Praca zdalna to przyszłość! W ten sposób LinkedIn może ci pomóc

Reklama

Dla wielu osób poszukujących pracy znalezienie pracy na odległość lub pracy zdalnej jest świętym graalem poszukiwania pracy. Oznacza to większą elastyczność, mniej czasu i pieniędzy na dojazdy, ucieczkę od biurowej nudy i więcej czasu z rodziną. Ale te pozycje są konkurencyjne i nie zawsze są łatwe do znalezienia.

Jeśli chcesz pracować zdalnie, istnieje kilka strategii, które mogą pomóc Ci wykorzystać zasoby LinkedIn, aby znaleźć wymarzoną pracę. Te sześć sprawią, że zaczniesz.

1. Dołącz do właściwych grup

Grupy są jedną z najbardziej przydatnych funkcji na LinkedIn. Nie tylko zapewniają użytkownikom miejsca do gromadzenia się, zadawaj pytania i dziel się poradami, ale oferują też firmom miejsca, w których mogą znaleźć kandydatów szukam. Dołączanie i angażowanie się w odpowiednie grupy Znajdź pracę szybko dzięki 5 grupom LinkedInJednym z najpotężniejszych narzędzi do znalezienia pracy za pomocą LinkedIn są grupy. Oto pięć, które znacznie zwiększą Twoją siłę poszukiwania pracy. Czytaj więcej może pomóc w karierze na wiele sposobów, nawet poza poszukiwaniem pracy.

Jedną z świetnych grup, do której możesz dołączyć, jeśli szukasz pracy zdalnej, jest FlexJobs - Praca zdalna, praca w niepełnym wymiarze godzin, praca niezależna i elastyczne. Z ponad 6000 członków jest wiele osób, które mogą pomóc ci znaleźć pracę, czy to poprzez przekazanie okazji, skontaktowanie się z kimś w firmie, czy udzielenie porady. Nawet poza LinkedIn FlexJobs to bardzo przydatna strona dla osób szukających pracy zdalnej - ich grupa LinkedIn zwiększa tę użyteczność.

Praca zdalna jest kolejną dobrą grupą do bycia członkiem. Chociaż nie ma tylu członków, co grupy FlexJobs, wciąż jest całkiem sporo przydatnych rozmowa, a członkowie mogą sobie nawzajem pomagać, gdy potrzebują porady lub słyszą o otwarciu pozycja.

Na LinkedIn jest ogromna liczba grup poświęconych freelancerom i pracownikom kontraktowym. Bez względu na dziedzinę, prawdopodobnie znajdziesz taką, która Cię dotyczy. Nawet jeśli nie interesujesz się pracą na własny rachunek, dołączenie do niektórych z tych grup może nie być złym pomysłem. Firmy wiedzą, że freelancerzy często pracują zdalnie i prawdopodobnie będą trałować w poszukiwaniu kandydatów do pracy w grupach takich jak te.

2. Użyj właściwych słów kluczowych

Funkcja wyszukiwania na LinkedIn jest całkiem dobra, ale jeśli nie wpisujesz właściwych słów kluczowych, nie uzyskasz pożądanych wyników.

Kiedy zaczynasz szukać pracy, pamiętaj o wpisaniu słów takich jak „zdalny”, „zdalny” i „niezależny od lokalizacji”. Możesz także wypróbować „wirtualny” „Praca z domu”, „praca w domu” lub „praca w domu”. Firmy używają tych wszystkich różnych zwrotów przy reklamowaniu zdalnych zleceń, więc daj im wszystkie próbować.

Aby naprawdę zawęzić wyniki, możesz umieścić te terminy w cudzysłowie. Z mojego doświadczenia wynika, że ​​naprawdę ogranicza to liczbę zleceń, które zostaną Ci przedstawione, być może w nieprzydatnym stopniu. Ale jeśli czujesz się przytłoczony wszystkimi wynikami, jakie uzyskujesz podczas pierwszych kilku wyszukiwań, wypróbuj tę strategię, aby ułatwić zarządzanie listą.

3. Postępuj zgodnie z odpowiednimi firmami

Nawet jeśli nie masz jednej „wymarzonej firmy”, w której chciałbyś pracować, prawdopodobnie masz pojęcie o rodzaju korporacji, która byłaby dla Ciebie przyjemna lub która ceniłaby Twoje usługi. Śledzenie tych firm na LinkedIn może być bardzo przydatne. Śledząc firmy, będziesz otrzymywać ich aktualizacje w swoim kanale wiadomości, co może dać ci heads-up na dowolnych otwartych pozycjach. Możesz również zaangażować się w dyskusje, które zaczynają próbować nawiązać połączenie z kimś w firmie.

Jak znaleźć firmy do śledzenia na LinkedIn? Zacznij od wyszukiwania firmy. Wpisz nazwę swojego pola lub zainteresowania (np. „Promocja zdrowia”, „tworzenie treści”, „cyfrowy” marketing ”,„ obsługa klienta ”lub„ wprowadzanie danych ”) i kliknij„ Firmy ”na lewym pasku bocznym ekran wyników. Jeśli widzisz niektóre firmy, które rozpoznajesz i które mogą być zainteresowane pracą, po prostu kliknij Śledź bezpośrednio z ekranu wyników. Użyj tego ekranu, aby sprawdzić strony profilowe innych firm i sprawdzić, czy są aktywne na LinkedIn - jeśli tak, to warto je obserwować.

Jeśli nie masz absolutnie pojęcia, od czego zacząć, sprawdź ta lista 100 najlepszych firm dla zdalnych i elastycznych zleceń z FlexJobs.

4. Szukaj we właściwych miejscach

Chociaż może się wydawać nieco dziwne korzystanie z wyszukiwania opartego na lokalizacji podczas szukania pracy zdalnej, może to pomóc w znalezieniu firm, które szukają pracowników zdalnych. Znalezienie firmy z ofertą pracy po drugiej stronie świata może nie wydawać się niezwykle przydatne, ale sama wiedza o tym, że są otwarci na pracowników zdalnych, jest cenną informacją. Dostosowując wyszukiwania do wyszukiwania tych firm, będziesz o krok bliżej do znalezienia idealnego pracodawcy.

Według FlexJobs, dziesięć najczęstszych stanów USA w poszukiwaniu pracy zdalnej to

1. Kalifornia
2. Teksas
3. Nowy Jork
4. Floryda
5. Illinois
6. Gruzja
7. Pensylwania
8. Virginia
9. Karolina Północna
10. Ohio

Patrząc z perspektywy międzynarodowej, istnieje również wiele krajów, które oferują więcej stanowisk do pracy zdalnej. ZA Artykuł z 2012 r. Na temat Gigaom ujawniło, że sześć najlepszych krajów na stanowiska telepracy to:

1. Indie
2. Indonezja
3. Meksyk
4. Argentyna
5. Afryka Południowa
6. indyk

Możesz wykorzystać tę wiedzę na swoją korzyść, korzystając z wyszukiwania opartego na lokalizacji w celu znalezienia pracy w tych stanach i krajach, wiedząc, że istnieje większe prawdopodobieństwo znalezienia firm sprzyjających zdalnie.

5. Bądź otwarty na pracę kontraktową

Nawet jeśli nie jesteś szczególnie podekscytowany pracą na własny rachunek lub pracą najemną, warto rozważyć ją przynajmniej przez jakiś czas. Wielu freelancerów i pracowników kontraktowych pracuje zdalnie, a pracodawcy często są zadowoleni z tego rozwiązania. Chociaż freelancing może, ale nie musi, być opłacalną opcją długoterminową, może pomóc Ci zarobić trochę pieniędzy podczas poszukiwania wymarzonej pracy. A jeśli zbudujesz dobre relacje z firmą, masz szansę przekształcić je w zdalne stanowisko w pełnym wymiarze godzin.

Znalezienie pracy niezależnej i kontraktowej to kolejne świetne zastosowanie dla grup LinkedIn. Wyszukaj „[twoje pole] niezależny” i zobacz, co się pojawi. Rozpoczęcie nawiązywania kontaktów za pośrednictwem grup i ustanowienie obecności online to świetne sposoby zwiększ swoją widoczność dla potencjalnych pracodawców i potencjalnie znajdź pracę zanim ją zdobędziesz pełny etat.

6. Negocjuj własne stanowisko pracy zdalnej

Chociaż zdalne prace stają się coraz bardziej popularne wśród firm wszelkiego rodzaju, nadal istnieją pewne obszary, w których telepraca jest częściej akceptowana. Na przykład wiele karier w dziedzinie informatyki i pisania można wykonać z domu. Wiele przedsiębiorstw typu start-up nie ma zbyt dużej powierzchni biurowej i cechuje się dużą elastycznością, dlatego mogą być dobrymi kandydatami na pracowników zdalnych.

Jeśli znajdziesz pozycję, która Twoim zdaniem byłaby dla Ciebie odpowiednia, nie pomijaj jej tylko dlatego, że nie wspomina ona o możliwości pracy zdalnej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej porusz temat lub spróbuj negocjować w sprawie telepracy. Takie podejście nie zawsze działa, ale jeśli poważnie myślisz o pracy w domu i naprawdę wierzysz, że jesteś najlepszy kandydat do pracy, możesz przedstawić potencjalnemu pracodawcy bardzo przekonującą sprawę, która może rozważyć możliwość.

Ostatnia uwaga

Zanim zostawię cię w zdalnym poszukiwaniu pracy, podkreślę ostatni punkt: bądź elastyczny. Szukasz elastycznej pracy, która jest pożądana przez dużą część osób poszukujących pracy. Skorzystaj z okazji, które masz, nawet jeśli nie są to dokładnie te, na które liczyłeś na początku.

Stosując te sześć strategii, drastycznie zwiększysz swoje szanse na znalezienie pilota lub praca zdalna na LinkedIn. Trzymaj się go i wykorzystaj wszystkie zasoby, którymi dysponujesz znajomości. Skontaktuj się z firmami, w których chcesz pracować, i uzasadnij swoją pracę.

Czy masz pracę zdalną? Szukasz jednego? Jakie są najskuteczniejsze strategie, których użyłeś? Podziel się swoimi przemyśleniami poniżej!

Kredyty obrazkowe: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka przez Flickr.