7 błędów LinkedIn, które mogą zaszkodzić Twojej wyszukiwarce pracy

Szukając nowej pracy, LinkedIn może być potężnym narzędziem. Platforma ma szczegółową tablicę ogłoszeń, ponad 250 milionów aktywnych użytkowników miesięcznie i jest miejscem spotkań dla prezesów i menedżerów ds. Rekrutacji.

Aby jednak wykorzystać LinkedIn na swoją korzyść, musisz w pełni korzystać z platformy. Aby to zrobić, musisz wiedzieć, czego nie powinieneś robić.

Oto siedem błędów, które mogą zaszkodzić w poszukiwaniu pracy...

1. Nie wykorzystuj w pełni swojego nagłówka

Czy Twoje aktualne stanowisko pracy jest nagłówkiem na LinkedIn? A jeśli nie jesteś zatrudniony, czy pierwszą rzeczą, którą ludzie widzą na Twojej stronie, jest coś w rodzaju „menedżera sprzedaży” bez dalszego kontekstu?

Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na którekolwiek z tych pytań, wyrządzasz sobie krzywdę.

Twój nagłówek to pierwsza rzecz, którą użytkownicy widzą, gdy pojawia się w ich kanale wiadomości lub gdy ktoś odwiedza Twój profil. Dlatego powinieneś postrzegać tę sekcję jako okazję do wprowadzenia się na rynek.

Wyjaśnij, w jaki sposób Twoje umiejętności mogą pomóc potencjalnym pracodawcom i nie bój się bawić ani używać emotikonów.

Aby zmienić nagłówek, przejdź do ikony ołówka obok zdjęcia profilowego. Pod Twoim imieniem i nazwiskiem znajduje się spacja zatytułowana Nagłówek abyś napisał nową pięciosekundową propozycję sprzedaży. Kliknij Zapisać po zrobieniu tego i wszystko gotowe.

2. Działa jak robot

Chociaż LinkedIn jest bardziej profesjonalny niż inne platformy mediów społecznościowych, takie jak Facebook, okazywanie osobowości jest niezbędne. Najlepsi pracodawcy chcą nie tylko kogoś, kto jest dobry w swojej pracy, ale także chcą pracować z kimś, kto pozwala błyszczeć ich osobowości.

Pisząc na LinkedIn, nie myśl, że musisz być wyszukany ani zachowywać się jak ktoś, kim nie jesteś. Utrzymuj go w czystości, ale nie krępuj się myśleć nieszablonowo.

Używanie tonu konwersacyjnego, udostępnianie filmów i mówienie o sprawach, na których Ci zależy, pomoże pokazać menedżerom ds.

3. Nie wnoszenie własnych treści

Korzystając z LinkedIn, większość użytkowników zapomina o „społecznościowej” części mediów społecznościowych. Ale LinkedIn to coś więcej niż cyfrowe CV. Uczestnicząc w rozmowach, możesz otworzyć nowe możliwości i nawiązać trwałe więzi.

Każdego dnia zarezerwuj trochę czasu na pozostawienie znaczących komentarzy pod postami swoich Connections. Oprócz wykazania się swoją wiedzą, zwiększysz także widoczność swojego profilu.

Czytaj więcej: Jak dostosować swój kanał LinkedIn

Jak dostosować swój kanał LinkedIn

Jeśli chcesz w pełni wykorzystać LinkedIn, oto jak dostosować swój kanał LinkedIn do maksymalnego potencjału.

Nie bój się też rozpoczynać własnych rozmów. LinkedIn umożliwia pisanie artykułów na swojej stronie, które możesz następnie udostępniać swoim odbiorcom. Kiedy piszesz te artykuły, LinkedIn zajmie się również SEO (optymalizacją dla wyszukiwarek) za Ciebie.

Aby napisać nowy artykuł na LinkedIn, dotknij Napisz artykuł przycisk, który można znaleźć w tym samym miejscu, w którym należy napisać aktualizację w kanale wiadomości. Gdy post będzie gotowy, kliknij Publikować w prawym górnym rogu ekranu.

4. Mówienie o sobie za dużo lub za mało

Jeśli nie możesz z całą pewnością sprzedać swoich umiejętności, zdobycie najlepszych miejsc pracy będzie dla Ciebie trudne. Wielu użytkowników LinkedIn (i ogólnie poszukujących pracy) powstrzymuje się, udając, że niewiele osiągnęli.

Twój profil LinkedIn to miejsce, w którym możesz zaimponować. Opowiedz o tym, jak pomogłeś swojemu zespołowi marketingowemu zwiększyć liczbę obserwatorów społecznościowych o 20 000. Wspomnij, jak Twój zespół sprzedaży przekonwertował o 50% więcej potencjalnych klientów dzięki Twojej pomocy.

Z drugiej strony, nie chwal się zbytnio. Chcesz znaleźć równowagę między sprzedawaniem się zbyt krótko a nadmiernym zwiększaniem swoich umiejętności. Wspomnij o swoich osiągnięciach, opisz je trochę i nigdy, przenigdy nie kłam.

5. Brak sekcji About

Pod nagłówkiem i sekcją lokalizacji w swoim osobistym profilu zauważysz sekcję, która pozwala podsumować, kim jesteś i co robisz.

W tym przypadku należy unikać robienia dwóch rzeczy. Pierwszym jest pozostawienie go całkowicie pustego. Drugi to kopiowanie i wklejanie nagłówka. Zamiast tego skorzystaj z tej sekcji, aby nieco rozwinąć swoje tło i ofertę.

Aby zmienić zawartość tego pola, kliknij ikonę ołówka obok Informacje. w Podsumowanie box, napisz wszystko, co chcesz, żeby ludzie o tobie wiedzieli. Pomyśl o tej sekcji trochę jak o pytaniu „opowiedz nam o sobie” podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Po zakończeniu podsumowania i sprawdzeniu pisowni i gramatyki kliknij niebieski Zapisać przycisk u dołu Twojego profilu.

6. Nie opisując swojej historii pracy

W większości przypadków dodanie listy wcześniejszych stanowisk pracy i firm, dla których pracowałeś, dodaje pracodawcom niewielką dodatkową wartość. Chociaż dobrze jest pokazać, że masz doświadczenie, musisz przedstawić trochę więcej szczegółów.

Czytaj więcej: Najważniejsze wskazówki dotyczące profilu LinkedIn, które gwarantują sukces

Opowiedz o tym, czego nauczyłeś się na tym stanowisku i osiągniętych wynikach dla każdego wykonywanego stanowiska. Jeśli opublikowałeś jakąś pracę, z której jesteś szczególnie dumny, dołącz również do niej linki.

Aby zmienić swoją historię pracy, przejdź do ikony ołówka obok każdej pozycji. Przewiń w dół do Opis i napisz o swoich doświadczeniach. Jeśli chcesz dodać multimedia, kliknij jedną z nich Przekazać plik lub Połączyć. Gdy jesteś zadowolony z tego, co dodałeś, stuknij Zapisać. Powinieneś natychmiast zobaczyć zmiany w swoim profilu.

Warto również powtórzyć powyższe kroki, aby pogłębić swoje wykształcenie.

7. Opuszczanie sekcji

LinkedIn umożliwia dodawanie różnych sekcji do swojego profilu. Nawet jeśli użyjesz tylko kilku z nich, będziesz się wyróżniać, ponieważ niewielu innych robi to samo.

Niektóre sekcje, o których możesz nie wiedzieć, ale powinieneś rozważyć ich użycie. Zawierają:

• Opisany: Przypnij najlepsze treści na górze strony.
• Osiągnięcia: Wypisz języki, którymi się posługujesz, projekty, z których jesteś dumny, i nie tylko.
• Obsługiwane języki: Chcesz wyjechać za granicę? Rozważ optymalizację swojego profilu pod kątem więcej niż jednego języka.

Aby dodać nowe sekcje, przejdź na górę swojego profilu i wybierz Dodaj sekcję profilu. Zobaczysz menu rozwijane z różnymi kategoriami. Przejrzyj te i zdecyduj, które z nich są dla Ciebie najlepsze.

Możesz korzystać z LinkedIn, aby uzyskać znacznie więcej niż tylko cyfrowe CV. A kiedy to zrobisz, otworzysz wiele możliwości.

Nawet jeśli nie znajdziesz pracy bezpośrednio na LinkedIn, możesz nadal korzystać z platformy, aby pokazać swoją wiedzę branżową i nawiązać kontakt z osobami, z którymi chciałbyś pracować.

6 powodów, dla których warto korzystać z LinkedIn poza wyszukiwaniem pracy

Chociaż LinkedIn jest używany głównie do wyszukiwania ofert pracy, nie musisz szukać pracy, aby skorzystać z LinkedIn.

O autorze