5 testów osobowości online, które pomogą Ci lepiej poznać siebie

Osobowość, na którą składają się różne cechy i cechy, kształtuje sposób, w jaki jednostki wchodzą w interakcje z innymi i ze światem. Wpływa na nasze relacje, cele, a nawet kariery, które realizujemy.

To powiedziawszy, wiele osób korzysta z testów osobowości, aby zrozumieć, jak tykają. Wykorzystują je dla lepszej samoświadomości, pomagając im uwolnić swój potencjał. Miejsca pracy również korzystają z tych instrumentów, aby znaleźć ludzi, którzy są odpowiednio dopasowani do ich ról zawodowych.

Jeśli nadal nie próbowałeś wykonywać żadnych testów osobowości, może powinieneś zacząć już teraz. Poniżej znajduje się kilka rodzajów testów, które możesz chcieć wypróbować.

1. Test osobowości Myersa-Briggsa

Wskaźnik typu Myers-Briggs, lub po prostu MBTI, jest powszechnie znanym inwentarzem osobowości, opracowanym przez Isabel Myers i Katharine Briggs.

Narzędzie opiera się na teorii Carla Junga na temat typów psychologicznych i pomaga zrozumieć i zbadać and Twoje sympatie, antypatie, mocne i słabe strony, relacje, a nawet preferencje zawodowe i poglądy na życie.

Związane z: Aplikacje, które pomogą Ci poznać Twój typ osobowości

Test uwzględnia Twoje preferencje i identyfikuje Twoją osobowość za pomocą czterech skal lub dychotomii, a mianowicie:

• Ekstrawersja do Introwersji
• Intuicyjny w wykrywaniu
• Uczucie do myślenia
• Postrzeganie do osądzania

Tak więc w oparciu o twoje preferencje, jeśli wolisz swój świat wewnętrzny od świata zewnętrznego, otrzymasz introwersję nad ekstrawersję.

Oto kilka bezpłatnych testów MBTI online, które możesz wypróbować:

• 16Osobowości
• Test osobowości TypeFinder przez Prawdę
• Test osobowości Junga przez 123test

2. DYSK

Profil DISC to kolejne narzędzie do oceny zachowania zaprojektowane, aby pomóc ludziom uzyskać wgląd w ich osobowość. To narzędzie jest szeroko stosowane w firmach, aby pomóc w rozwoju silniejszych zespołów, lepszych relacji roboczych, lepszego przywództwa, lepszej komunikacji i zwiększenia produktywności pracowników.

Jeśli nie jesteś zaznajomiony, test na zwierzętach, w którym wpisujesz się jako pies, wydra, bóbr lub lew, opiera się na DISC.

DISC to skrót od Dominance, Influence, Steadiness i Conscientiousness. Oto krótkie tło każdego typu:

• D: Osoby o silnej woli i bezpośrednie, skoncentrowane na osiąganiu wyników.
• I: Osoby towarzyskie, które traktują relacje priorytetowo i są dobre w przekonywaniu ludzi.
• P. – Łagodne i niezawodne osoby, które preferują jedność i współpracę.
• C: Logiczne osoby, które cenią dokładność, precyzję i jakość

Niektóre testy dają ci tylko jedną literę, podczas gdy inne dają ci cechy dominujące i drugorzędne.

Oto kilka testów DISC, które możesz wykonać bezpłatnie:

• Bezpłatny test osobowości DISC przez discpersonalitytesting
• Ocena dysku ze strony Tony'ego Robbina
• Test osobowości DISC przez 123 test

3. Testy inteligencji emocjonalnej

Być może słyszałeś już, że inteligencja emocjonalna jest ważniejsza niż inteligencja tradycyjna. Więc może test inteligencji emocjonalnej jest lepszy niż IQ, który mierzy twoje zdolności poznawcze, takie jak logiczne rozumowanie, matematyka i umiejętności werbalne.

Mówiąc prościej, inteligencja emocjonalna to Twoja zdolność do postrzegania, rozumienia, zarządzania i kontrolowania własnych emocji. Ta umiejętność jest jednak skierowana nie tylko do ciebie. Inteligencja emocjonalna obejmuje zrozumienie emocji innych ludzi i adekwatne reagowanie na nie.

Jeśli masz wielką inteligencję emocjonalną, możesz wykorzystać tę umiejętność, aby inni poczuli się lepiej i zachęcili innych do działania. Znajomość swoich umiejętności jest szczególnie ważna, jeśli pełnisz rolę lidera lub jeśli Twój dzień polega na interakcji i wpływaniu na innych ludzi.

Oto kilka darmowych testów EQ online:

• Test inteligencji emocjonalnej przez Instytut Zdrowia i Potencjału Człowieka
• Test inteligencji emocjonalnej przez Psychology Today
• Sprawdź swoją inteligencję emocjonalną z Greater Good Magazine

Oprócz tych testów możesz również sprawdzić jeden z naszych innych artykułów, które przyjrzeliśmy się kilku innym bezpłatne testy inteligencji emocjonalnej.

4. Oceny kariery

Chociaż zawsze możesz zapuścić się w dowolną karierę, która Ci się podoba, może istnieć bardziej efektywny sposób na znalezienie pracy. Biorąc pod uwagę swoje wartości, preferencje, mocne strony, umiejętności i cele, możesz znaleźć pracę, w której masz większe szanse na rozwój.

Podobnie te oceny nie dają żadnej pewności, że znajdziesz wymarzoną pracę. Jednak uzyskanie wglądu w rodzaj środowiska, w którym prawdopodobnie będziesz się rozwijać i jaki masz styl pracy, może pomóc ci znaleźć pracę, którą będziesz bardziej lubił i zobowiązał się do niej.

Niektóre testy zawodowe mogą nawet zaoferować wskazówki dotyczące Twojej kariery zawodowej, biorąc pod uwagę Twoją obecną karierę rola, podczas gdy inni udostępniają oferty pracy i szkoły, które oferują stopnie naukowe, które chcesz zdobyć career realizować.

Poniżej znajduje się kilka bezpłatnych quizów dotyczących kariery, które możesz wypróbować:

• Odkrywca kariery przez Sokanu
• Test umiejętności zawodowych przez Jaka kariera jest dla mnie odpowiednia?
• Profiler zainteresowań O*Net przez Departament Pracy USA

Zawsze trudno jest ustalić, co chcesz robić w swojej karierze. A jeśli jesteś studentem, który nadal nie wie, którą ścieżką iść, możesz skorzystać z narzędzia, które pomogą Ci znaleźć odpowiednią dla Ciebie karierę lub zawód.

5. Test umiejętności w zakresie praw własności intelektualnej

Ludzie są istotami społecznymi. Każdy z nas komunikuje się codziennie, jeśli nie co godzinę lub nieco częściej. Komunikacja jest kluczową umiejętnością, której każdy człowiek musi nauczyć się dobrze funkcjonować w społeczeństwie. Niektórzy twierdzą nawet, że mają kluczowe znaczenie dla sukcesu w związkach.

Umiejętności interpersonalne, lub po prostu umiejętności IPR, to ogólny termin obejmujący szeroki zakres umiejętności i zdolności niezbędnych do interakcji i komunikowania się z ludźmi wokół ciebie. Umiejętności te są uważane za niezbędne, zwłaszcza jeśli pełnisz funkcję kierowniczą lub przywódczą.

Należą do nich komunikacja werbalna i niewerbalna, inteligencja emocjonalna, rozwiązywanie konfliktów, praca z zespołami i grupami i wiele innych. Oto kilka bezpłatnych testów IPR, które możesz wykonać:

• Samoocena umiejętności interpersonalnych przez SkillsYouNeed
• Test umiejętności komunikacji interpersonalnej online przez dobrą terapię
• Test umiejętności interpersonalnych przez testy psychometryczne

Wykorzystaj swoją osobowość na swoją korzyść

Nikt nie żyje w bańce, co sprawia, że ​​zrozumienie siebie i relacji z innymi jest niezbędne.

Znajomość swoich predyspozycji, umiejętności, talentów, stylu pracy i sposobów nawiązywania kontaktów może również pomóc lepiej funkcjonujesz – a nawet rozwijasz się – w różnych dziedzinach życia, w tym w karierze i relacje.

Więc śmiało zrób jeden z tych testów osobowości. Niezależnie od tego, czy dowiesz się czegoś nowego o sobie, uzyskasz rekomendacje dotyczące pracy, czy całkowicie zmienisz swoje życie, skorzystasz tylko z dodatkowego zrozumienia siebie.

Jak znaleźć swój cel w życiu: 10 testów online, które warto wykonać

Zastanawiasz się, jak znaleźć swoją pasję? Sprawdź te kwestionariusze celu życiowego, aby pomóc określić misję, karierę i hobby.

Czytaj dalej

O autorze