Jeśli obecnie pracujesz w domu, wiesz, jak rozpraszać członków rodziny, zwierzęta i Twoje zaległości w serwisie Netflix, gdy próbujesz pracować. Jednak firma Microsoft chce mieć pewność, że nie będziesz się nudzić, umożliwiając pracodawcom monitorowanie swoich pracowników.
Co to jest planowanie firmy Microsoft dla pracodawców?
Nowe narzędzie Microsoftu nazywa się Productivity Score, jak donosi Business Insider. Narzędzie miało stosunkowo cichą wersję 17 listopada 2020 r. Jednak w ciągu mniej niż dziesięciu dni już wywołuje zamieszanie na scenie prywatności.
Ideą Productivity Score jest to, że Microsoft ocenia każdego pracownika z 800 w zależności od tego, jak bardzo są produktywni. Narzędzie może następnie wykorzystać te indywidualne wyniki do wygenerowania średniej firmy, której pracodawcy mogą użyć do porównania się z konkurencyjnymi firmami.
Jak więc firma Microsoft uzyskuje te dane? Okazuje się, że Microsoft nie musi wiele robić, aby utworzyć rekord pracownika. Jeśli firma w pełni zastosuje produkty Microsoft jako część swojego przepływu pracy, gigant oprogramowania ma wszystkie dane potrzebne do indywidualnego oceniania pracowników.
Na przykład Productivity Score będzie monitorować, jak długo pracownicy używają programu Microsoft Outlook. Będzie również mierzył, jak aktywni są pracownicy w usłudze Teams, ile czasu spędzają w wiadomościach bezpośrednich i ile razy wspominają o innych w wiadomości.
Co zaskakujące, Microsoft ostro oceni również pracowników, którzy nie włączają kamery podczas spotkań biznesowych. Prawdopodobnie Microsoft uważa, że pracownicy, którzy nie pokazują twarzy, nie są tak produktywni i oddani, jak ci, którzy to robią.
Odsuwając narzędzia nadzoru od stalkerware a jeśli chodzi o produkty firmy Microsoft, gigant oprogramowania utrudnia pracownikom unikanie inwigilacji. W końcu narzędzia, których pracownik potrzebuje do pracy, śledzą również każdy jego ruch.
Śledzące złośliwe oprogramowanie o nazwie stalkerware może zostać potajemnie zainstalowane na Twoim telefonie. Oto, czego musisz szukać i czego unikać.
Reakcja obrońców prywatności
Ponieważ firma Microsoft mierzy teraz aktywność pracowników w celu wygenerowania odpowiednika oceny kredytowej produktywności, możesz nie być zaskoczony, słysząc, że ludzie mają ogromne zastrzeżenia do tego modelu biznesowego.
Niektórzy krytycy zajmują się największym problemem związanym z nadzorem w miejscu pracy, jak stwierdził Eliot Bendinelli z Privacy International:
Ten pakiet wydajności nie jest przejrzysty i nie informuje pracowników ani nie wymaga ich zgody. Firmy takie jak Microsoft nie powinny zachęcać pracodawców do przekształcania swoich biur w maszyny monitorujące naruszające godność pracowników.
Jednak Bendinelli idzie dalej, wyobrażając sobie świat, w którym ten nadzór jest normą. W tym scenariuszu pracownicy naturalnie znaleźliby sposoby „oszukania systemu” i znalezienia najlepszych sposobów na podniesienie swoich wyników przy jak najmniejszym wysiłku.
Taka atmosfera, argumentuje Bendinelli, stworzyłaby sposób myślenia, w którym pracownicy nie są już produktywni dla dobra firmy lub wyższego szczebla, ale wyłącznie po to, aby uzupełnić swój wynik. Jednocześnie zaufanie między pracownikami a pracodawcami załamałoby się w miejsce nadzoru.
Ochrona prywatności w miejscu pracy
Firma Microsoft stworzyła szereg fantastycznych narzędzi, z których mogą korzystać pracownicy, ale Productivity Score zmienia te programy w zatruty kielich. Będziemy musieli sprawdzić, czy firmy zdecydują się na przyjęcie tego programu i jego wpływ na pracowników.
Czy masz niezachwiane wrażenie, że jesteś obserwowany? Jeśli uważasz, że ktoś patrzy na Ciebie przez kamerę internetową, dobrze jest podjąć niezbędne kroki, aby uchronić się przed szpiegowaniem.
Źródło zdjęcia: Antonio Guillem / Shutterstock.com
Myślisz, że ktoś cię szpieguje? Oto, jak sprawdzić, czy oprogramowanie szpiegujące znajduje się na komputerze lub urządzeniu mobilnym, i jak je usunąć.
- Wiadomości techniczne
- Wydajność
- Microsoft
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
Absolwent informatyki z głęboką pasją do wszystkiego, co związane z bezpieczeństwem. Po pracy w niezależnym studiu gier odkrył swoją pasję do pisania i postanowił wykorzystać swoje umiejętności do pisania o wszystkich sprawach związanych z technologią.
Zapisz się do naszego newslettera
Dołącz do naszego biuletynu, aby otrzymywać wskazówki techniczne, recenzje, bezpłatne e-booki i ekskluzywne oferty!
Jeszcze jeden krok…!
Potwierdź swój adres e-mail w wiadomości e-mail, którą właśnie wysłaliśmy.