Jak wykorzystać swój styl uczenia się, aby zmaksymalizować produktywność

Każdy uczy się inaczej, a cztery style uczenia się dzielą ludzi na uczniów wzrokowych, słuchowych, kinestetycznych i czytających/piszących. Chociaż mówi się o nich głównie w środowisku edukacyjnym, nadal są równie ważne w świecie pracy.

Przyjrzyjmy się różnym stylom uczenia się i zobaczmy, jak zrozumienie tego, jakie jest Twoje, może zmaksymalizować Twoją produktywność.

Wizualny styl uczenia się

Jeśli jesteś wzrokowcem, możesz lepiej przyswajać informacje za pomocą diagramów, ilustracji, map, wykresów i innych elementów graficznych. Jeśli patrzysz na blok tekstu i masz trudności z zapamiętaniem wszystkich szczegółów, ale patrzenie na wykres zawierający te same informacje pozostaje w twoim umyśle, to może być twój styl uczenia się.

Nie zawsze można kontrolować format pracy, którą wysyłają ci koledzy, ale możesz opracować sposoby przekształcenia jej w projekty wizualne, które będą dla ciebie sensowne. Możesz także dostosować sposób podejścia do własnych zadań.

Związane z: Jak zmienić domyślny kolor wydarzenia w Kalendarzu Google

Planując kolejne tygodnie, możesz wybrać kodowanie kolorami spotkań w kalendarzu. Działa to w przypadku wizualnych uczniów, ponieważ możesz uzyskać szybki mentalny przegląd rodzajów zadań, które masz w swoim harmonogramie. Po prostu wybierz kategorię, taką jak „Spotkania”, i wybierz kolor, który chcesz z nią skojarzyć. W Outlooku i Kalendarzach Google tworzysz tyle z nich, ile chcesz.

Kolejną wskazówką jest korzystanie z aplikacji takich jak Miro do projektowania diagramów zamiast list i ogólnych planów projektu. Miro zawiera wiele szablonów, z których możesz pracować lub możesz zacząć od zera z pustą tablicą.

Słuchowy styl uczenia się

Możesz być uczniem słuchowym, jeśli pamiętasz więcej, gdy słyszysz instrukcje i rozmawiasz na spotkaniach. Wykorzystywanie dźwięków i dźwięku w codziennej pracy, np. rozmów telefonicznych zamiast e-maili, może umożliwić szybsze przyswajanie pomysłów.

Wiele aplikacji firmy Microsoft ma Czytać na głos opcja, która daje możliwość zamiany tekstu na ekranie na automatyczną mowę. W programie Outlook po prostu wybierz adres e-mail i kliknij Czytać na głos opcja na pasku narzędzi.

Podobnie w programie Microsoft Word możesz to zrobić, podświetlając tekst, przechodząc do Przejrzeć i klikając Czytać na głos opcja tam. Możesz także użyć Funkcja dyktowania w programie Word zamienić własną mowę w tekst.

Związane z: Spraw, aby Microsoft Word odczytywał dokumenty na głos

Są wiele aplikacji do zamiany tekstu na mowę że możesz zmienić obciążenie tekstowe w łatwiejszy w zarządzaniu dźwięk, co może być pomocne, jeśli konkretna aplikacja, której używasz, nie ma wbudowanej tej funkcji.

Wykazano również, że słuchanie muzyki podczas pracy wspiera uczniów korzystających z audio, zwłaszcza jeśli jest ciągłe i instrumentalne. Dzieje się tak, ponieważ zapewnia skupienie i blokuje inne rozpraszające dźwięki.

Kinestetyczny styl uczenia się

Bycie biernym odbiorcą informacji nie wystarczy do tego stylu uczenia się; lubią aktywnie ćwiczyć umiejętności i tworzyć osobiste doświadczenia. Włączenie korzystania z dotyku do pracy może być trudne, zwłaszcza jeśli pracujesz w biurze, ale wiele nowoczesnych technologii ułatwiło to zadanie. Jeśli wolisz być praktyczny i korzystać z opcji dotykowych, możesz być uczniem kinestetycznym.

Tablice są dobrym wyborem dla tego typu, ponieważ możesz fizycznie manipulować pracą, którą wykonujesz i możesz w niej uczestniczyć. Możesz zdecydować się na tablice podczas spotkań, podczas planowania projektu i podczas komunikowania pomysłów innym. Dostępnych jest wiele aplikacji tablicowych, w tym Miro, funkcja tablicy w Zoom i Tablica Microsoft.

Związane z: Jak korzystać z tablicy w powiększeniu

Oprócz tego możesz skorzystać z integracji z ekranem dotykowym, które jest dostarczane z wieloma urządzeniami cyfrowymi. Może to być komputer z opcją ekranu dotykowego, tablet lub telefon. Eliminuje to „człowieka pośredniego” używania myszy lub kursora i łączy Cię bezpośrednio z pracą na ekranie.

Uczestnictwo w zadaniach i ruchu, ogólnie rzecz biorąc, jest świetnym sposobem na rozpoczęcie nauki, jeśli jesteś uczniem kinestetycznym i może wypełnić lukę, jeśli chodzi o skupienie i produktywność.

Styl nauki czytania i pisania

Osoby uczące się czytania i pisania są ekspertami w sporządzaniu notatek w miejscu pracy, a jeśli chcesz, aby Twoja praca była prezentowana słowami, może to być dla Ciebie najlepsze podejście. Środowiska biurowe w naturalny sposób zawierają style czytania/pisania, ale nadal możesz osiągnąć swój potencjał w dowolnym innym otoczeniu, z pewnymi zmianami.

Próba zapisania wszystkiego, co jest omawiane na spotkaniu, może być trudne i często odwraca uwagę od tego, co się dzieje. Otter.ai to aplikacja do cyfrowej transkrypcji, która generuje bogate notatki z mowy, dzięki czemu możesz wziąć udział w rozmowie i później przeglądać notatki. Możesz również zintegrować go z Microsoft Teams, Google Meet i Cisco Webex.

Związane z: Transkrybuj swoje spotkania w Microsoft Teams

Aby komunikować się ze współpracownikami, możesz również zdecydować się na funkcje czatu, takie jak te w Microsoft Teams, Luźnyoraz inne platformy komunikacyjne oparte na kanałach. Nie tylko to, ale będziesz mógł przeczytać, co mówi twój zespół, a także skorzystać z możliwości wpisania odpowiedzi.

Jeśli Twoje miejsce pracy nie korzysta z tych platform, możesz skorzystać z aplikacji do obsługi wiadomości tekstowych, takich jak WhatsApp lub wyślij e-mail zamiast odbierać telefon. Zwykle skłania to odbiorcę do odpowiedzi za pomocą tej samej platformy i daje przestrzeń do zastanowienia się nad własnymi odpowiedziami.

Poznaj swój styl uczenia się

Teraz, gdy omówiliśmy cztery style uczenia się, być może już wiesz, który preferujesz. Jeśli nie masz pewności, spróbuj skorzystać ze wskazówek dotyczących każdego ze stylów, aby dowiedzieć się, jak najlepiej działasz. Może się zdarzyć, że identyfikujesz się z więcej niż jednym z nich iw takim przypadku możesz wprowadzić ich kombinację do swojej pracy.

Zamiast próbować robić to, co robią wszyscy inni i po prostu sobie radzić, zrozumieć, jak odbiera twój mózg informacje mogą zoptymalizować poziom Twojej produktywności i możesz odkryć inne techniki, które pomogą Ci w tym sposób.

7 najlepszych strategii samoregulacji uczenia się

Samoregulacja uczenia się to sposób zarządzania własnymi myślami, zachowaniami i uczuciami w celu osiągnięcia celów. Oto kilka strategii korzystania z niego.

Czytaj dalej

O autorze