Reklama
Często słyszysz guru zarządzania i ludzi sukcesu mówiących o znalezieniu swojej pasji i wyborze właściwej kariery. Ale łatwiej powiedzieć, niż zrobić, prawda? Skąd wiesz, co jest dla Ciebie odpowiednie? Kilka quizów może pomóc.
Nie ma znaczenia, czy jest to Twoja pierwsza praca, czy jesteś odkrywanie na nowo swojej kariery Chcesz zmienić pracę? 5 narzędzi, które pomogą Ci odkryć nową karieręZnalezienie właściwej kariery jest łatwiejsze dzięki narzędziom internetowym i doradcom zawodowym. Ale aby naprawdę zrozumieć swoją wymarzoną pracę, musisz zanurkować głębiej i sam zdecydować, czy ta praca Ci odpowiada. Czytaj więcej . Testy umiejętności są pierwszym krokiem w podejmowaniu decyzji, co należy zrobić. Zazwyczaj uwzględniają one zarówno Twoje umiejętności, jak i zainteresowania.
Od klasycznych testów naukowych po kwestionariusze oparte na nowych badaniach, te quizy powinny wskazać właściwy kierunek. Potem to zależy od ciebie.
Czy kiedykolwiek myślałeś o tym, ile czasu będziesz pracował w swoim życiu? Poświęć średnio 40 godzin tygodniowo, przez 50 tygodni w roku, przez 40 lat. To łącznie 80 000 godzin! Musisz mądrze wybrać swoją karierę, a grupa oksfordzkich naukowców jest tutaj, aby ci pomóc.
Ten quiz jest skierowany tylko do tych, którzy chcą zawodu, który ma wpływ społeczny. Jeśli chcesz zostać regionalnym menedżerem firmy papierniczej w Scranton, przejdź do innych quizów. Powiedzmy, weź quiz o 80 000 godzin jeśli nie jesteś programistą 6 znaków, że nie jesteś programistąNie każdy jest programistą. Jeśli nie masz całkowitej pewności, że chcesz zostać programistą, oto kilka znaków, które mogą skierować Cię w dobrym kierunku. Czytaj więcej . Ale jeśli chcesz wprowadzić zmiany w polityce cywilnej lub rozpocząć działalność w obszarach dotkniętych katastrofą, quiz 80 000 godzin pokaże Ci, co jest dla Ciebie bardziej odpowiednie.
Ma tylko sześć pytań z odpowiedziami wielokrotnego wyboru. Na tej podstawie pokaże ci idealną karierę społeczną i dostarczy ci mnóstwo danych na temat jej realizacji.
Być może najsłynniejszy test umiejętności, Holland Code Career Test (lub test RIASEC) określa twoje zainteresowania. Opracowany przez psychologa Johna L. Holandia jest nadal szeroko stosowana w kilku instytucjach edukacyjnych.
RIASEC oznacza sześć typów osobowości roboczych, które określa ten test:
- R: Realistyczny (Doers)
- I: Śledczy (myśliciele)
- Odp.: Artystyczny (twórcy)
- S: Społecznościowe (Pomocnicy)
- E: Przedsiębiorczy (Persuaders)
- C: Konwencjonalny (organizatorzy)

Już samo to filtrowanie stanowi świetny punkt wyjścia do podjęcia decyzji o karierze. Jest to test wielokrotnego wyboru, w którym musisz uszeregować zadania lub pomysły na podstawie tego, jak bardzo ich nie lubisz. Na końcu 100 opcji znajdziesz, gdzie zmieścisz się w RIASEC. To rodzaj danych, które pomagają ustalić jeśli możesz zrobić karierę w technologii Czy masz to, czego potrzeba do kariery w technologii?Świat cyfrowy może kusić Cię do wskoczenia na wagon technologii informacyjnej. Ale czy to właściwy wybór? Musisz podjąć decyzję. Zadaj sobie te siedem pytań. Czytaj więcej .
Quiz Holland Code firmy Truity wyjaśni, co oznacza twój typ osobowości, i poda kilka podstawowych opcji kariery, którą możesz wybrać. Ale są lepsze zasoby online, aby znaleźć kariery oparte na RIASEC, na przykład ta duża lista. Truity to jedyny pełny darmowy quiz pozwalający znaleźć typ RIASEC, dlatego zalecamy go.
Spośród wszystkich tych darmowych quizów Sokanu jest najbardziej dokładny. Co więcej, kładzie również nacisk na zmianę kariery, dowiadując się, co robiłeś w przeszłości i co chcesz zrobić.

Quiz rozpoczyna się od testu osobowości, który nie różni się zbytnio od Kodeksu Holandii. Kilka kolejnych sekcji jest jednak kluczowych. Testy kariery Sokanu pytają o twoją historię i twoje cele, posuwając się tak daleko, aby zapytać, jakiej minimalnej pensji chciałbyś lub w jakim miejscu pracy będziesz czuć się komfortowo.
Ostrzegamy, że to dość długi quiz i najlepiej się zalogować, aby zapisać swoje postępy. Ale długi oznacza również dokładny, i stwierdziłem, że Sokanu był najlepszym quizem w ocenie, jaką karierę chciałbym i do czego jestem odpowiedni. Jeśli chcesz czegoś prostszego, sprawdź Rasmussen Aptitude Test lub te inne narzędzia do wskazania twoich umiejętności 5 narzędzi kariery, których możesz użyć, aby określić swoje umiejętności zawodowe Czytaj więcej .
Rasmussen College ma prosty i szybki test umiejętności dla swoich studentów, który jest również dostępny bezpłatnie dla każdego online. Jest to idealne rozwiązanie dla Ciebie, jeśli wiesz już wystarczająco dużo o sobie i szukasz tylko kariery opartej na tym.

W quizie musisz użyć suwaków na siedmiu parametrach, aby filtrować wybory kariery:
- Artystyczny
- Interpersonalne
- Komunikacja
- Kierowniczy
- Matematyka
- Mechaniczny
- Nauka
Możesz dalej filtrować listę pod kątem oczekiwanego wynagrodzenia, wzrostu zatrudnienia i poziomu wykształcenia. Połącz to wszystko, a Rasmussen wypluje, jakie zawody powinieneś rozważyć.
Jeśli podoba Ci się taka prostota w quizie, sprawdź również nasza recenzja WTF Should I Do With My Life WTF powinieneś zrobić ze swoim życiem? Ta strona prowadzi Cię we właściwym kierunkuJeśli nie wiesz, co zrobić ze swoim życiem, nie martw się - nie jesteś sam! A ta strona została zbudowana, aby pomóc Ci znaleźć ścieżkę, którą będziesz cieszyć. Czytaj więcej . To podobne podejście do znalezienia odpowiedniego zawodu dla Ciebie, ale moim zdaniem quiz Rasmussen jest jeszcze lepszy.
Breakout Careers nie jest technicznie quizem, ale ma właściwe pytania i odpowiedzi dla każdego na rynku pracy. Witryna gromadzi najczęściej zadawane pytania w tej przestrzeni oraz odpowiedzi od osób odnoszących sukcesy z różnych dziedzin.

Jest to seria ośmiu kroków po drabinie kariery, z poradami takich osób jak Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt i inne znane nazwiska. Breakout Careers obejmuje wszystko, od znalezienia szczęścia po decyzję, do której firmy dołączyć.
W rzeczywistości, jeśli chodzi o to drugie pytanie, powinieneś odwiedzić jego siostrzaną stronę Lista przełomów. Ta lista śledzi firmy zatrudniające w Dolinie Krzemowej i dzieli ich na potencjalnych klientów, takich jak firmy zorientowane na misję lub firmy o dużym potencjale wzrostu. Pamiętaj jednak, że są to miejsca pracy zorientowane na technologię. Upewnij się więc, że cokolwiek robisz, masz umiejętności zapewniające, że żaden robot nie podejmie pracy Jeśli masz te umiejętności, żaden robot nigdy nie podejmie twojej pracyUtrata pracy przez roboty nie jest już fantazją science fiction. Oto osiem umiejętności, dzięki którym Twoja praca nie zostanie przekazana robotowi. Czytaj więcej .
Czy wiesz co chcesz robić?
Wielu z nas podejmuje pierwszą dobrze płatną, stabilną pracę, która przychodzi nam po drodze, i przypadkowo kończy karierę. Ale czy naprawdę wiesz, co chcesz zrobić? Czy realizujesz wymarzoną pracę, czy utknąłeś w miejscu, o którym mówiłeś, że jest to przerwa?
Źródło obrazu: evellean /Depositphotos
Mihir Patkar pisze o technologii i produktywności, gdy nie patrzy na to z bliska.