typowe błędy w zarządzaniu projektami (i co robić zamiast tego)

Co to jest nauka we własnym tempie?

Jak sama nazwa wskazuje, uczenie się we własnym tempie umożliwia uczniom korzystanie z materiałów edukacyjnych w dogodnym dla nich czasie. Nie ma nauczyciela ani instruktora zaangażowanego w tę metodę i możesz poświęcić trochę czasu na zapoznanie się z tematem.

Te nagrane kursy są dostępne online i można uzyskać do nich dostęp przez Internet. Materiały szkoleniowe dotyczące tego rozwiązania edukacyjnego obejmują obrazy, filmy, gry i inne czynności. Zazwyczaj można wielokrotnie uczęszczać na te kursy i testy ewaluacyjne.

Zalety uczenia się we własnym tempie

W ostatnich latach nauka we własnym tempie zyskuje na popularności, a to ze względu na następujące korzyści:

1. Elastyczny czas i prędkość: Największą zaletą tej metody jest brak ograniczeń czasowych. Jest to szczególnie przydatne dla przedstawicieli branży IT, którzy mogą wziąć udział w szkoleniu w dogodnym dla nich czasie.

Możesz uczestniczyć w takich sesjach edukacyjnych z dowolnego miejsca za pośrednictwem połączenia internetowego. Jeśli jakiś temat jest dla Ciebie trudny, możesz ponownie przejrzeć materiały szkoleniowe, aby w pełni go zrozumieć.

2. Przystępny koszt: Większość kursów nauki we własnym tempie jest tańszych niż szkolenia prowadzone przez instruktora. Organizacje mogą jednorazowo zakupić materiały szkoleniowe i wykorzystać je dla wielu grup pracowników.

3. Dostępność: W przeciwieństwie do metody ILT, szkolenie to jest bardziej dostępne dla uczniów ogólnych. Ponieważ możesz wielokrotnie przejrzeć materiał kursu, aby go właściwie wykorzystać, zrozumienie tematu za pomocą tej metody staje się łatwiejsze.

4. Zorganizowany materiał edukacyjny: W tym podejściu otrzymasz zwięzły materiał szkoleniowy, podzielony na małe, ale na temat porcje. Nie ma potrzeby przeglądania, ponieważ treść edukacyjna obejmuje wizualizacje i czynności.

Wady uczenia się we własnym tempie

Oto kilka wad uczenia się we własnym tempie:

1. Zero interakcji z trenerami: Ta metoda zwykle obejmuje prezentacje PowerPoint i krótkie filmy bez instruktorów na żywo. Brak trenerów osobistych może demotywować uczniów. Ponadto brak współszkolących odbiera konkurencyjny nastrój treningu.

2. Problemy techniczne: Kursy we własnym tempie są dostępne w trybach online, które wymagają posiadania gadżetu, takiego jak smartfon, tablet lub komputer. Jeśli którykolwiek z nich nie jest kompatybilny z platformą szkoleniową lub materiałem szkoleniowym, będziesz mieć trudności z uzyskaniem dostępu do materiału.

3. Poświęć więcej czasu na ukończenie: Ponieważ ta metoda nie ma ustalonych ram czasowych na ukończenie, uczestnicy mogą odczuwać niechęć do regularnego uczestnictwa w kursie. Ponadto, bez trenera, który wyjaśniałby wątpliwości, zrozumienie tematu przy użyciu materiałów zewnętrznych zajmie trochę czasu.

Którą metodę wybrać?

Jeśli nie masz pewności co do metody, którą powinieneś wybrać, odpowiedz na poniższe pytania i zobacz, na czym stoisz:

• Czy potrzebujesz szybkiego zakończenia? kurs certyfikacyjny?
• Czy uważasz, że samo uczenie się jest demotywujące?
• Czy jesteś zbyt zajęty, aby znaleźć czas na zajęcia we własnym tempie?
• Nie chcesz znaleźć odpowiedzi na swoje pytania w Internecie?

Jeśli odpowiedź na te pytania jest twierdząca, to szkolenie prowadzone przez instruktora jest dla Ciebie odpowiednim rozwiązaniem. W przeciwnym razie nauka we własnym tempie jest opcją, którą powinieneś wybrać.

Jeśli jednak nie otrzymałeś absolutnej odpowiedzi lub chcesz czerpać korzyści z obu metod, powinieneś wypróbować metodę blended learning. Ta metoda nauki składa się z ILT i samokształcenia.

Podczas gdy zajęcia we własnym tempie uczą prostych tematów, kursy prowadzone przez instruktora koncentrują się na tematach, które wymagają współpracy i bezpośredniej dyskusji z instruktorem.

Wybierz mądrze metodę

Szkolenie jest istotną częścią podnoszenia umiejętności, które pomoże Ci awansować w obecnej pracy lub zmienić karierę. W tym artykule podzielono się spojrzeniem na obie metody uczenia się.

Po jego przejściu możesz łatwo wybrać odpowiednie podejście w zależności od liczby uczestników, dostępnych zasobów, czasu i budżetu.

8 najlepszych kursów zarządzania projektami online

Jeśli chcesz podnieść swoje umiejętności i nauczyć się czegoś nowego, oto osiem najlepszych bezpłatnych i płatnych kursów zarządzania projektami online.

Czytaj dalej

O autorze