7 najgorszych wskazówek i typowych błędów w negocjacjach płacowych

Reklama

Jest jedno spotkanie, które nas wszystkich stresuje: negocjacje płacowe.

Nie ma znaczenia, czy jesteś rozmowa kwalifikacyjna w sprawie nowej pracy Przyspiesz swój następny wywiad z tymi 11 darmowymi narzędziamiWywiad wymaga umiejętności. Istnieje wiele aplikacji, które pomogą Ci w doładowaniu umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej. Spójrzmy na każdy etap procesu wywiadu. Czytaj więcej lub pracujesz od lat,

Chociaż może być kuszące, aby uniknąć tej niezręcznej rozmowy i wziąć pierwszą postać, która zostanie ci rzucona, rzadko jest to dobry pomysł. Oferty badań w górę różne powody dlaczego powinieneś zawsze negocjuj swoje wynagrodzenie.

Pomyśl o tym: Jeśli roczna podwyżka nie jest gwarantowana, Ty potrzeba wyższe wynagrodzenie za konto roczny koszt korekt utrzymania spowodowane inflacją.

Zasadniczo, jeśli nie planujesz negocjować swojego wynagrodzenia, powinieneś. Niestety, istnieje wiele złych porad na temat tego, jak to zrobić.

Negocjowanie pensji jest sztuką, ale jednocześnie nie ma żadnych ostrych zasad.

Mając to na uwadze, oto siedem rzeczy nie robić podczas negocjacji wynagrodzenia wraz z pewnymi zasobami, które mogą pomóc w uniknięciu tych typowych błędów.

Błąd 1: Zawsze negocjuj w celu uzyskania wyższej płacy

Wchodząc intuicyjnie, wydaje się intuicyjne skupianie się tylko na kwocie, którą otrzymujesz każdego roku. Jest jednak wiele innych rzeczy, na które należy zwrócić uwagę również podczas negocjacji.

Staraj się także koncentrować na innych rzeczach niż tylko na wynagrodzeniu podstawowym, w tym na płatnym czasie wolnym, opcje pracy zdalnej Chcesz pracować zdalnie? Oto jak przekonać swojego szefaCzy naprawdę musisz być w biurze, aby wykonywać swoją pracę? Jeśli możesz pracować z domu, postępuj zgodnie z tym przewodnikiem krok po kroku, aby przekonać swojego szefa, aby pozwolił ci spróbować. Czytaj więcej i bonusy. W końcu możesz nie do końca zmaksymalizować wynagrodzenie podstawowe, ale inne rzeczy, które możesz negocjować w ramach umowy, mogą sprawić, że będzie to ogólnie lepszy pakiet.

Do obliczyć płatny czas wolny, jest przydatna aplikacja Kalkulator PTO na Androida, która może pomóc. Aplikacja wykorzystuje saldo i wskaźnik zarobków do określenia WOM, aktualizując się automatycznie wraz z upływem czasu.

Jeśli skończysz na pracy zdalnej, możesz spróbować pomóc aplikacji śledzącej czas Hubstaff zarabiać za godziny, które poświęciłeś 6 najlepszych programów i aplikacji do śledzenia czasuŚledzenie czasu jest niezwykle ważne, jeśli chcesz jak najlepiej wykorzystać swój dzień. Oto najlepsze aplikacje do śledzenia czasu, które powinieneś wypróbować. Czytaj więcej . Dostępna jest darmowa wersja Lite, a także podstawowa edycja za 5 USD miesięcznie i edycja premium za 9 USD miesięcznie.

Pobieranie - Kalkulator WOM dla Android (Za darmo) | Hubstaff dla wiele platform (Bezpłatny 14-dniowy okres próbny z subskrypcją)

Błąd 2: Całkowicie zignoruj ​​wynagrodzenie

Chociaż nie chcesz się skupiać wyłącznie na pensji, nie pozwól, aby zgubił się w tasowaniu. Celuj wysoko, jednocześnie uważając, aby nie wznieść się zbyt wysoko. Pomaga również uzyskać szczegółowe. Na przykład zamiast prosić o 50 000 USD mieszkania, spróbuj poprosić o coś w rodzaju 51 500 USD. Jeśli cokolwiek, sprawi to wrażenie, że wiesz, co jesteś wart i że nie zadowolisz się mniejszym kosztem.

Jobjuice sprawia, że ​​wiele aplikacje do rozmowy kwalifikacyjnej Przyspiesz swój następny wywiad z tymi 11 darmowymi narzędziamiWywiad wymaga umiejętności. Istnieje wiele aplikacji, które pomogą Ci w doładowaniu umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej. Spójrzmy na każdy etap procesu wywiadu. Czytaj więcej , włącznie z jeden koncentrował się na negocjacjach płacowych. Ekspert negocjacyjny Roger Dawson pomógł opracować aplikację wraz z Wharton MBA.

Aplikacja Porady dotyczące negocjacji płacowych dla systemu Android jest również dobrym źródłem informacji. Zawiera wiele przydatnych punktów do rozmowy w jednym miejscu, aby pomóc Ci poznać tajniki negocjacji.

Pobieranie - Negocjacje w sprawie wynagrodzeń za pracę dla iOS ($14.99)
Pobieranie - Wskazówki dotyczące negocjacji płacowych [niedostępne]

Błąd 3: Niech Twój szef najpierw zasugeruje figurę

Choć może wydawać się intuicyjne, odłożyć się i pozwolić potencjalnemu pracodawcy wyrzucić pierwszy numer, nie będzie to działać w każdej sytuacji. W rzeczywistości niektóre firmy nie kontynuują rozmów ani nie składają oficjalnej oferty, chyba że wiedzą z góry, czego szukasz.

Istnieją różne opinie na ten temat. Niektórzy twierdzą, że nigdy nie powinieneś być pierwszym, który oferuje liczbę pensji, a inni nalegają, aby pracodawcy nie traktowali cię poważnie, jeśli nie otworzysz punktu wyjścia. Najbezpieczniejszy zakład jest gdzieś pomiędzy - dobrze poznaj osobę lub osoby, z którymi negocjujesz, i rób to, co wydaje się właściwe.

Jeden dobry zasób, który pomoże ci ustalić, ile jesteś wart strona PayScale. Witryna przeprowadzi Cię przez ankietę, zaczynając od Twojego stanowiska i lokalizacji, i wygeneruje bezpłatny raport obejmujący zakres wynagrodzenia informacje o pracy i wynagrodzeniach 5 narzędzi porównywania wynagrodzeń do następnego wyszukiwania pracy Czytaj więcej o ludziach podobnych do ciebie.

Błąd 4: nie kwestionuj oferty

Bez względu na to, czy zgadzasz się z ofertą pracodawcy, czy nie, możesz zapytać, jak się tam dostali. Powiedz im, że wiesz, że inni na podobnych stanowiskach tak wiele zarabiają, twoje doświadczenie - w twoim umyśle - jest tego warte, więc jak dotarli do liczby, którą zaoferowali? Wykonaj kopię zapasową wszystkich danych, które planujesz wyrzucić z bieżących danych z Bureau of Labor Statistics lub inne wiarygodne źródło.

Pracodawcy zawsze doceniają kandydatów kto zadaje pytania 8 stron internetowych, aby uzyskać wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej Pytania i odpowiedzi Czytaj więcej . W rzeczywistości nie lubią tych, którzy nie zadają pytań. Więc nie martw się, że kogoś urazisz. Najprawdopodobniej docenią Twoją ciekawość i dążenie do przejrzystości.

Jednym z narzędzi, które można wykorzystać, aby się przygotować, jest aplikacja Pytanie-Odpowiedź na rozmowę kwalifikacyjną. Jest to prosta aplikacja wideo, która może poprawić Twoje umiejętności prowadzenia rozmów i negocjacji, a przynajmniej pomóc Ci poczuć się bardziej komfortowo.

Pobieranie [Nie dostępny]

Błąd 5: Zaakceptuj pierwszą dobrą ofertę

Z jakiegoś powodu nazywa się to negocjacjami, ale nie oznacza to, że chętnie skorzystasz z pierwszej godnej uwagi oferty. Nie chcesz strzelać zbyt wysoko i ryzykować wycofaniem oferty, ale nie chcesz też sprzedawać się krótko. Z definicji negocjacja obejmuje trochę tam iz powrotem.

Nigdy nie jest za późno. Jim Hopkinson z Salary.com oferuje wskazówki dotyczące negocjowania wynagrodzenia nawet po zaakceptowaniu oferty pracy. Jeden z jego głównych punktów? „Jeśli jesteś uczciwy, walcz o swoją wartość i wprowadzaj różne rzeczy profesjonalny, biznesowy sposób Jak napisać idealny profesjonalny e-mail (poparty danymi)E-mail pozostaje główną formą komunikacji w biznesie. Aby odnieść sukces w tym środowisku, powinieneś nauczyć się tworzyć skuteczne profesjonalne e-maile. Przedstawiamy 9 prostych sztuczek, które sprawdziły się. Czytaj więcej , będziesz zaskoczony tym, co można negocjować ”.

Błąd 6: powiedz „To moja ostateczna oferta”

Chcesz uniknąć wydawania stwierdzeń, które brzmią jak groźby. Mogą zabrzmieć zniechęcająco, a Ty najprawdopodobniej tak naprawdę nie wierzysz. Istnieje sposób, aby być stanowczym i uczciwym, nie posuwając się za daleko. Są też inne rzeczy, których powinieneś unikać.

Sprawdź te rzeczy, których nigdy nie powinieneś mówić podczas negocjacji płacowych. Lista pomoże ci uniknąć faux pas negocjacji, na przykład mówiąc: „To wszystko, co mi oferujesz?”

Błąd 7: Nie brzmi zbytnio przygotowany

Jeśli chodzi o negocjacje, pomaga czuć się pewnie. Czy jest lepszy sposób, aby to zrobić niż poznanie, jak radzisz sobie z innymi pracownikami na podobnych stanowiskach?

Myślę, że wielu z nas uważa, że ​​musimy mieć dobrą twarz do pokera, jeśli chodzi o negocjowanie wynagrodzenia. Nie chcemy wydawać się zbyt przygotowani i dlatego zdają się być zdesperowani.

Warto jednak zauważyć, że wymioty na temat najnowszych statystyk i danych dotyczących pensji dotyczące twojej pozycji są dalekie inaczej niż po cichu szukając niezbędnych informacji, abyś mógł wesprzeć swoją propozycję uzyskania większej lub większej korzyści gaża.

Kilka dni przed udaniem się na spotkanie negocjacyjne poświęć trochę czasu na zbadanie następujących informacji:

• Jaki jest średni dochód specjalistów z podobnym doświadczeniem zawodowym w Twojej branży?
• Czy w twojej branży występuje różnica w dochodach między płciami?
• Jak standard życia w twoim mieście wpływa na twoją pensję?
• Jakie masz specjalne umiejętności lub doświadczenia, które mogą sprawić, że będziesz więcej wart?
• Jak oferty wynagrodzeń tej firmy wypływają na tle konkurencji?

Aby znaleźć te informacje, możesz przeszukiwać dane dotyczące wynagrodzeń według branży za pomocą witryny jak Glassdoor. Witryna analizy porównawczej kariery ma dobrą reputację jako aktualne archiwum informacji o karierze zawodowej. Załóż darmowe konto w serwisie. To zajmuje tylko sekundę i jest warte czasu.

Glassdoor oferuje również spersonalizowany kalkulator szacunków wynagrodzeń narzędzie, które mówi o twojej wartości rynkowej i wartości w kontekście obecnego rynku pracy.

Jeśli wolisz mieć te informacje na wyciągnięcie ręki, aplikacje takie jak Wagespot sprawiają, że informacje o wynagrodzeniach krajowych są dostępne dla wszystkich. Ta aplikacja zachęca pracowników do buntu przeciwko utrzymywaniu pensji w ciszy i pomaga sobie wzajemnie zrozumieć, gdzie leżą nierówności w branży.

Dzięki Wagespot możesz wyszukiwać wynagrodzenie i uzyskiwać dostęp do danych dostarczonych przez innych prawdziwych pracowników. Jeśli chcesz pozostać anonimowy w aplikacji, Wagespot to rozumie i pozwala ci to zrobić.

Co najważniejsze, aplikację można pobrać i używać bezpłatnie.

Pobieranie - Wagespot dla Android (Wolny)

O ile lepsze były twoje umiejętności negocjacyjne?

Negocjowanie Twojego wynagrodzenia może nie być czymś, na co czekasz. Ale możesz mieć pewność, że przynajmniej nie popełnisz największych błędów negocjacyjnych.

Które z tych okropnych rad skorzystałeś przed przeczytaniem tego postu?

Kredyty obrazkowe: Antonio Guillem / Shutterstock